Nehéz ember a csapatban, hogyan viselkedjenek a nehéz emberek
Mindenesetre az egész csapat nehéz embereket, a képesség, hogy velük együtt megőrzik méltóságukat és nem kapta meg a stressz és a problémák a szív a jövőben. Lehetetlennek tűnik, de ha megfelelően van beállítva, és Ön lesz a legjobb kollégák.
- Ne félj az emberek a nehéz karakter, meg kell tartani a távolságot, és érzelmileg áthatolhatatlan. Ha vybudete reagálnak a viselkedésük, mint egy közönséges alkalmazott, eltekintve a negatív érzelmek nem valószínű, hogy kap eredményeként adják meg magukat a viselkedése, azaz fog játszani a játékot szabályait. Ehelyett nem a legjobb, figyelmen kívül hagyja a helyzetet, és elképzelhető, hogy az Ön által keresett egyáltalán a magasság, szükséges fölé emelkedni, és előrelépni. Nem szükséges kijavítani, hanem, hogy az az érzelmi részeket is, nem éri meg. Erősebbnek kell lenni velük, ez erősíti meg. Képzeld el, hogy ez a barátod. Ők azonban szintén megvannak a maga hibái, a karakter, akkor tudom őket, és kezeli az egyszerű és próbálja kiszámításához.
- A probléma azokkal az emberekkel szemben, akiknek nehéz karakterük van, és nem te. Vagyis meg kell próbálnunk a külvilág felé hajolni, és nem az, hogy alkalmazkodjunk hozzájuk. Meg kell tennie, amire szüksége van, és lehetősége van a raktárra, amikor csak eldobhatja őket, vagy nem fordítanak figyelmet az üzlet folytatására. Ez természetesen ideális.
- Ne próbálja negatívan színezni a viselkedésük jellemzőit. A pozitív énnek élnie kell a fejedben. Ellenkező esetben csak negatívan csapja be magát e személy ellen, és ennek eredményeképpen elkezdi elrontani a kapcsolatokat. Ha még mindig nem birkózol meg és dühödt, akkor találd meg a módját, hogy eldobd vagy eloszlatod. Ehhez jó a járás, a játék, a pozitív emberekkel való kommunikáció. Itt az idő és a figyelem a helyzetről - a legjobb gyógyító. Aki dolgozol, próbálja megtartani a barátság kedélyét, és ez segít a közös ügynek.