A munkakörülmények a szervezetekben
A közelmúltban tapasztalt gazdasági visszaesés hátrányosan érintette a szervezetek állapotfelmérését és munkahelyi védelmét. A feltételek és a munkavédelem nem kielégítő állapotának következménye a termelési aktivitás csökkenése, az ipari sérülések növekedése, a foglalkozási megbetegedések száma.
A munkakörülmények különleges helyet foglalnak el az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályaiban. De, sajnos, a mai napig, annak ellenére, hogy az újítások a munkaügyi jogszabályok, valamint olyan alapvető irányok az állami politika területén a munkahelyi biztonság és egészségvédelem, a jogszabályok elfogadása, a szövetségi célzott programok a munkakörülmények javítása érdekében a programok, a rendszer az orosz állam a fenntartó és az élet- és a munkavállalók egészsége a munkafolyamatban nem teljesen kidolgozott. Ebben a tekintetben lemaradunk sok gazdaságilag fejlett országból.
A célkitűzések a munkaügyi jogszabályok létrehozása állami garanciák munkaerő jogait és szabadságait a polgárok, a teremtés kedvező munkakörülmények védelme, a jogok és érdekek a munkavállalók és munkaadók (Art. 1. LC RF).
Az Art. 210 TC RF állami politika területén a munkavédelmi elfogadása és végrehajtása a szövetségi törvényeket és más normatív jogi aktusok az Orosz Föderáció, a törvények és más normatív jogi aktusok alanyok az Orosz Föderáció munkavédelmi, valamint a szövetségi célprogramok a munkakörülmények javítása és a biztonság, a terjedését a fejlett hazai és külföldi tapasztalatok a feltételek javításában és a munkavédelemben; olyan hatékony adópolitika, amely ösztönzi a biztonságos munkakörülmények megteremtését, a biztonságos technológia kifejlesztését és végrehajtását, a munkavállalók egyéni és kollektív védelmét.
Az ipari és technológiai munkakörülményeket az alkalmazott berendezés jellege, a gyártás technológiai paraméterei, a biztonságtechnika állapota és a természeti tényezők határozzák meg. Ez magában foglalja az olyan tényezőket, mint az időtartam és a munka intenzitása, a munkakörnyezet feltételeinek (fok légszennyezés, hőmérséklet, stb), amely meghatározza a veszély mértéke az élethez és a munkavállalók egészségének. A különösen kedvezőtlen munkakörülményekkel rendelkező ágazatok hagyományosan szén, bányászat, kohászat, vegyipar stb.
A leghatékonyabb irányba, a munkafeltételek javítása meghatározott nemzetközi gyakorlatban - érvényesítése a fiziológiai, pszichológiai, egészségügyi és esztétikai követelményeknek a szakaszában a tudományos fejlődés, a tervezés és építés, új és korszerűsítése a régi növényeket.
Az alapelvek az állami politika a munkavédelmi előírt közös akciók a törvényhozó és a végrehajtó hatóságok, a munkaadói szövetségek és más érintett szervek a munkakörülmények javítása és a biztonság, a megelőzés a munkahelyi sérülések, betegségek és mások.
A munkaügyi kapcsolatok terén a kedvező munkafeltételek megteremtése legyen mind az állam, mind a munkáltatók számára.
NA Alimov
A személyzeti tisztviselő nagyszerű referenciakönyvje
Forrás: Tanácsadó +