Hogyan kezelheted a csillagmunkásodat?
Hogyan kezelheted a csillagmunkásodat?
Mit mondanak a szakértők
Az egyik legnehezebb dolog egy magasan képzett és magabiztos munkavállaló kezelésében az, hogy megbizonyosodjon arról, hogy elég munkája van. Először kérdezze meg dolgozójától, hogyan kíván fejleszteni. Majd találjanak olyan lehetőségeket, amelyek segítenek az új készségek elsajátításában és a régiek javításában. Hill hozzáteszi, hogy nem szabad elhanyagolni a B játékosokat: a csapat minden tagja "megérdemli a fejlődést.
Autonómia nyújtása
Ne tégy túl pozitív visszajelzéssel
Ne feledje a csoportot
A szupersztárok feszültséget hozhatnak a csapatban. Nem lehet más emberek érzelmeit ellenőrizni, de te nem vagy az utolsó személy itt. Először is, és ami a legfontosabb, ne játssz kedvenceket, tanácsot ad Hillnek. Ezután beszélj a csapattagokkal a csoport dinamikájáról és egyéni viselkedéséről. A cél az, hogy megbizonyosodj arról, hogy igaza van a csillaggal. Shapiro egyetért azzal: "Mindenkire egyedül kell beszélnie, kérdeznie, mi motiválja őket, és hogyan segíthet"
Ösztönözze a csillagodat a kapcsolatok kiépítésére
Beszélnie kell a csillagoddal is. Hill azt mondja, hogy sok csillagnak problémái vannak a bizalmi kapcsolatok kialakításában. Az Ön feladata, hogy bátorítsa őket, hogy kommunikáljanak és segítsenek fejleszteni a másokkal való interakció képességét. Mutassa be, hogyan élvezi a csillag munkáját más szempontból. És használja a szerepjátékokat, hogy megtanítsa neki, hogyan lehet sikeresen együttműködni a kollégákkal. By the way, nagy segítség az épület kommunikációs a vállalaton belül és az ügyfelekkel speciális megoldások üzleti, például CRM-rendszer „Simple Business”.
Emlékeztető alapelvek:
- Dicséret, de ösztönözze a csillagot, hogy felismerje mások hozzájárulását.
- Mutasson bizalmat, átruházza az egyes projektekért való felelősséget, és hagyja, hogy a sztár eldöntsék, hogyan kell elvégezni munkáját.
- Győződjön meg róla, hogy a csapat munkaterhelése ésszerű.
Nem ajánlott:
- Túlterheljük a csillagmunkásodat - máskülönben azt kockáztatod, hogy megégeted.
- Hagyja figyelmen kívül a csapatát.