A barátságtalan befolyás
A HB-ről folytatott párbeszédekről
- Őszintén szólva, elvesztettem az érdeklődést minden bónuszban, amikor egy korábbi munkát a rendező kényszerített (és titokban a munkatársakról!). Az év végén minden adminisztrátori bónuszt letiltott a jelenlegi alkalmazásokért. (((És ezt megengedték neki! Nem volt személyes hozzáférési jelszó akadály.
- És helyesen. A bónuszok a céghez tartoznak, nem pedig a menedzserekhez, függetlenül attól, hogy az üzemeltetők ott gondolkodnak.
a vállalat létrehoz egy olyan ügyféllel, amelynek vezetői értékesítenek túrákat, így bevételt keresnek maguk és a vállalat számára.
A többi (nem turista) világ bónuszokat az Ön megértésében nevezik "visszahúzásnak", és egy tisztességes társaságban az ilyen elbocsátásra beszélgetés nélkül.
Őszintén szólva nem értem, miért alakult ki a turizmus ilyen toleráns hozzáállás.
És ez már személyes beszélgetésekből áll "az életért" egy kollégával, egy regionális TA igazgatójával:
- Kellemetlen helyzetem volt az irodámban. Meg kellett bántania a menedzsert, egy jó menedzsert. Megnyerte a többiet: a hotelben volt egy promóció, és nem engedhettem el. az irodában a legszezonban, kettő a kórházban - rövid, teljes munka. Most rossz és gonosz rendező vagyok. És az igazság már gonosz, mert a gonosz nem elég az ilyen utazásszervezők - jótevők számára.
A ostor és a sárgarépa a mi hatásköreink!
Az értékesítési mennyiséget a vállalat biztosítja, nem pedig az egyes személyiségek. Legyen reális.
A bónuszok és részvények nem befolyásolják a vezetőt, ha a vállalat vezetése elvben úgy dönt, hogy nem dolgozik ezzel a karbantartással.
Az utazási irodák alkalmazottait "a fej fölött" manipulálják, a tapasztalt és intelligens vezetők egyszerűen nem engedik meg.
Nem kell segítenünk kezelni! Ne vigye el a mi hatóságunkat!
A "whip" a személyzet napi menedzseléséhez, megbirkózunk, és hinni fognak nekem, és maguk a "mézeskalács" fogják terjeszteni. A bónuszoknak csak kollektívnak kell lenniük, csak a céghez kell felhalmozni, igen, vagy legfeljebb (!), Az irodába.
Az utazási irodában sok káosz van elrejteni. De ezeken a kérdéseken a TO és a TA közötti kapcsolat lehet etikus?
A civilizált világban, minden piacon meglehetősen komoly harcot folytat a barátságtalan befolyás ellen. A beszállítókkal kötött szerződések magukban foglalják az NW feltételeit, a "barátságtalan befolyás elkerüléséről" szóló kötelezettségeket írnak elő: a szállítóknak nincs joga,
a beszállítók megtiltják (.) a vevő alkalmazottjának bármilyen gazdasági hatását. És a szankciók e kötelezettségek megsértésére nem igazán gyengék!
Valójában mi vagyok én? Szeretnék komoly beszélgetést folytatni ezzel a témával a TO képviselőivel, akik gyakorolják a "bónuszokat a vezetőknek", és a TA igazgatótanácsának véleményét.