Hogyan készítsünk karriert nyolc ajánlás "kettős diploma" révén?
A menedzserek 70-80% -a külföldre utazik, hogy a világ vezető vállalata által elismert oklevelet szerezzen. Ugyanakkor az utóbbi években a külföldi felsőoktatási iskolák maguk is Oroszországba érkeztek. Milyen esetekben és hogyan nyereségesebb a "kettős diploma" megszerzése a munka megszakítása nélkül, az Executive.ru rájön.
Sergey Myasoedov, a RAB elnöke, az Orosz Elnöki Akadémia rektorja (RASHiGS).
Napjainkban az a személy, aki orosz útlevéllel lép be a vezető amerikai vagy európai üzleti iskolába, sokkal egyszerűbb, mint tíz évvel ezelőtt. Először is, Oroszország gazdasági súlya nőtt a világ színpadán. Másodszor, Európa és az USA piacain a nehéz gazdasági helyzet negatívan hat a világ vezető iskoláinak halmazaira.
Nyilvánvaló, hogy ezt nem mondják el, de ma a vezető üzleti iskolák intenzívebbé teszik az intellektueleket a világ minden tájáról származó pénzzel, mint korábban.
Az oroszok általában Angliában, Franciaországban, az Egyesült Államokban, Németországban, Spanyolországban, Hollandiában és Belgiumban tanulnak. Franciaország csak kissé mögött van Angliában, míg a francia irányítási modell nagyon közel áll az oroszhoz. Megfigyelhető, hogy az oroszok és a franciák hasonlóak a "kreatív szétszóródásban" - nem mindig elég világosak, de a kreativitás több mint elég. Ezenkívül történelmileg az orosz nemesség francia nyelven beszélt és gyakran tanulmányozott Franciaországban.
Ha úgy dönt, hogy tanulmányait egy külföldi üzleti iskola, és azt tervezi, hogy visszatér a jövőben Oroszországba, akkor csak akkor kell menni, hogy az iskolák a top tíz a világranglistán - a Harvard. WORTON. Stanford. Kellog. LBS. INSEAD. IMD és így tovább. Egyébként jobb, ha egyáltalán nem megyünk külföldre. Miért?
Képzelje el a helyzetet. Két évig külföldi üzleti iskola lesz. Mit csinálnak majd ugyanilyen tehetséges kollégái Oroszországban? Ne felejtsük el, hogy az orosz piacon az összes stressz és stressz alatt még mindig gyorsabban fejlődik, mint Európában vagy az Egyesült Államokban. Előfordulhat, hogy Oroszországba való visszatéréskor az Ön korábbi munkatársai munkába állnak. Ezért, ha nincs 100% -os bizalma, hogy tanulmánya után folytatni fogja a karrierjét külföldön, akkor jobban tanulmányoznia kell Oroszországot, anélkül, hogy időt szakítana a munkából.
Milyen "kettős oklevél" jobb, mint külföldön tanulni?
Az oroszországi tanulmány további előnyöket biztosít a kettős diploma programok esetében, amikor két iskola (orosz és külföldi) egyesült egy közös multinacionális program érdekében.
A minőségi közös programnak az orosz és külföldi tanárokat kell összefognia. Például az új közös orosz-francia MBA program Grenoble Graduate School of Business és az IBDA RANHiGS - 75% -a tanárok Franciaországból és 25% Oroszországból.
Ezen kívül a "kettős oklevél" kiterjeszti a karrier manőverek területét. Figuratív módon a Gazromazhny show orosz diploma, valamint a Nestle-diploma Grenoble Graduate School of Business.
Természetesen a különböző országok tanárai bizonyos esetekben néha nem értenek egyet. És jó a program hallgatója számára. Nem véletlen, hogy a világ vezető üzleti iskolái törekszenek a multikulturalizmusra a diákok és a tanárok körében.
