Munkavállalói visszajelzés anonim a munkáltató ooo navigátorról
A NAVIGATOR cég teljesen fehér és a kórház kizárólag a jogszabályoknak megfelelően fizetendő.
Két évet dolgoztam ebben a cégnél, és senki sem kénytelen újrahasznosítani))
egy ing kap új alkalmazottaknak, míg megengedett fehér póló viselése, míg a legfontosabb a mosás
Nagyon furcsa, hogy az iskolai gyermeke megbirkózott volna ezzel a munkával, de panaszok, magyarázatok és cselekmények nélkül ((((
véleményem szerint a vállalat több, mint hűséges, és a munkavállalókat mind a gyermekekkel szállítják
és ha nem kiállni magukért, megvédeni a véleményüket, ha szükséges, és van egy szokása, csak vonyít inetike névtelenül, mit tehetünk róla, akkor kérheti, hogy a munka egy órával felár talál kényszer
és a fizetés, szkennelés az útlevél, akkor egyáltalán nem feszült a legtöbb gyrus és a szervezet egészére, illetve arról, hogy a fizetése 27.000 - nem rossz, főleg ha az ember ilyen finom mentális szervezet
Feladatait. Ez valójában csendes rémület. Lesz 70 ember egy nagy irodában, ahol azonban fúj légkondicionáló (amikor a külső hőmérséklet 30 az irodában volt egy olyan érzésem, hogy vannak 10. Ez függ a hely, persze, hogy hol ül). Így napközben átvizsgálja az útleveleket vagy dokumentumokat. Nem kell tehetség. Egyáltalán nem. Amikor a metrók koldusaihoz közelednek, valóban azt akarják mondani nekem: "Menjen dolgozni a Visa Centerben". Őszintén hiszem, hogy ezeket a feladatokat egy 5 vagy 6 éves gyermek végezheti el, még egy bizonyos képzéssel is. Az iskolások számára jó részmunkaidős állás.
A csapat ott, nagyon jó. Én, mindenekelőtt, azokról, akik valamilyen mechanikus akciót ülnek és végeznek, és 80% -uk mindenkor párhuzamosan keresi a munkát. A felügyelők egy kicsit fordultak fejjel, és dolgoznak a "Divide and Conquer" elve alapján: D
A havonta megjelenő ütemezés átrendeződik. Ez azt jelenti, hogy egy hónapot 9-től 18-ig dolgozhatsz, és egy nap eljöhetsz és látod, hogy mostantól kezdve - 12-től 21-ig.
A fizetés nem késik, a nyaralás még korábban. Fehér fehér. A karrier növekedése nem teljes. Maximum - akár a felügyelő, de még ezzel az eredménnyel fog járni egy kört, és azt mondják: „srácok, akkor lehet nyugodt”, vagy „nem zavarja” - ez nagyon vicces, hogy emlékezzen, de minden tapasztalat - tapasztalat :)
Teljesen támogatást is kezelni minden diák 15-17 év lapozhat az útlevélben nem működik ez a fajta munka. Előnyök + persze a fizetés mindig időben, a betegszabadság és fizetett szabadság is szép, de ez a minimum, hogy szinte láthatatlan és hátránya sokkal relevánsabb a személyzet akar kívánnivalót maga után. Szolid szervezetekben is visszafizeti mind a kórházat, mind a távozást, és a hozzáállás kiváló a személyzet és a s / n több. Ebben a szervezetben a Marat-ban 5 g St. Petersburg munkát csak az iskoláskorúak számára szükséges, hogy a fölöttük lévő felügyelők felmutassák fölényüket. Egy normális személy, aki tiszteletben tartja magát az / u-val és 25 ezerrel, nem fog működni.