A munkavédelemről szóló utasítás
Témát. A munkavállalók munkavédelmi irányítása. Dokumentáció a munkavédelemről.
A dokumentáció karbantartásának sorrendje
A tájékoztatók típusai és sorrendje
A munkába való belépés előtt az alkalmazottaknak el kell menniük: egy bevezető tájékoztatót, egy elsődleges tájékoztatót a munkahelyen, egy munkahelyi gyakorlatot 2-14 váltás alatt a megbízással megbízott személy irányítása alatt. A munkavállalóknak önállóan kell dolgozniuk egy gyakorlat után, meg kell vizsgálniuk az elméleti tudást és a biztonságos munkamódszerekkel szerzett készségeket. A munkaerő biztonságára vonatkozó előírások természet és időzítés szerint:
elsődleges a munkahelyen,
Bemutatkozó eligazítást folytatnak minden új munkatársukkal, függetlenül attól, hogy milyen képzésben, szolgálati időben e foglalkozásban vagy pozícióban vannak, ideiglenes alkalmazottak, kiküldött hallgatók, diákok és diákok, akik megérkeztek a gyártási képzésre vagy gyakorlatra.
A vállalkozói utasításokat a munkavédelmi mérnök vagy az a személy végzi, aki a vállalkozás sorrendjével megbízást kapott. Bevezető eligazítások készítéséhez egy programot és egy utasítást fejlesztenek ki, amelyet a vállalat vezetője hagy jóvá.
A bemutató eligazítás naplójában bevezető előadást tartanak az utasított és tanító személy kötelező aláírásával, valamint a felvételi dokumentumokban.
A munkahelyi eligazításoktól kezdve olyan személyeket szabadítanak fel, akik nem vesznek részt a karbantartás, a tesztelés, a berendezések és eszközök felállításában. A munkahelyi eligazításokból felszabaduló alkalmazottak szakmáinak és álláshelyeinek listája készült, amelyet a vállalkozás vezetője jóváhagy.
A munkahelyi munkavédelemről szóló elsõ utasítás az egység vezetõjének vagy a mester utasításainak megfelelõ független munka megkezdése elõtt történik:
minden jön dolgozni az osztály, így az alkalmazottak munkát végző feltételei alapján kötött munkaszerződésben foglalt időtartamra, legfeljebb két hónap vagy időszak idénymunka szabadidejükben (részben), valamint otthon (otthon dolgozók) használatával anyagokat, eszközöket és mechanizmusokat, amelyeket a munkáltató vagy saját költségén vásárolt meg,
a szervezet egy alkalmazottja által a megállapított eljárás szerint átruházott egy másik szerkezeti egységből, vagy olyan alkalmazottakból, akiket új munka elvégzésével megbíztak nekik,
harmadik felek szervezeteinek kiküldött munkatársai, megfelelő szintű oktatási intézmények hallgatói, gyakorlati képzés (gyakorlati osztályok) átadása és a szervezet termelési tevékenységeiben részt vevő egyéb személyek.
A kezdeti eligazítást a kidolgozott és jóváhagyott képzési programok szerint végzik a munkahelyen a munkavédelmi utasítások alapján annak érdekében, hogy konkrét ismereteket szerezzenek a termelési feladat biztonságos elvégzéséhez.
Az eligazító program a következőket tartalmazza:
általános ismeretek a technológiai folyamattal ezen a területen,
a felszerelés felszerelésének megismerése, valamint a berendezések veszélyes területeivel és azok kerítésével,
a munka előkészítésének sorrendje (berendezések, indítóeszközök, földelőkészülékek, szerszámok, készülékek használhatóságának ellenőrzése),
a biztonsági berendezések használatának eljárása,
az általános ruházati cikkekre vonatkozó követelmények, különleges lábbelik stb. PPE,
a foglalkozási sérülések és azok okai,
az elektromos berendezések, világítási eszközök,
biztonsági szabályok, amikor több munkavállaló közös munkát végez,
az elsősegély nyújtásának intézkedései baleset esetén, a munkavállaló személyes higiéniája,
a munkavállalók felelőssége a munkavédelmi szabályok megsértése miatt.
Ez az eligazítás minden munkavállalóval egyénileg történik, a biztonságos munkamódszerek bemutatásával.
Az újonnan felvett munkavállaló 2-14 munkatársat vesz át, akiket az egység vezetője (mester) vagy tapasztalt munkavállaló felügyel. Ezután az egység vezetője ellenőrizni fogja az újonnan alkalmazott munkavállaló munkáját, és miként ismerik el a munkavédelmi utasítás követelményeit és felveszik a független munkát (aláírja a tájékoztató könyvet).
