A munkanélküliség elleni küzdelem
Hogyan kezeljük a munkanélküliséget: tényeket, döntéseket, intézkedéseket
Érdekes tény, hogy a tartósan munkanélküli (több mint egy évig tartó) munkanélküliség a munkanélküliek 45% -ára terjed ki.
Általánosságban a munkanélküliség következő okait lehet azonosítani, és itt találhatók statisztikai adatok:
-31% -uk munkanélkülivé vált a személyzet csökkentése, a szervezetek felszabadítása és felszámolása miatt;
-A polgárok 7% -a foglalkoztat olyan vállalkozásokban, amelyek nem nyújtanak egész évben munkát. Ez a szezonális foglalkoztatás, jellemző a fakitermelésre, részben a vidéki, a lakhatás és a kommunális szolgáltatások és az építőipar számára.
Vannak latens vagy rejtett munkanélküliség is. Formái a részmunkaidős foglalkoztatás és az adminisztratív szabadságok. Az elmúlt években jelentősen csökkent a látens munkanélküliség nagysága az Omszki régióban, de az átlagos foglalkoztatottak mintegy 2-3% -a nem vesz részt évente a munkafolyamatban.
A testület ülésén úgy döntöttek, hogy a következő kiigazításokat hajtják végre:
-az általános munkanélküliség szintjét be kell vonni a teljesítménymutatók számába, beleértve az önkormányzati szerveket is, amelyek kötelezik őket arra, hogy átgondolják e problémájukhoz való hozzáállásukat;
Ennek a célprogramnak a komplexuma már működik. „Állunk szemben összesen minden területén olyan helyzet, amikor nincs egyértelmű minta jelenlétében egy beruházási projekt, hány munkahelyet kell teremteni, beleértve a munkakörülmények, szakmákra, - mondja Vladimir E. -. Nem készült költségszámításokban alkalmazottak képzése az újonnan nyílt munkahely, nem lehet tudni, hogy hány szakember már van. általában csökkentését célzó intézkedéseket rollerles-botitsy szintje nem néz ki, mint egy tervezett esemény középpontjában a foglalkoztatás, ha csak azért, Cs A régiókban a munkanélküliség teljes száma meghaladja a hivatalosan bejegyzett kormányzati szervek számát, ami azt jelenti, hogy a legtöbb ügynökség hozzáállását ehhez a problémához kell megváltoztatni. "
-növelni kell a közmunkákban foglalkoztatott állampolgárok számának 60% -át;
-az önkormányzat és az Omsk-i Földművelésügyi és Élelmiszerügyi Minisztérium közötti modellmegállapodás kidolgozásának szükségessége a foglalkoztatás területén való kölcsönhatásról.
Ebben az irányban regionális foglalkoztatási központok működnek. Valentina Kharina, a helyi foglalkoztatási központ vezetője elmondja az ilyen események eredményeit a Tevrizsky kerületben:
Vannak munkahelyek, ahol építőipari szervezetek vannak jelen. Ennek eredményeképpen a Tevriz régió 205 lakosa Omszkban dolgozik, és forgóalapon 722 ember dolgozik Tyumen régióban, ami 5% -kal csökkentette a munkanélküliséget.
A támogatásokat közjavakra fordítják; a kiskorú állampolgárok ideiglenes foglalkoztatását finanszírozzák; ösztönözni kell az önfoglalkoztatást, nevezetesen: az átadás, a személyes gazdaságból származó tejet; a személyi melléktermékek ösztönzése; ennek köszönhetően 1.799 ember vált magánszemélyessé.
A foglalkoztatás fontos tényezője a vállalkozások stabilitása. Jelenleg a Tevrizszkij régióban 100% -os munkahely-váltás mellett 52 további munkahely jött létre. "
„Hoztunk létre egy háromoldalú bizottságot, a koalíciós tanács és a bizottság szakmai iránymutatást Van egy tendencia, hogy javítsa a foglalkoztatási helyzet: az 1307 fő nőtt a foglalkoztatás a gazdaság munkaerő megnövekedett mobilitása a lakosság 1638 lakosú Bolserecsjei járás munka Omszk cégek 1300 - más régióiban az ország jelentős .... , hogy ez a szám 200 fővel csökkent, a régióban a bérek emelkedtek.
A munkanélküliségi ráta most 14, ami 4% -kal kevesebb az előző évhez képest. Ez a vállalkozói kezdeményezések klubjainak létrehozásából adódik, amelyekben vállalkozók üzleti terveket, adóbevallásokat, stb. Segítenek.
A foglalkoztatási szolgálat szakembere minden egyes vállalkozáshoz tartozik, amely tájékoztatja a lakosságot a betöltetlen állásokról, segíti a személyzet átképzését és a hosszú távú munkanélküliség eseteit. Különösen 34 vállalkozást foglalkoztattak a fogyatékkal élők, és a kiküldetésben résztvevők 92% -a azonnal munkát talált. "
Nos, szeretnénk, ha az Omsk régió regionális foglalkoztatási központjai és önkormányzati szervei sikeresen együttműködnének a munkanélküliség csökkentésében.