Az ünnepek minden számviteli bejegyzése
A szabadság kifizetésének eljárását a Ch. 19 LC RF. Nyaralás - ez az az időszak, amely alatt a munkavállaló felszabadul a feladatai ellátásából, és amelyet saját belátása szerint használhat. Pihenő munkavállalók számára alap- vagy pótszabadságot, valamint fizetés nélküli szabadságot kaphatnak. A főszabadság (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 114. cikke) biztosítja a munkahely (pozíció) és az átlagos kereset megőrzését. Az árnyalatokat elemezzük.
Ugyanezt az elvet alkalmazzák a számviteli elszámolások egyéb területein foglalkoztatott vakus munkavállalók elszámolásának tükrében.
Az előző példában a szabadság kifizetésének kiszámításának és a számlák tükrözésének eljárása akkor tekinthető, ha a munkavállaló teljesítette az időszakot. Ha a számlázási időszak nem teljesen zajlik le. akkor maga a számítási módszer változik, és a művelet tükrözésének sorrendje a könyvelés számláján változatlan marad.
Ugyanígy kompenzáció készül a nem használt vakációra is.
Példa: A javasolt éves kiadások a nyaralásra - 1 200 000 rubel. A költségvetésen kívüli forrásokból történő levonások (34% -os arányban) - 408.000 rubel. Biztosítási járulékok balesetekből (0,2%) - 2400 rubel.
A tartalék teljes összege:
1 200 000 dörzsölje. + 408,000 rubel. + 2400 dörzsölje. = 1 610 400 rubel.
A tartalékhoz tartozó havi hozzájárulások összege:
1 610 400 rubel. / 12 hónap. = 134.200 rubel.
Ugyanakkor a 25% -át ez az összeg levonásra kerül a tartalékba az adminisztratív személyzet üdülési, 15% - fizetni nyaralást általános célú alkalmazottak, és a fennmaradó összeget a rendelkezések a fizetési üdülési előállítani a fő termelési dolgozók.
A számviteli nyilvántartások számláin:
Kifizetés 26 Hitelezés 96
- 33 550 rubel. (134 200 rubel x 25%) - az adminisztratív és vezetői személyzet szabadságának kifizetésére szolgáló tartalék levonásának összege;
25. terhelés jóváírás 96
- 20,130 dörzsölje. (134 200 rubel x 25%) - az általános ipari célú alkalmazottak szabadságának kifizetésére szolgáló tartalék levonásának összege;
25. terhelés jóváírás 96
- 80 250 rubel. (134 200 rubel x 60%) - a fő termelési dolgozók részére a szabadság fizetésére tartalék levonásának összegére.
Az eredményszemléletű nyaralás rovására a rendelkezés tükröződik a betéti számla 96 „Céltartalékok kötelezettségekre”, és a hitel számla 70 „települések személyzet munkaerő kifizetések”.
A gyakorlatban van olyan helyzet, amikor a létrehozott tartalék összege nem elegendő a teljes szabadság fizetésére.
A szabadság fizetésének összege a személyi jövedelemadó. és alapul szolgálnak a biztosítási díjak kiszámításához.
Ha a cég előzetesen alkalmazta a munkavállalót. akkor a nyaralást ebben az esetben pontosan meg kell egyeznie a munkanap után. Ha egy korai szabadság után a munkavállaló elhagyja, és nem "keres", a könyvelőnek sok problémája lesz. Különösen újra kell számolnia a szabadság kifizetéseit, és "el kell venned" a munkavállaló egy részét a munkavállalótól. Ezenkívül a vállalkozásnak vissza kell térnie a nyaralásból származó jövedelemadó elbocsátott részére.