Tippek az emberi kapcsolatok javítására
1. Az emberek kezelésének alapelvei:
1. Ha valakit vádolsz valamitől, csak belső tiltakozást okozsz neki. Ezért az első elv szerint: ahelyett, hogy az embereket hibáztassák, megpróbálja megérteni őket.
2. Tisztelettel értékeljük és dicsérjük az emberek méltóságát.
3. Annak érdekében, hogy meggyőzze az embert, hogy tegyen valamit, próbálja meg először izgatni a vágyat. Az emberekkel való kapcsolatok sikerének titka az a képesség, hogy egy másik személy szemszögéből megvizsgálja a kérdést, és az érdekeinek fényében megoldja ezt a kérdést.
2. Hat módon kedvelni az embereket:
1. Őszinte érdeklődést mutasson az emberekben és problémáikban.
2. Mosolyog. Az emberek örömmel találkoznak a mosolygós emberekkel, ritkán rosszul gondolják. Ha mindig mosolyogsz, amikor találkozol egy személyrel, akkor nem fog rosszat mondani, még akkor sem, ha megérdemli. Smile.
3. Ha valaki emlékszik a nevére, egy személy nagyon közel lesz hozzád.
4. A legfontosabb tényező a hangszóróra való kivételes figyelem. Semmi sem hízelegeti a beszélgetőt annyira, mint a figyelmet.
5. Beszélgetés kezdeményezése arról, hogy mi érdekli a beszélgetőpartnere.
6. Tiszteljétek mások méltóságát. Ha barátaidat szeretnéd, hagyd, hogy felülkerekedjenek. A bölcsek nem mutatják meg a bölcsességet.
3. Hogyan juthat el egy személyhez az Ön szemszögéből:
1. Ne kritizd, mert az emberek nem szeretik kritizálni magukat, vagy felismerni őket rosszul. A kritika arra kényszeríti az embert, hogy álljon fel tiszteletére és igazolja magát.
2. Ne mondja, hogy okosabb vagy. Ne tegye ki véleményét kifejezetten, mások véleményével ellentétben. Tartsd tiszteletben mások véleményét. Soha ne mondja ki, hogy egy személynek nincs igaza.
4. Kényszerítse a személyt, hogy "igen" legyen a beszélgetés kezdetén. Ne mondj semmit. Egy személy nem szeret megváltoztatni az elméjét. Ha egy személy egyetértett veled 9 esetben, akkor valószínűleg a tizedikben egyetért.
5. Adjon lehetőséget a személynek, hogy beszéljen sikereiről, és ne hallgassa meg a tiédet.
6. Kezdje a beszélgetést csak barátságos hanggal.
7. Adja meg a személynek, hogy érezze, hogy az általa adott ötlet hozzá tartozik.
8. Nézd meg a dolgokat a beszélgető szemében. Kérdezd meg magadtól: miért akarja ezt tenni?
9. Legyen szimpatikus a személy eszméihez és vágyaihoz. Mondd: "Ha én lennék a helyedben, ugyanúgy gondolnám."
10. Minden ember azt akarja, hogy őszinte legyek. Ezért használj bla-városi motívumokat, vagyis azt mutassátok meg, hogy az Ön szemszögéből az ember valami jóat cselekedni vagy nagylelkűen cselekedni.
4. A személy véleményének megváltoztatásának nyolc módja nem okozta felháborodását és neheztelését:
1. Kezdjünk egy beszélgetést dicsérettel és őszinte csodálattal.
2. Ne mondd el egy személynek a hibákat közvetlenül.
3. A bírálat előtt mutassa be a hibáit.
4. Adja meg a személynek a lehetőséget, hogy megőrizze hírnevét. Ne mondd, hogy hülyeség, de mondd meg, hogy ezúttal ő gondatlanul cselekedett.
5. Még kisebb sikereket is engedélyez. Dicsérjétek egy személyt a legkisebb eredményeiért. Legyen nagylelkű dicséret.
6. Próbálj meg jó hírnevet teremteni egy személynek, sőt pozitív tulajdonságokat is írni neki, és a személy arra törekszik, hogy igazolja a véleményét.
7. Próbálja megmutatni, hogy a hiba könnyen kijavítható.