Szakértői tanácsok és a vezetők elképzelései, hogy mit jelent az alkalmazottaknak az új évhez - "szomjúság"
Fókuszkeretek
Először is, egy olyan személy tanácsára, akinek újévi ajándékokat kell választania a munkavállalóknak, közvetlen szolgálati kötelesség.
Maria Gileva, a BINET szakbizottság vezetője.
- Mit adhatok a csapatom tagjainak? Az ajándékok kreatív és nem szabványos ötleteinek megtalálása mindig nehéz, különösen, ha a csapat már játszott és az emberek több éve dolgoznak együtt.
Szokatlan módon ösztönözheti a munkavállalókat a vállalat hűségére. Például márkás ajándékok a munkatapasztalathoz: 1 év munka - jelvény, 2 év - papucs, 3 év - polo, 4 év - kockás, 5 év - csibe, 7 év - hátizsák, 10 év - bomba.
Lehetőség van arra, hogy évente bónuszokat adjunk az egyes osztályok alkalmazottainak a vállalat fejlesztéséhez való hozzájárulásukért. Az irodai dolgozók ajándékozás lehet a következő kategóriákban: "A legjobb Employee of the Year", "A kezdeményezés", "hozzájárulás a társaság", "vezetője a legmagasabb standard", "Golden Hands", "Egy értékes tétel", "aktivista az év", „siker / áttörés az év "és mások.
Az eredeti ajándékok kollektívak lehetnek. Itt megadhatja a részlegek jelölését:
- A küldetés átadása.
- Trekking a biliárdban.
- Film jegyek.
- A mesterkurzus látogatása.
- Photoshoot.
- Bowling játék.
- Vacsora a főnökkel.
- A kollektornak festett portréja.
- SPA vagy masszázs.
- Ajándékutalványok a szépségszalonban, tornaterem, uszoda vagy parfümüzlet.
Ügyeljen arra, hogy figyeljen a munkavállalók gyermekeire. Általában egy ilyen újév ajándéka a kor + csokoládé (egy doboz újév édességek) alapú játékok. Adhatsz gyermekeknek olyan ajándéktárgyakat, amelyek a következő év szimbólumát vagy jégdobozokat / csöveket ábrázolják - az opciók ettől eltérőek lehetnek. Kiváló megoldást jelent a gyermekek, a Mikulás és a Snow Maiden számára, akik ajándékokat adnak otthon.
A vállalatok általában vállalati kultúrán alapuló ünnepekre választanak ajándékokat. Példákat adok a szervezetek ajándékairól.
Top 5 ajándék banknak vagy komoly vállalkozásnak:
Top 5 ajándék az aktívan fejlődő informatikai vállalat számára:
- Társasjátékok.
- Koncert egy híres csoport a vállalati.
- Színezés "antisztressz".
- Fejhallgató.
- A labda "anti-stressz".
Érdekes lehetőségek az ajándékokra, amelyek egy témához kötődnek, például télen.
Top 5 ajándék a "Tél" témában:
- Érintőképernyők kesztyű.
- Sál.
- Caps.
- Thermo bögrék.
- LED garland.
Fontos ajánlások az ajándékozáshoz:
- Ha az ajándék személyes a munkavállalónak, és ismeri a méretét, akkor megállhat a márkás ruhákon.
- A tömeges ajándékokhoz válasszon márkás ajándéktárgyakat és dolgokat, amelyek megfelelnek minden alkalmazottnak.
- Semmiképpen ne adj késeket, ne dolgozzon, ne dolgozzon dolgokat, ne feledje, kozmetikumok, parfümök. Jobb ajándékutalványokat adni.
- Használja a vállalati színeket az ajándékok és a céges logó használatával, hogy az alkalmazottak érezhessék a közös ügyben való részvételt. Ha a mindennapi életben márkás dolgokat használnak, akkor is PR vállalat.
- Próbálj meg figyelmet fordítani a minőségre. Kvalitatív dolgokat szeretne használni és megmutatni barátainak és ismerőseinek, amelyek minden bizonnyal befolyásolják a vállalat hírnevét, és növelik a minősítést versengő szervezetek között.
A legjobb ajándékom ...
A mester ajándékai megosztották velünk a nyaralási ötleteket és javaslataikat az új évre. Légy ihletett!
Natalia Sabirova, tanácsadó az ajándékok ajándéka ajándék megoldások "Nyár":
- Kétségtelen, hogy a legkedveltebb pozíciók, amelyeket az alkalmazottak kapnak a cégtől a New Year-ben, olyan ajándéktárgyak, amelyek támogatják a vállalat vállalati stílusát. Ezek naplók, tollak, naptárak, noteszgépek.
Az év végén sok munkavállalót különleges elismerési jelekkel láttak el. Ezért prémium termékek - plakettek, csészék, jelvények tanúsítványai - ez jelentős része az ügyfelek számára a cégünk hibás számlázási kéréseinek.
