Városi költségvetési intézmény a kultúra - hogyan kell vezetni káderek
Szakmai továbbképzési program "Humán erőforrás menedzsment (Professional Standard)"
A Személyzeti Uniós Személyzet és a Moszkvai Műszaki Egyetem (MIREA) teljes munkaidős szakmai továbbképzési kurzusa a "Személyzeti Menedzsment Szakértő" szakmai standard követelményeinek megfelelően. Az Állami Egyetem állami minta diplomája az Országos Személyzeti Unió szakmai átképzésének és tanúsításának átadásáról.
GYIK
SZABÁLYOK
Keresés a fórumokban
Regisztrációs űrlap
A profil
Jelentkezzen be a privát üzenetek ellenőrzéséhez
chat (jelenleg 0-as csevegésben)
Városi költségvetési intézmény a kultúra - hogyan kell vezetni káderek
Üdvözlünk! Kérem, mondja meg, mi a különbség az önkormányzati költségvetési intézmény káderek között a szokásos (LLC-től)? Legalább a felvétel / elbocsátás eljárásai és nyilvántartása.
1. A települési szolgáltató jogosult belépni a polgárok, akik elérték a 18 éves kor, jártas az államnyelven az Orosz Föderáció és a vonatkozó minősítési követelményeknek megfelelően megállapított jelen szövetségi törvény az üzenete az önkormányzati szolgáltatás, a körülmények hiányában cikkében említett 13 E szövetségi törvény a az önkormányzati szolgálattal kapcsolatos korlátozások.
2. Amikor kérő önkormányzati szolgáltatás, valamint a járat nem megengedett megállapítani semmilyen közvetlen vagy közvetett korlátozások és kiváltságok alapján a nemi, faji, nemzetiségi, származás, vagyoni és hivatalos státusza, lakóhely, viszonyul a valláshoz, meggyőződés, tagság közhasznú társaságok vagy egyéb körülmények nem kapcsolódó szakmai és üzleti adottságok az önkormányzati alkalmazott.
3. Az önkormányzati szolgálatba való belépéskor az állampolgár képviseli:
a városi szolgálatba való felvétel iránti kérelem és az önkormányzati szolgálat helyének cseréje;
egy önálló és aláírt kérdőívet az Orosz Föderáció kormánya által engedélyezett szövetségi végrehajtó testület által létrehozott formában;
az útlevél;
a munkafüzet, kivéve azokat az eseteket, amikor a munkaszerződést (szerződést) először kötik meg;
oktatási dokumentum;
a kötelező nyugdíjbiztosítási biztosítási bizonyítvány, kivéve azokat az eseteket, amikor a munkaszerződést (szerződést) először kötik meg;
a természetes személynek az Orosz Föderáció területén lakóhellyel rendelkező adóhatósággal szembeni nyilvántartásba vételi igazolása;
katonai nyilvántartásba vételi okmányok - a katonai szolgálatra kötelezett személyek és katonai szolgálatra kényszerített személyek számára;
az orvosi intézménynek az önkormányzati szolgálatba való belépést megakadályozó betegség hiányára vonatkozó következtetése;
az önkormányzati szolgáltatás igénybevételének évét megelőző év jövedelmére vonatkozó információk, ingatlan vagyon és kötelezettségek;
a szövetségi törvények által előírt egyéb okmányok, az Orosz Föderáció elnökének rendeletei és az Orosz Föderáció kormányának határozatai.