Hogyan juthatunk el a munkaerőpiacra egy iskolás fiúért?
Az iskolás gyerekek, különösen a középiskolában, gyakran vágynak arra, hogy munkát találjanak saját költőköltségeik vagy drága dolgok megszerzéséhez. A foglalkoztatásra vonatkozó jogszabály azonban meglehetősen súlyos. És ezért dolgoznak illegálisan, részt vesznek a szezonális munkákban stb. Valójában egy iskolásember hivatalosan is dolgozhat. Ha nem tudja, hol találja a munkát, elegendő ahhoz, hogy regisztráljon a munkaerőpiacon, ahol a szakemberek megfelelő munkát választanak.
Természetesen a munkaerőpiacra való regisztráláshoz figyelembe kell venni számos olyan árnyalatot, amelyek nélkül meglehetősen problémásak lehetnek. Például meg kell érteni, hogy az Orosz Föderációban a fiatalok hivatalos foglalkoztatása 16 éves kortól engedélyezett. Ennek megfelelően a fiatalabbak nem is próbálják meg.
Próbálkozni a törvény megszerzésével, és egy 16 évesnél fiatalabb gyermek számára munkát keresni minden bizonnyal kudarc. Végül is, ha ez a tény kiderül, a munkáltató komolyan szenved. Még 15 éves korában a gyermek teste még nem áll készen az ilyen feszültségekre.
Hogyan juthatunk be a munkaerőpiacra?
Egy iskolás fiú csak akkor léphet be a munkaerőpiacra, ha rendelkezik a képzés befejezéséről. Például, ha a 9. évfolyamtól végzett, és folytatja a tanulmányozást sehova, mert még nem döntött a szakmáról.
Azok számára, akik elsőként szeretnének munkát vállalni a gyakorlati tapasztalatok megszerzéséhez, az útlevél és az oktatási igazolás kiállítása a körzet munkatársa számára a nyilvántartásba vétel helyén.
Ha a hallgató tovább folytatja tanulmányait, nem számít, hogy az iskolában, egy műszaki iskolában vagy más speciális oktatási intézményben levonják a nyilvántartásból. És nemcsak a korosztályhoz kötődik, hanem a foglalkoztatási szolgálatnál sem. Az ilyen intézkedést úgy tervezték meg, hogy megóvja az oktatási folyamatot, amely a prioritások fontossági sorrendjének meghatározásakor nagyobb fontosságúnak számít, mint a munka.
A kovácsolt dokumentumok használata sem ajánlott. Végtére is, a büntetőjogi szabályozás a kódex "Dokumentumok hamisítása" alapján már nagyon könnyen bizonyítható és büntethető.
Ha a hallgató vágya a munkára is megbocsáthatatlan, akkor a meghatározott dokumentumcsomaghoz kell bejutnia a foglalkoztatási szolgálathoz, be kell írnia a nyilatkozatot, és ez az. Az alkalmazás regisztrálása után a hallgató az üresedésekkel kapcsolatos ajánlatokat vár.
Mit tehet egy diák a munkaerőpiacon?
A tegnapi iskola nem várhat semmiféle különleges álláshelyre. Ez annak köszönhető, hogy Oroszországban a 16 éves gyermekek nem tudnak többet dolgozni, mint a törvény által előírt idő. És nem minden munkáltató fizet teljes fizetést fizetni egy rövidebb munkanapos személynek.
A munkaerő-kínálat a hallgató számára általános alapon kínál felszabadítási lehetőségeket. Ha nincs megfelelő, részvétel különféle közműhelyeken. Van még egy lehetőség, amely megfelel a fiataloknak - fejlett képzések vagy átképzés. Végül is ilyen képzés ingyenes, és van esély arra, hogy rövid idő alatt jó szakmát kapjunk.