A gyerekek egészségügyi táborának vezetője

1. Az általános álláspont.

Ez a munkaköri leírás alapján a vám- és minősítő jellemzői a fejét az oktatási intézmény által jóváhagyott érdekében az Oktatási Minisztérium RF és 31.08.95, № 000 \ 1268 együttműködve a munkaügyi minisztérium RF (rendelet a Munkaügyi Minisztérium RF № 46. számától számítva). Az utasításokat is figyelembe veszik az ajánlásokat a példaértékű szolgáltatás munkavédelmi oktatási intézmény az Oktatási Minisztérium által jóváhagyott RF az Oktatási Minisztérium RF származó 14.08.01 száma 000. -r alatt GRL. "

A tábor vezetőjét az általános oktatási intézmény igazgatója nevezi ki és távozik a posztjáról, és közvetlenül betartja őt. Ideiglenes távollét esetén feladatait az oktatási munkahelyettes helyettesítheti. A feladatok ellátása az oktatási intézmény chartája és az alkalmazottak munkaköri leírása alapján történik az intézmény vezetőjének megbízása alapján.

A tábor vezetőjének pedagógiai vagy középfokú oktatásban kell részesülnie - speciális pedagógiai vagy vezetői pozíciókban legalább 5 évig tartó speciális oktatási és szakmai tapasztalattal kell rendelkeznie, és át kell adnia a megfelelő tanúsítványt. A tábor vezetője nem vehet részt pozíciókat az oktatási intézményen belüli vagy kívüli vezető pozíciókkal az igazgatója engedélye nélkül. A táborvezető hivatalos feladatait nem lehet egyszerre végrehajtani.

A tábor vezetője tevékenysége során vezetett. A gyermekek jogairól szóló egyezmény, a törvények RF törvény „A nevelés”, rendeletek elnöke RF megoldások és oktatási hatóságok minden szinten kérdésekben a közigazgatási - gazdasági, szervezeti - nevelési és oktatási - nevelési tevékenység az oktatási intézmények; szabályok és rendelkezések a foglalkozás-egészségügyi, biztonsági és tűzvédelmi, valamint a Charta Jogok és helyi városi táborok (beleértve a belső előírások, ezt a munkát leírás), a munkaszerződés.

A táborvezető fő tevékenységei a következők:

Az oktatási folyamat szervezése a táborban.

2.2. a tábor közigazgatási és gazdasági munkájának biztosítása.

2.3. Rendszer létrehozása, a normák betartása és a biztonsági óvintézkedések szabályai.

2.4. A tábormenedzsment formáinak és módszereinek javítása.

3. A táborvezető feladatai.

3.1 A tábor minden tevékenységének általános irányítását az oktatási intézmény chartájával, a város nyári táborának szabályzatával és a rádiófrekvenciás törvény jelenlegi szabályozásával összhangban végzi el.

3.2. Fejlesztette, jóváhagyja és végrehajtja a tábor munkáját, a naptári menetrendet, a tábor belső szabályait, egyéb helyi előírásokat és módszertani dokumentumokat.

3.3. Meghatározza a tábormenedzsment szerkezetét, a személyzetet.

3.4.Reshaet módszeres, adminisztratív, pénzügyi, gazdasági és egyéb kérdések, amelyek a tábor tevékenysége során keletkeztek.

3.5 Tervezi, koordinálja és felügyeli a tábor pedagógiai és egyéb munkatársai munkáját.

3.6.Iszi a személyzet kiválasztását és elhelyezését.

3.7. Meghatározza az alkalmazottak feladatát.

3.8 Meg kell erősíteni a diákok órarendjét, a munkaterveket és a tábor munkásainak pedagógiai munkaterhelését.

3.9 Támogatja és ösztönzi a munkavállalók kreatív kezdeményezését, támogatja a kedvező erkölcsi és pszichológiai légkört.

3.11 biztosítja a hatékony együttműködést és együttműködést a helyi hatóságokkal. Vállalkozások és szervezetek, a nyilvánosság, a szülők.

3.12 Szervezi és javítja az oktatási folyamat módszertani támogatását.

3.13 biztosítja a költségvetési előirányzatok ésszerű felhasználását. valamint más forrásokból származó források.