A vezetés megismeréséhez meg kell tanulni önállóan gondolkodni, kidolgozni saját megközelítéseit, döntéseket hozni és felszabadítani a gondolkodását. A közös program különböző nézeteket mutat a problémáról, és elmagyarázza, miért zajlanak ezek a különbségek. És akkor vagy intelligensen megtalálja az aranyat, vagy intelligensen veszi az egyiket.
Ez az alapvető különbség az üzleti oktatás és az egyetemi oktatás között. Az egyetemi tanár sokat és szépen beszél. Az üzleti nevelés tanárának képesnek kell lennie arra, hogy szervezetten csendben álljon, csoportosuljon egy beszélgetésbe, hogy a hallgatók tapasztalataikat megpróbálhassák a helyzeten és megvitassák, milyen pozícióval közelednek itt és most. Így a tudás a mai hasznosságba kerül.
Miért van különösen előnyös a "kettős oklevél" a fiatalok számára?
A közös MBA programok különösen fontosak a fiatalabb generáció számára, akik ma már magabiztosnak tartják a vezető orosz és külföldi vállalatok átlagos menedzsmentjének irányítását, és 15-20 év múlva az ország vezető szerepébe kerül.
A fiatalabb nemzedéknek már nincs olyan félelme a hatalom vertikájától és a bürokráciától, amelyet az emberek a szovjet időkben éltek. A fiatalok szabadon gondolkodhatnak. Jó vállalkozói biztosítékot kapnak.
Fontos, hogy a fiatalabb generáció jobban ismeri az angol nyelvet. Ma az egész világ üzleti tevékenysége nem oroszul, sem kínaiul, de angolul beszél. Ezért az üzleti oktatási programok többé-kevésbé megalapozottak angolul, különösen közös programokon, ahol a nyugati és az orosz tanárok parancsnokságban dolgoznak.
Megjegyzendő, hogy a tehetséges új orosz vezetők 70-80% -a, akik úgy döntenek, hogy külföldi tanulmányokat választanak, "közepes" külföldi üzleti iskolákba kerülnek, remélve, hogy munkát vállalnak a helyi európai vagy amerikai vállalatokban. De meg kell értenünk, hogy ma a legjobb orosz üzleti iskolák "kettős diploma" programja már minőségi erősebb oktatást nyújt, mint az európai "középkorúak" és gyakran magasabb rangú diplomák, amelyek nagyszerű lehetőségeket kínálnak a karrier áttörésére.
Azonban a vezető üzleti iskolák Oroszországban és a világban keresik a költségeket és az árcsökkentést a minőségromlás nélkül. És itt az informatika jön a támogatásra, például például a már említett programban a Grenoble Graduate School of Business és az IBDA RANHiGS "kettős diploma". Emiatt csökken a képzés ára. Ez annak ellenére is fennáll, hogy a Grenoble School of Business három felső világ akkreditációval rendelkezik, és egyike a húsz legjobb európai üzleti iskolának (az MBAFinancial Times programokban a 19. helyen).
A "kettős oklevél" programokra vonatkozó főbb ajánlások:
Ha egy közös programról dönt, akkor alaposan tanulmányozza a következő pontokat:
1. Milyen irányítási fázisban van ez a program?
Oroszországban mindenki túljut fel. Mi státusz országunk, tehát mindenki programot szeretne végrehajtani az Executive MBA csúcsokon. Ha azonban jelenleg a középvezetés helyén dolgozik, akkor a csúcsok programjára nincs szükség. Executive MBA programok középpontjában a stratégia, az általános vállalat megoldások fejlesztése. A vezetők, akik a lineáris és a közepes szinten dolgoznak, a karrierfejlesztéshez elsősorban üzleti technológiát igényelnek, a gyakorlati ismeretek és készségek, amelyek segítik a karrierépítést. Ezeket az MBA program biztosítja.