Azok a dolgozók, akik nem vesznek részt a berendezések üzemeltetésében, karbantartásában, tesztelésében, beállításában és javításában, villamosan vagy más eszköz használatában, nyersanyagok és anyagok tárolásában és használatában, mentesülhetnek a munkahelyi általános oktatás alól. A munkaadók által jóváhagyott, vagy a munkahelyi eligazításon átesett munkavállalók listáját a munkáltató hagyja jóvá.
Az ismételt eligazítást minden munkavállaló végzi, függetlenül attól, hogy az oktatás milyen végzettséggel, szolgálati idővel, az elvégzett munka jellegével kapcsolatban legalább hathavonta egyszer.
A megnövekedett veszélyt jelentő berendezések karbantartásával foglalkozó munkavállalók esetében az ismételt oktatást legalább 3 havonta egyszer kell végrehajtani.
Az ismételt eligazítást a munkahelyi eligazítások elvégzésére tervezett programok szerint végzik el annak érdekében, hogy a munkaerő-védelemre vonatkozó szabályok és utasítások ismerete és ellenőrzése egyénileg vagy az ugyanazon szakmák csoportjával, a csoporttal megismerhető legyen.
A nem tervezett eligazítást az alábbiak végzik:
új vagy felülvizsgált szabványok, szabályok, utasítások a munkavédelemre,
a technológiai folyamat megváltoztatásakor a berendezések, szerelvények és eszközök, nyersanyagok, anyagok és egyéb, a biztonságot befolyásoló tényezők helyettesítésére vagy korszerűsítésére,
ha a munkavállalók megsértik a munkavédelem követelményeit, ha ezek a jogsértések komoly következményekkel jártak (munkahelyi baleset, baleset stb.);
az állami felügyelet és ellenőrzést végző tisztviselők kérésére;
munkahelyi szünetekben: 30 napnál hosszabb napi káros és (vagy) veszélyes körülmények között végzett munkára, valamint a fennmaradó munkára - több mint két hónapig;
a munkáltató (vagy az általa felhatalmazott személy) határozata alapján.
Cél utasítást hajtjuk végre a teljesítmény egyetlen alkotásnak, nem kapcsolódik közvetlen felelősséggel a speciális (berakodás, kirakodás, a takarítás, alkalmi munkákat a vállalaton kívüli, bolt, stb), így a balesetek következményeit, a természeti katasztrófák és balesetek A filmgyártás amely ki engedéllyel, engedélyekkel és egyéb dokumentumokkal, kirándulásokkal a vállalkozásnál. Szervezet tömegrendezvények a diákok (kirándulások, sportesemények, stb ..). Célzott oktatás az alkalmazottakkal, akik a felvétellel, az engedélyezéssel stb. Együtt dolgoznak. a megrendelésbe való felvétel vagy más, a művek gyártását engedélyező okmány rögzíti.
Az elsődleges tájékoztatást a munkahelyen, ismételten, nem tervezett és célzottan végzi a közvetlen felügyelő (mester, a termelési tréning oktatója, tanár).
A munkahelyi utasításokat szóbeli felméréssel vagy technikai képzési eszközökkel végzett teszteléssel, valamint a biztonságos munkamódszerekkel szerzett készségek tesztelésével egészítik ki. A tudást az eligazítást végző alkalmazott ellenőrzi. Azok a személyek, akik nem kielégítő ismeretekkel rendelkeznek, nem szabad önállóan dolgozni vagy gyakorlati tevékenységet folytatni, és újra be kell tanítani őket.
A gazdaság az elsődleges utasítást a munkahelyen, ismételt, nem tervezett mentorálás, szakmai és a felvételi a tiszt végző utasítás, tesz egy bejegyzést a nyilvántartásban coaching a munkahelyen és (vagy) a személyi igazolvány, aláírt instruktiruemogo és utasítást. A nem tervezett eligazítás regisztrálásakor jelezzék magatartásának okait.
A munkavédelemre vonatkozó utasítás olyan normatív aktus, amely meghatározza a munkavédelmi követelményeket a munkavégzés során. A munka védelmére vonatkozó utasításokat mind az egyes szakmákban dolgozókra, mind egyes munkaterületekre vonatkozóan lehet kidolgozni. Az alkalmazottakra vonatkozó utasításokat a munkavédelem ágazati és ágazati szabályai, a szabványos utasítások, a berendezésgyártó műszaki dokumentációjában meghatározott biztonsági követelmények és az egyedi termelési feltételek figyelembevételével dolgozzák ki. A munkavédelemre vonatkozó utasításokat a vállalkozás vezetőjének sorrendjében és a vállalat vezetője által jóváhagyott üzemeltetési utasítás alapján dolgozzák ki.