3.14 Számviteli és biztonsági elemzést nyújt az anyagi bázisról, a statisztikai jelentések számbavételéről és tárolásáról.

3.15 Az épület biztonságos üzemeltetését, kommunikációját és felszerelését biztosítja, és intézkedéseket tesz annak érdekében, hogy azokat a munkaerő védelmére vonatkozó jelenlegi szabványokkal, szabályokkal és szabályokkal összhangban hozzák meg.

3.16.Doopuskaet, mielőtt a munkavállalók táborában dolgozó gyermekekkel dolgozna, csak akkor, ha az orvosi intézmény pozitív következtetése van a hatályos jogszabályoknak megfelelően.

3.17.Az időszakos ingyenes orvosi vizsgálatok vannak.

3.18 Az intézményben, otthon, nyilvános helyen, a tanár képére vonatkozó etikai normákat figyeli.

4. A táborvezető joga.

4.1 Megrendelések kiadása és utasítások kiadása a táborban dolgozóknak.

4.2. Ösztönözni és bevonni a tábor munkásainak fegyelmi és egyéb felelősségébe.

4.3.Az tanulók fegyelmezettségének elkövetése a szabálytalanságok miatt, az oktatási folyamat megszüntetése a megállapított eljárásnak megfelelően, a táborba való kitolódásig.

4.4 A táborban tartott osztályok és rendezvények lebonyolításához.

4.5 Levélváltás és szerződéskötés a tábor nevében a külső szervezetekkel feladataik keretében.

4.6. Tegyen további finanszírozási forrásokat és anyagi forrásokat a tábor tevékenységeihez.

4.7.A tábor munkabizottságának átmeneti módosítása esetén az osztályok és tevékenységek visszavonásáig vagy azok helyettesítéséig.

4.8.A hatóságok felhatalmazása, meghatalmazás kiadása.

5.1. Ha bármilyen nem teljesítése nélkül ésszerű mentség szabályzat és a belső szabályzat a nyári tábor, a törvényes megrendelések az oktatási hatóságok és más iskolai szabályok, meghatározott feladatokat a kézikönyvben, beleértve a használat elmaradását a megadott jogok, a tábor gondnoka viseli fegyelmi felelőssége összhangban , amelyet a munkajogi szabályozás határoz meg, a munkaügyi feladatok súlyos megsértése fegyelmi büntetésként alkalmazható neon elbocsátása.

5.2.Za alkalmazások, köztük egy-, nevelési módszerek, kapcsolódik a fizikai és (vagy) a mentális erőszak ellen, a tanulók egyéni, valamint követnek el más erkölcstelen cselekmény a táborban lehet felmenteni feladatai összhangban munkaügyi törvények és a törvény R. F "Az oktatásról". A magatartási kódex elbocsátása nem fegyelmi felelősség.

5.3. A tűzvédelmi szabályok megsértése esetén. az oktatási folyamat megszervezésére vonatkozó munkaügyi, egészségügyi és higiéniai szabályokat, a tábor vezetője a közigazgatási jogszabályokban meghatározott módon és esetekben adminisztratív felelősséggel ruházza fel.

5.4.Za jogtalanul okozott ügynökségek vagy fél az oktatási folyamat kárt végrehajtásával kapcsolatban (nem teljesítés) a hivatalos feladatai a tábor felelős módon létrehozott a folyosókon és a munkaerő és (vagy) a polgári jog.

6. Kapcsolat. Kommunikáció pozíció szerint.

6.1. Korlátlan munkanap módban dolgozik az ütemterv szerint, amely a munkahét 40 órája alapján készült.

6.2. Függetlenül tervezi munkáját.

6.3. Az alapítótól, államtól és önkormányzati szervektől normatív-jogi és szervezeti-módszertani jellegű információkat kap, megismerkedik a vonatkozó dokumentumokkal.

6.4. Az Alapítóval és más felhatalmazott testületekkel a megállapított formátumban kellő időben képvisel.

Oktatási munka igazgatóhelyettes: _______

Elolvastam az utasításokat:

"__" _________ 200_ __________ ___________________ ___ _________ 200_ __________ ________________