A személyzeti tartalék képzésére vonatkozó szabályok jóváhagyása, a munkavállalók képzettségére vonatkozó követelmények,
Belügyminiszter
Kazah Köztársaság
K. Kasymov tábornok ezredes
szabályok
a személyzeti tartalék képzése, képesítési követelmények
a személyzeti állományba felvett és dolgozó alkalmazottak
az Osztályos adatbázist a
a Kazah Köztársaság belső ügyekkel foglalkozó szerveinek tartaléka
1. Általános rendelkezések
2. A személyzeti tartalék képzése
3. A személyzeti tartalék minden egyes ATS-ben tervezett alapon kerül kialakításra az üres vezetői pozíciók utólagos helyettesítésére legalább két jelölt kiszámításánál minden egyes bejegyzés helyére.
4. A személyzeti tartalék munkavállalókból áll:
1) a vezetői pozíciókba történő promócióra ajánlott igazolás eredményei alapján;
2) akik szervezeti készségeket mutattak be feladataik ellátásában vagy különleges feladatok elvégzésében az ATS egységek közvetlen vezetőinek ajánlása alapján, figyelembe véve a versenyképességi indexet.
3. A BÉT-be beiratkozott munkavállalók képzettségére vonatkozó követelmények
személyzeti tartalék
4. Átutalás a személyzeti tartalékba és kiutasítás a
személyzeti tartalék
6. A személyzetnek a személyzeti tartalékba történő jóváírását a személyzeti tartalékba felvett alkalmazottak jegyzékébe kell beilleszteni, az e rendelet 1. függelékének megfelelően.
7. A munkavállalók tartózkodási idejének időtartama nem haladhatja meg a három évet.
8. Humánerőforrás küldött protokoll igazoló bizottság, az ötlet beiratkozott a tartalék formájában 2. számú melléklete e rendelet, a múlttal a munkavállalók, teljesítménye és igazolást kétes információ jogi személyek által kibocsátott saját biztonságát.
9. A személyi állomány tagjainak a korrupciós bűncselekményre vonatkozó fegyelmi büntetés kiszabása esetén a személyzeti tartalékból kizárták.
10. A személyi tartalék alóli kivételt a személyi állományból kizárt munkavállalók jegyzékének összeállításával készítik el, az e rendelet 3. függelékének megfelelő formanyomtatványon.
11. A benyújtás kiszolgáló személyzet vezetője ATS kizárása a személyi tartalék formájában függeléke szerint e rendelet 4., rendre a munkavállaló az anyagok a hivatalos vizsgálat, egy példányt a megbízást a bevezetését a fegyelmi.
5. Egy munkatársak adatbankjával dolgozni,
a belsı ügyek személyzeti tartalékába sorolják be
1. melléklet
a személyi állomány létrehozásának szabályaihoz,
a munkavállalók képzettségére vonatkozó követelmények,
a személyzeti tartalékhoz és a munkához
az alkalmazottak részlegének adatbankjával,
szerepelnek a személyzeti tartalékban
a belügyek testületei
"Jóváhagyok"
-------------------------------------
_____________________________________
(pozíció, cím, vezetéknév, kezdőbetűk)
a jóváhagyó lista aláírása)
«___» _____________ 201__.
Lista
a munkavállalók a személyzeti tartalékba soroltak
Aláírás _____________________________
(pozíció, cím, vezetéknév, kezdőbetűk)
és a jegyzéket összeállító személy aláírása)
«___» _____________ 201__.
2. függelék
a személyi állomány létrehozásának szabályaihoz,
a munkavállalók képzettségére vonatkozó követelmények,
a személyzeti tartalékhoz és a munkához
az alkalmazottak részlegének adatbankjával,
szerepelnek a személyzeti tartalékban
a belügyek testületei
TERJESZT
a személyzeti tartalék felvételére
1. Vezetéknév, keresztnév, utónév (ha van) ____________________
2. Nap, hónap, év és születési hely __________________________
3. Oktatás, szakma, képesítés ___________________
_______________________________________________________________
4. Tudományos fokozat, tudományos cím ______________________________
5. Pozíció, kinevezés időpontja _________________________________
6. Meglévő cím ___________________________________________
_______________________________________________________________
7. Rövid leírás a szakmai, üzleti jelleg feltüntetésével
és a személyes tulajdonságokat, valamint a kvantitatív mérhető mutatókat
munkavállalói teljesítmény: ___________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
8. Az álláshely személyi tartalékába történő felvétel céljából benyújtásra kerül
____________________________________________________________________.
(pozíció, aláírás, vezetéknév, név, utónév (ha van)
fej)
«___» _____________ 201__.
3. melléklet
a személyi állomány létrehozásának szabályaihoz,
a munkavállalók képzettségére vonatkozó követelmények,
a személyzeti tartalékhoz és a munkához
az alkalmazottak részlegének adatbankjával,
szerepelnek a személyzeti tartalékban
a belügyek testületei
"Jóváhagyok"
-------------------------------------
_____________________________________
(pozíció, cím, vezetéknév, kezdőbetűk)
a jóváhagyó lista aláírása)
«___» _____________ 201__.
Lista
a tartalékalapból kizárt munkavállalók
Aláírás ______________________________
(pozíció, cím, vezetéknév, kezdőbetűk)
és a jegyzéket összeállító személy aláírása)
4. melléklet
a személyi állomány létrehozásának szabályaihoz,
a munkavállalók képzettségére vonatkozó követelmények,
a személyzeti tartalékhoz és a munkához
az alkalmazottak részlegének adatbankjával,
szerepelnek a személyzeti tartalékban
a belügyek testületei
TERJESZT
hogy ki kell venni a tartalékalapból
1. Vezetéknév, keresztnév, utónév (ha van) ____________________
2. Nap, hónap, év és születési hely __________________________
3. Oktatás, szakma, képesítés ___________________
_______________________________________________________________
4. Tudományos fokozat, tudományos cím ______________________________
5. Pozíció, kinevezés időpontja _________________________________
6. Meglévő cím ___________________________________________
_______________________________________________________________
7. A személyi tartalékból való kizárás okának rövid leírása
_______________________________________________________________
8. Úgy tűnik, hogy ki van zárva a személyzeti tartalékból a 2008
iroda
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
(pozíció, aláírás, vezetéknév, név, utónév (ha van)
fej)
«___» _____________ 201__.
Ha hibát talál az oldalon, válassza ki a szót vagy kifejezést az egérrel, és nyomja meg a Ctrl + Enter billentyűt
Az adatbázis állapota
Ügyfélszolgálat
A Kazah Köztársaság Igazságügyi Minisztériumának Jogi Információs Szolgálata
Legújabb dokumentumok
Népszerű dokumentumok
oldal keresés
Következő Előző
Adjon meg egy keresett szöveget
Tipp: a böngészőnek van beépített keresése az oldalon, gyorsabban működik. Leggyakrabban a ctrl-F billentyűkkel hívják.