Az állami bányászati és ipari felügyeleti szervek (liftek, kazánok, daruk stb.) Alvállalkozóihoz tartozó munkavállalókat foglalkoztató alkalmazottakra vonatkozó utasításokat a vonatkozó szabályok alapján dolgozzák ki, és az e szervek által megállapított eljárásnak megfelelően jóváhagyják.
A munkavédelmi utasításoknak tartalmazniuk kell a következő szakaszokat:
általános biztonsági követelmények;
biztonsági követelmények a munka megkezdése előtt;
biztonsági követelmények a munka során;
biztonsági követelmények vészhelyzetekben;
biztonsági követelményeket a munka befejezésekor.
Minden utasítást meg kell adni névnek és számnak. Az utasításokat a gazdálkodó szervezet szakszervezeti szervezetével egyetértésben, az egység vezetõje által aláírt, a munkavédelmi szolgálattal összehangoltnak kell lenniük, a vállalkozás szakembereinek (főmérnöki mérnök, vezető szerelő, vezető technológus).
A munkavédelmi előírásoknak meg kell határozniuk a berendezések biztonságos üzemeltetésére, a technológiai folyamatok biztonságos működésére és általános munkakörülményeire vonatkozó feltételeket, a biztonságos módszerek és munkamódszerek meghatározását, azok végrehajtásának sorrendjét.
Az "Általános biztonsági követelmények" szakaszban javasoljuk tükrözni:
a munkavállalóknak az adott szakmában való független munkára való felvételének feltételei vagy a megfelelő típusú munka (életkor, nem, egészségi állapot, tájékoztatók lefolytatása stb.) elvégzése;
utasítások a belső szabályoknak való megfelelés szükségességéről;
a munka és pihenés rendszerének végrehajtására vonatkozó követelmények;
A veszélyes és káros termelési tényezők listája, amelyek hatással lehetnek a munkavállalóra a munkafolyamatban;
az átvettek, különleges lábbelik és egyéb egyéni védőeszközök felsorolása a megállapított szabványoknak megfelelően, megjelölve az állami, ipari szabványok vagy technikai feltételek megjelölését;
tűz- és robbanásbiztonsági követelmények;
az első (előtti) gondozásra vonatkozó utasítások;
a személyi higiéniai szabályokat, amelyeket a munkavállalónak ismernie kell és meg kell figyelnie a munka elvégzésében.
A "Biztonsági követelmények megkezdése előtt" fejezetben javasoljuk a következőket:
a munkahely előkészítésének eljárása, egyéni védőeszközök;
a berendezések, szerelvények és szerszámok, kerítések, riasztók, reteszelések és egyéb eszközök integritásának ellenőrzésére szolgáló eljárás, védőföldelés, szellőztetés, helyi világítás stb.
a forrásanyagok ellenőrzésének eljárása (üres, félkész termékek);
a folyamatos művelet és a berendezés üzemeltetése esetén a műszak átvételére és átvitelére vonatkozó eljárás.
Az "Üzemeltetés biztonsági követelményei" című fejezetben javasoljuk a következőket:
az építmények biztonságos üzemeltetésének módszerei és módszerei, a technológiai berendezések, járművek, emelő mechanizmusok, eszközök és szerszámok használata;
a nyersanyagok biztonságos kezelésére vonatkozó követelmények (nyersanyagok, üres, félkész termékek);
a munkahely biztonságos karbantartására vonatkozó utasítások;
a balesetek megelőzésére irányuló intézkedések;
az egyéni védőeszközök alkalmazottainak használatára vonatkozó követelmények.
A "Biztonsági követelmények vészhelyzetben" című részében javasoljuk, hogy:
a lehetséges legfontosabb vészhelyzetek és azok okainak felsorolása;
balesetek és helyzetek esetén az alkalmazottak intézkedései, amelyek nem kívánatos következményekhez vezethetnek;
a sürgősségi trauma, a mérgezés és a hirtelen betegség első áldozatainak nyújtására irányuló intézkedések.
A "Biztonsági követelmények a munkálatok befejezése után" fejezetben javasoljuk tükrözni:
berendezések, készülékek, gépek, gépek és berendezések leállítása, leállítása, leállítása, szétszerelése, tisztítása és kenése;
a termelési tevékenységek során kapott hulladékok betakarítási sorrendje;
személyes higiéniai követelmények;
a munkatárs munkatársának értesítésének sorrendjét a munkavégzés során észlelt hátrányokról.
Minden a városi forgatás a helyszínen www.inforybaku.ru