Tk a katonai személyzet számára
A Központi Haditengerészeti Portál ügyvédei válaszolnak a látogatók kérdéseire az alábbi területeken:
- a szerződés megkötése / törlése;
- anyagi, a katonák pénzügyi biztonsága, harci kifizetések;
- lakhatási, bérbeadási, lakhatási bizonyítványok beszerzése;
- nyugdíjak, juttatások;
- a konfliktuskezelésre vonatkozó ajánlások, beleértve a Honvédelmi Minisztériummal való bíróságokat;
- hívás, esetek hazing.
Az átlagos válaszidő. 1-2 munkanap.
Ingyen!
Kérdezzen egy ügyvédet
Figyelj! A szerkesztőség gyakran ismétlődő kérdéseket kap. Mielőtt egy ügyvédet kérne, olvassa el a legnépszerűbb kérdések listáját.
Legyen a munkajog az alkalmazottakra vonatkozik, különösen az Art. 161 rész 4. Lehet-e a munkáltató saját kezdeményezésére elbocsátani egy alkalmazottat, egy nagy család apját, a gyermekek egyike 3 év alatti, a feleség nem működik?
Mikhail Viktorovich Maxine,
A kibocsátás tárgya: Elbocsátás az aktív szolgáltatásból
Helyszín: Chernyakhovsk
A katonákon # 40; hitelesített összetétel 41; a hatóságok és az Orosz Föderáció Fegyveres Erőinek Chartái elosztásra kerülnek. A Munka Törvénykönyve alkalmazható a katonai formációkban, alegységekben, egységekben stb. Dolgozó polgári személyzetre.
A Szabályozási Szabályzat 11. cikkével összhangban e Kódex előírásai minden olyan alkalmazásra vonatkoznak, akik a munkáltatóval való munkakapcsolatban állnak, és ennek megfelelően minden munkáltató kötelezően alkalmazzák # 40; jogi vagy természetes személyek # 41; függetlenül a szervezeti és jogi formáktól és a tulajdonosi formáktól.
A Munka Törvénykönyve nem vonatkozik a katonai szolgálati feladatok ellátására szolgáló katonákra, az igazgatótanács tagjaira # 40, a 41-es felügyelőbizottság; szervezetek # 40, kivéve a személyek, akik aláírták ezt a szervezet munkaszerződés # 41; a dolgozó személyek szerződés alapján a polgári jog, mások, ha megállapítást nyer, a szövetségi jog, kivéve azokat az eseteket, ahol a fenti személyek a meghatározott sorrendben a kód ugyanakkor nem járnak mint munkáltatók vagy képviselőik # 40, az RF RF # 41 11. cikkének nyolcadik része;
Ha a szerződés a felek között a polgári jog, de a tárgyalás során megállapításra kerül, hogy a megállapodás ténylegesen szabályozza a munkaügyi kapcsolatok munkaadó és munkavállaló közötti, az ilyen kapcsolatok révén a negyedik része a 11. cikk az Mt. rendelkezéseit alkalmazzák a munkaügyi törvények és egyéb jogszabályok, amely tartalmazza a munkajogi normákat.
Az elbocsátás a katonai parancsnok saját kezdeményezésére a fegyveres erők nem áll rendelkezésre, az eljárás és az okok elbocsátás katona feltéve, hogy a szövetségi törvény „A status szerelőhöz”, és annak érdekében, katonai szolgálat.