Elsősorban a funkcionális ajándékok közé tartoznak a textilek - sapkák, sálak, ujjatlan kesztyűk. És ez érthető: a céges stílusban használt sálak-sapka-ujjatlanok lehetőséget biztosítanak a vezetőknek, hogy ne gondoljanak a cégük tömeges városi eseményeken történő bemutatására. És az alkalmazottak elégedettek azzal, hogy az ajándékok hosszú életciklussal és gyakorlati alkalmazásokkal rendelkeznek.
Szintén a trend - kis bőráruk és újévi ételek.
Évtől évig a gasztronómiai ajándékok, amelyek megteremtik az újév ünnepének hangulatát, nem mennek ki a divatból. Ez a kagyló lekvár és csokoládé gombóc, talán még egy bőrönd is, amelynek saját termékei vannak. Például a Novoszibirszi baromfitenyésztő adta a munkatársainak "kolbásztáskákat".
Sajnos az új gazdasági körülmények között sok cég számára az ajándékok luxusgá váltak. Ezért a kis figyelemre utaló jelek iránti igény stabil, az Újév hangulatának támogatására. Ebben az évben "kúposzselék" lettek, fenyő kandírozott gyümölcsök, csokoládé tasakok.
Az idei szokatlan és érdekes ötletektől meg lehet jegyezni a "Niko-bank" rendjét az Orenburg-lemezekről, karácsonyi formában, az újévi snackek alatt.
A munkavállalóknak szóló ajándékokat leginkább a vállalati rendezvényeken vagy jelentéstételi értekezleteken lehet bemutatni Ebben az esetben a legmegfelelőbbek, és nem veszítik el jelentőségüket. Ne felejtsd el, hogy ajándékokat - legalábbis becsomagolva fényes papírra.
Még akkor is, ha az irodába kerülnek, próbálja meg bevinni az esemény és a játék elemeit. Például, ha ingatlanügynököt szerzel fel, építs egy golyóházat a főkönyvelő asztalára, és rejtsd el ajándékodat ott. Vagy talán van egy irodája 5 emeleten? Ezután küldd el a személyzetedet egy izgalmas küldetésnek az ajándékok keresése során.
Opcióként - találkozni az alkalmazottak bejáratánál a hivatal a Mikulás és a Snow Maiden jelmezek, és egy vicc Új Évet kitalálni "Receptek a boldogság a vezető". Receptek, az úton, lehet sütni a saját speciális kekszet.
Ha csak a nyaralás hangulatát kell közvetítenie, "vigye magával" egy jó rajongót a cégnél - adja ki a "mosolyog a botokon" a munkatársaknak, a menedzser személyes kívánságával a hátoldalon. És a társadalmi hálózatokon belül rengeteg önállóság mellett, kapsz egy szolidáris csapatszellemet, amely az elkövetkező évre kísérheti a cégét!
Az új GIFT évben te, barátok! Meglepetés és meglepetés!
Anastasia Arefieva, a Hug-Monsters workshop vezetője:
Az újévre sok aranyos ajándékot készítettem. A termékek előállításának legfontosabb szempontjai az olcsó árak és a klasszikus formák voltak. Ezek textil lóhordó lovak, szívek, csillagok, díszített szonoros harangok, gyönyörű szalagok és csipke. Az eredeti formák kedvelői számára a róka készült. Emellett nem esett át az a lehetőség, hogy illatos ajándéktárgyakat készítsenek - a fahéjas törpefenyőfákat, amelyek ilyen téli és meleg aromát adnak! Természetesen az aranyos textil kakasok körében, szilikagéllel töltöttek be, alma, fahéj, narancs és édes paprika csodálatos illatával.
A jelenlegi ajándékok természetesen a legjobbak a vállalati ügyekben. Ha nincs lehetőség arra, hogy az alkalmazottak egy elegáns ünnepséget szervezzenek az éttermekben, akkor lehetőség nyílik a teafogyasztásra egy torta segítségével.
- Mint gyerek, tudtuk, hogy az újévben a szülők a munkából származó édességeket, szűk mandarinokat és csokoládét hoznak. A szülők is vásároltak készleteket kaviárral, szerverrel és drága édességekkel. Ha ma a vállalat vezetője úgy dönt, hogy megadja a munkatársát, csapata sajátosságait ismeri, lehetőséget fog találni arra, hogy megköszönje és inspirálja csapata tagjait. Itt például bemutatom az összes kollégámnak a szilikon galoshes csizmát. Azt hiszem, nagyon hálás leszek nekem.
Azonban, mi vagyok én? Mintha nem a mézes mézeskalács üzlet szeretője lenne. Természetesen az új év mindenekelőtt családi nyaralás, és azon a napon az édességek megfelelőbbek, mint valaha.
