Cube cikkek
Az ünnepek fennmaradása 1C-ban: ZUP 2.5
Ebben a cikkben a programban szereplő többi ünnepnapra vonatkozó információk frissítésének folyamata akkor tekinthető, ha a munkavállalók a beutazás pillanatától a szabadságukat használják, de ezek a tények nem tükröződnek megfelelően a programban. Az első rész a szabadság többi részének kiszámítására szolgáló mechanizmussal foglalkozik, a munkavállaló befogadásának napjától kezdődően, ha nincs egyenleg. A második rész az elmúlt évek nyugdíjegyenlegeinek beillesztésére és az aktuális időpontra vonatkozó egyenlegek számításával foglalkozik, figyelembe véve a bevezetett egyenlegeket. A harmadik rész a szabadság használatának tükrözésével foglalkozik a jelenlegi munkanévben.
A többi ünnep nyitva van az Asztalról, a "Személyzet számvitel" fül alatt, a "Hagymás marad"
A szabadság többi részét nem tárolja a programban bárhol, de kiszámításra kerül az űrlap megnyitásakor.
Az alkalmazottak szabadságának további kiszámításához az alábbi adatok szerepelnek:
1. Ünnepnapok száma évente
2. Az elmúlt évek üdülési maradékainak kézi szerkesztése
3. A munkavállaló munkavégzésének időpontja
4. Az aktuális dátum (vagy a "Hagyomány fennmaradó dátuma" mezőben megadott dátum)
Az elkötelezett alkalmazottak egyenlegének kiszámításának elve a "Az elmúlt évek ünnepének mérlegelése" szakaszban jelenik meg, és a beírt adatoktól függően változik.
1. rész A munkaszüneti nap többi részének kiszámítása a munkavállaló befogadásának napjától számítva.
A "Shorin" alkalmazott esetében a fennmaradó rész 172,6666666666667-re változott. Ezt a számot mindig 173-ra kerekítik.
A szabadságra vonatkozó évek számát a munkavállaló pozíciókban határozzák meg, vagy az "Üdülési maradványok" munkatárs számára egyenként határozza meg a "Az ünnepnapok számának megváltoztatása évente"
Ebben a részben megtudtuk, hogy a szabadság többi részét az átvételtől számítva számítják ki. Most nézzük meg a szabadság többi részét.
2. rész. Az ünnepek többi részének bevitele.
Az egyenlegek bevitelére szolgáló formanyomtatványt a "Szünetegyensúly" gombra kattintva nyithatja meg a "Hagyja a maradékot"
Az eszközleírásban azt láthatjuk, hogy az egyenlegek beírása esetén a program kiszámítja az egyenlegeket az utolsó munkanapot követő összes munkanapra, amelyre a mérlegeket kitöltik.
Az egyenlegek beírásának két módja van: egyszerű és részletes.
Tekintsünk egy egyszerű módszert. A részletes módszert később is figyelembe kell venni.
Tegyük fel, hogy a fennmaradó rész 14 nap. Ezután az űrlap jelzi a dátumot és a napok számát, majd az "Ok" gombot. Nem kell megnyomnia a "Számítás" gombot (ha rákattintott - meg kell ismételnie a mérlegek bemeneteit).
Ennek eredményeképpen egy új sor jelenik meg a "Az elmúlt évek leveleinek maradványai" alatt:
És a jelenlegi egyensúly is változik: most 19 nap van. Ezt a számot a következő számítás eredményeként kapjuk meg:
Remaining = napok száma + napok számaOrderedYear * Worked Months / 12;
Az év elbocsátásának napjait az állásra vagy a munkavállalóra vonatkozóan kell meghatározni (28 nap áll rendelkezésünkre).
Számunkra a többi egyenlő 18,66666666666667. Az űrlapon 19-re kerekítve.
Tekintsük a nyugdíjak bemenetének részletes módját.
Ezt a módszert akkor alkalmazzák, ha a korai szakaszban, mint a jelenlegi munkanap, a nyaralást nem teljes mértékben tölti. Ie minden munkanapra egyenleg kerül.
Tegyük fel, hogy a "Shorin" alkalmazottunk munkája megkezdése óta nem teljesen ürítette meg a nyaralását, azaz: minden munkanapon 28 munkanapot vett igénybe. Ie az egyenleg minden év végén 5 nap. Töltse ki az űrlapot:
Ennek eredményeképpen a program összefoglalja az elmúlt évek maradványait, és a jelenlegi egyenleget a következő képlet segítségével számítja ki:
Hátralévő = Az elmúlt évek maradványainak összege + A kibocsátás napjainak száma * A hónapokból / 12;
A mi esetünkben a maradék 5 + 5 + 5 + 5 + 5 + 5 + 28 * 2/12 = 34.66666666666667, 35-re kerekítve.
3. rész A szabadság igénybevételének átgondolása az aktuális munkanévben.
Példánkban a maradványokat személyzeti megbízások csökkentik.
Ehhez hozzon létre egy dokumentumot: "Hagyjon egy szervezetet" a "Személyzeti számvitel" - "Nyaralás" menüből. Töltsd be, ahogy a képen látható.
A dokumentum után megnézzük a maradékokat:
Ez 21 napnak felel meg, ami a tényleges pihenőidős egyenlegnek felel meg az aktuális időpontban, figyelembe véve az elmúlt évek egyenlegét és az aktuális munkanélküli szabadságot.