A 2019-es betegszabadságról szóló kivonatlapon való visszatartás
Jogalap
Amikor a munkáltató köteles levonásokat tenni
Így kiderítettük, hogy a betegszabadság lapról a végrehajtási lapot tartják, pontosabban az összeget. Azonban nem mindig merül fel az a kötelezettség, hogy a munkavállaló jövedelmének egy részét az adósság kifizetésére vagy a munkáltató által fizetett juttatásra fordítsák. Tettei csak akkor lesznek törvényesek, ha hivatalosan elküldik az úgynevezett végrehajtó dokumentumokat. A 229-FZ törvénye szerint:
- a bírósági végrehajtásról szóló határozat;
- bírósági végzés;
- egy közjegyző által kötött elszámolási megállapodás az ellátás kifizetéséről.
Ha ezen értékpapírok egyike sem áll rendelkezésre, akkor a felperes nem követelheti meg, hogy visszatartsa és átutalja az összegeket. És ha a fizető személy az adós minden rendszeres vagy időszakos befizetések megkapták az egyezség vagy bírósági végzés, elkerülve levonások tudott szembenézni a felelősséget. A büntetés követheti a benyújtott iratokban előírt megtartási megbízás megsértését is. Például, ha azt a gyűjtő javára jelzi, hogy egy fix összeget küldjön, azt át kell adni. Ha a behajtandó összeg szerepel, mint a százalékos bevétel, és szükséges, hogy az összes jövedelem, beleértve az ideiglenes rokkantsági ellátások.
Amikor a munkáltató nem működik együtt a végrehajtókkal
Ne feledje, hogy a törvény lehetővé teszi a vállalkozó számára, hogy a beszedő képviselőjeként járjon el. Emiatt a végrehajtó ügyfelek nevében végrehajtási dokumentumokat küldhet az alapnak.