2. Melyek a program szakterületei?
Egy jó MBA program mindig általános. Ez azt jelenti, hogy megtanulja az illetékes és hatékony irányítási döntéseket a különböző területeken és a menedzsment területeken. Azonban a legtöbb program szakterülete van. És ideális esetben, ha a szakosodás megegyezik azzal, amit ma a cégnél vagy mit szeretne tenni a jövőben. Ezért ellenőrizze, hogy a program szakosodása milyen mértékben egyezik meg azzal a funkcionális irányítással, amelyet dolgozol. Hagyományosan, ha marketinget folytatsz, ha vannak speciális vagy speciális marketing tanfolyamok ebben a programban?
3. Becsülje meg a külföldi és az orosz üzleti iskolák szintjét minősítések és akkreditációk alapján
Napjainkban több mint 20 külföldi üzleti iskola képviselteti magát az orosz piacon. Nézd meg, milyen külföldi értékelés az iskola. Számos általánosan elismert külföldi értékelés - az FT, az amerikai hírek és a világjelentés és mások. Hosszú ideje vitathatjuk az értékelés tárgyilagosságát, de végül csak egy fontos dolog: vagy az üzleti iskola a Financial Times legfontosabb harminc közül van (ha Európáról beszélünk), vagy nem szerepel.
Milyen nemzetközi akkreditációval rendelkezik az iskola? A világon a legmagasabb a három - AACSB, EQUIS (EFMD) és AMBA. Az egyik iskola mindhárom akkreditációja az úgynevezett "hármas korona akkreditációt" ("hármas korona akkreditáció") alkotja. A világ 10 ezer üzleti iskolája közül csak mintegy 70 iskola ért el. A "Triple Crown" garantálja, hogy minőséget kap a világ átlag felett, és hogy az oklevél nagyon rangos lesz.
4. Jöjjön egy nyitott napon
Figyeljetek figyelmesen a jelenlegi tanárokra és más potenciális hallgatókra. Kérdezd meg magadtól a kérdést: "Szeretnék tanulni ezekkel az emberekkel és ezekkel az emberekkel?". Az első benyomás az esetek 70-80% -ában igaz. Ha úgy érzed, hogy kényelmes lesz az emberekkel való együttműködés, akkor ez már jó jel.
5. Beszélj az öregdiákokkal
Ismerje meg az érettségizetteket, keressen alumnibarátokat és ismerősöket. Keressen információt az orosz üzleti iskola külföldi partnereiről a külföldi weboldalakon, ahol információt cserél az iskolákról.
6. Tune aktívan dolgozni és sok időt adjon a tanulmányainak
Sem a cég vezetője, sem a rektor, sem a miniszterhelyettes senki sem hívhatja a francia és a belga üzleti iskolát, és azt mondja: "Az embereim tanulnak, hiányozni fog a következő megbeszélésen és értékelni fogja."
A külföldi programokban és programokban a "kettős oklevelet" súlyosan büntetik másolással. A látogatásokat és a házi feladatokat szigorúan ellenőrizni kell. Az orosz üzenet "fizetett pénzt, bármit tehetek" - ez nem működik itt.
7. A tanulmányozás során kapcsolatot létesítsen más diákokkal
Az osztálytársaid az emberek felé irányulnak a sikerre. Barátkozzatok velük. Segítesz nekik, segítenek neked. Kapcsolatokat építsen ki az alumni klubral, részt vegyenek a megbeszéléseken. Legyen érdeklődj attól, hogy miként lehet magasabb pozíciót keresni az e vállalatoknál dolgozó vállalatok társaságában.
8. Ne habozzon még a program vége előtt, hogy küldjön önéletrajzát
A gyakorlat azt sugallja, hogy a legjobb karrierek "zigzagként" épülnek, amikor az emberek ugyanabban a vállalatnál ugyanazon a helyen dolgoznak legfeljebb öt-hét évig, és gyakrabban - legfeljebb három-öt évig, majd másik helyre költöznek. Ahogy a Szentírásban azt mondták: "Keressétek, és meg fogjátok találni".