Hobbik és a munka, a karakter, a temperamentum, miért fontos egy hobbi, hobbik, hobbi,
Miért fontos a hivatásos munkavállalók hobbija? Milyen hobbik szólnak a munkavállaló kreativitásáról, és milyen eredményeket ért el? Alesya Kasholkin, a pszichológus, az Interfax.by portálszerkesztő kérdéseire válaszolt.
Egészségügyi mutató
A hobbik bizonyságot tesznek a személyiség harmonikus és sokoldalú fejlődéséről. Ezekben a munkásokban érdekelnek azok a vezetők, akik tényleg megbántják üzletük sikerét. A lassú, nem kezdeményező előadók szikramentesek a szemükben, és a kreatív megoldások feladataikhoz való alkalmassága nem felel meg nekik.
Napjainkban olyan munkavállalókat értékelik, akik lelkesedéssel és nem csak szolgálati feladatokkal teljesítik feladataikat. Rendszerint magas eredményeket mutatnak és folyamatosan törekszenek az önfejlesztésre. És ha valaki nem veszi nagy érdeklődést szabadidejébe, ne remélje, hogy lelkesedéssel dolgozik. Sőt, annál nehezebb számítani az apátiás alkalmazottak konstruktív javaslatairól, hogy javítsa munkájának hatékonyságát és szervezetének egészét. Nem tud örülni a közös ügynek. Valószínűleg az első hónapokban az ilyen alkalmazottak megpróbálják megmutatni magukat a legjobb szerencsével, de nem tart sokáig.
A nyugalom gondja
A hobbija formájában való kiáramlás hatékony módja a neuropszichológiai rendellenességek megelőzésének. A kedvenc üzlet lehetővé teszi a mentális egyensúly helyreállítását és az érzelmi kiégés szindrómájának elkerülését. A hobbi munkavállalók általában stressz-rezisztensek és könnyebben fennmaradnak a kollégákkal és felettesekkel való konfliktusok. Ez annak köszönhető, hogy a kedvelt üzletemberek megszállása miatt rendszeresen élvezik az erkölcsi elégedettséget, ami azt jelenti, hogy gyakran boldoggá válnak.
Hobbikra van szükség, a hobbi mind fontos
Megosztása egy hobbi a „jó” és „rossz”, „elit” és a „banális” lehetetlen: minden értékes hobbi. Az önkifejezés vágyának ténye, az egyéniség megmutatásának szükségessége fontos. Ezért szenvedélye érmék gyűjtése, vas, írásban rímek vagy érdeklődés kertészeti nem kevesebbet érdemelnek a tekintetben, mint odaadás sakk, a klasszikus zene, vagy a vonzás az extrém sportok.
Hobbik önmagukban nem garantálják a kiváltságokat magasabb formában, mint a többi alkalmazott fizetése és a gyors karrierépítés. Megbízható információ egy potenciális munkavállaló hobbijairól segít meghatározni, hogy melyik szférában lesz a leghasznosabb és képes a legnagyobb elkötelezettséggel dolgozni. Ez egy kölcsönösen előnyös cél: a szervezet hatékony munkatársat kap, aki viszont megkapja a lehetőséget, hogy megtegye a lelket.
Hobbi teszt
Az emberi érdekek körét a karaktere és temperamentuma kondicionálja. Milyen tulajdonságai vannak a hobbinak?
Gyűjtés. További személyes tér, pedáns, izgalom iránti elszántság.
Sport. A célok, a fegyelem, a stressz, a szociabilitás elérésének vágya.
Kreativitás (zene, fotóművészet, design, kézművesség és főzés). Ambiciózus, kíváncsiság, érdeklődés minden újfajta iránt, kísérletre való hajlandóság.
Növénytermesztés (hobbia flegmatikus és melankolikus). A türelem, elkerülve a konfliktusokat, hogy rendszeresen egyedül kell lenned magaddal.
Travel. Az aktív élethelyzet, a fényes érzelmek és a benyomások megváltozásának szükségessége, a gyors döntések meghozatala és a nehéz helyzetek kiutalásának lehetősége.
A különböző csoportokból származó hobbik jelenléte az ember gazdag belső világának mutatója.
A rejtvény elve
A helyzetnek a hobbi közvetlen függősége nem lehet. Mindenet egy adott szervezet létfontosságú igényei határozzák meg. Például, ha az értékesítési igazgató üresedése - más dolgokkal egyenlő - a labdarúgó és a halász állítja, az aktív sportos amatőr nem mindig ideális.
A futballisták előnyei - társaságosság, csapatmunkában való képesség, hajlandóság a kollégákhoz való eljutásra, ha szükséges. De ha egy cég olyan termékeket értékesít, amelyek nem nagy kereslet (például drága prémium termékek), akkor a halász nagyobb valószínűséggel végez munkát. A munkáltató szervezet mely értékek minden ügyfél, fogadások a sportoló-individualista képesség, hogy rávegyék a halak, elaltatni az éberséget, és végül fogott egy horog.
És hogyan használja az alkalmazottai hobbijaival kapcsolatos információkat?