Például egy különleges szilveszteri gyűjteményt készítettünk minden mézeskalács és mézeskalács készlethez minden ízléshez és pénztárcához. Évente egyszer egyszer karácsonyi mézet adunk fűszerekkel és gyömbérdarabokkal. Ez valójában és hasznos a téli ízletes az asztalon, és alapja a forralt bor, sbit vagy gyömbér tea gyorsan. Csak melegíts fel minden italt, és adj hozzá ezt a mézet. Szeretnék figyelni a csokoládé édességekre is. Úgy gondolom, hogy az arany dobozokban lévő készletek az ünnep ünnepévé válnak.
Marina Kostrykina, a "Sedora" gyermekünnepeket támogató ügynökség létrehozója és igazgatója. valamint az egyedi kreatív projekt PaintTaste:
- Az ajándékok kiválasztása természetesen a vállalat költségvetésétől függ. Ha a fej nem akarja zavarni az ajándékokat férfiak, nők és gyermekek körében, akkor korlátozhatja magát egy újév mézeskalács ajándékcsomagjához. Különösen most divatos és keresletgé vált.
Elképzelésként kombinálhatja a vállalatot egy ajándékkal. Most csak ilyen eseményeket tartunk a PaintTaste projekt keretében. Ez egy művészeti party, ahol szórakozást keres a kollégákkal az egyik város éttermében, és egyúttal rajzol képet a művész irányítása alatt. Minden résztvevő ünnepi hangulatot, ízletes vacsorát, vidám kreatív hangulatot és egy kész kéziratot kap kézzel. A kép csak ajándékként szolgál, amelyet hazavisz. Ez a rekreációs forma lendületet vesz, és egyre népszerűbb.
Ezért véleményem szerint mindig a trend a hagyományos édes és alkoholos szett, ajándék kártyát tárolja, és a fentiek szerint, kreatív kreatív ajándék, különösen akkor, ha személyes.
Chips a szakácsokból
A vállalatok vezetői megosztották olvasóikkal a "szomjúság" tapasztalataikat azzal, hogy gratulálnak a munkavállalóknak az év legfontosabb ünnepein.
- Az ajándékok ambivalensek. Az ajándék csak az újév rituáléjának egy kis része. Sokkal fontosabb, hogy különleges hangulatot teremtsünk a szilveszterben.
Mi az új év? Ez elsősorban teljesen más hangulat, amely mindig létrehoz egy karácsonyfát, pezsgőt és mandarinok illatát. Egykor gondoltam, hogyan lehet az ünnepi hangulatot az irodában jóval az új év előtt. Azóta évente hagyományos irodai dekorációs versenyünk van. Én magam választom a tervek közül a legszokatlanabb lehetőségeket. Minden résztvevő vesz mandarin (kilogrammban, persze) és pezsgőt. Annak ellenére, hogy irodánkban van egy "száraz törvény", ez a tulajdonság nem kerülhető el.
Ezenkívül a CVC-ben vannak olyan emberek, akik a cég alapítása óta szinte már dolgoztak. Számomra mindig van valami különleges, de nem akarom ajándéknak nevezni. Inkább a vágy, hogy hangsúlyozzák fontosságukat számomra és a vállalat egésze számára.
Michael Peregudov, a termékek szállítására receptek a ház "Food Party":
- Úgy vélem, hogy az ajándék nem lehet a figyelem tiltakozó jele, amelyet egy távoli polcra raknak és elfelejtenek. Legyen hasznos. Az újév egy családi nyaralás, otthon, ezért érdemes adni ajándékokat, amelyeket a munkavállaló megoszthatja rokonokkal.
Számunkra a "Párt" minden étkezés. Ezért az utolsó új éven át egy otthonos cégbe gyűltünk össze egy ízletes ünnepi asztalhoz, és mindenki választhatta a vacsoráink egyikét, hogy ajándékként főzzük őket rokonainknak. Fontosnak tartom, hogy az alkalmazottak ismerjék a terméket, ismerkedjen meg informális otthoni környezetben.
Általában összegyűlünk az egyik irodában, és gratulálunk munkatársainknak. A marketing osztály verseket, zeneszámokat vagy játékokat mutat fel. Boring holidays nem történik meg
- Szeretnék beszélni arról a hagyományról, hogy gratulálok az ügyfeleknek, amit a cégnél tartunk. Nem vagyunk szponzorok különböző ajándéktárgyak és porgyűjtők, érzelmeket akarunk adni. És mikor volt a legerősebb érzelmek? A gyermekkorban! Ezért az ügyfelek, az általunk gyűjtött egy csomagot gyermekkori szükség van csillagszórók, különleges szilveszteri illeszkedik a címkét a „360”, petárda, egy darab filc szalag az eső, egy kis konfetti és szerpentin kézzel.
És most egy kicsit a könyvelésről és az adományok adóztatásáról. A gyermekek kétféle forrásból adhatnak ajándékokat az alkalmazottaknak és a partnereknek. Az első a szervezet költségei, amelyek nem csökkentik az adóköteles nyereséget. A második - a szervezet nettó nyeresége, ha az alapítók beleegyeztek, hogy profitot költenek e célból.
A számvitel során az ajándékok vásárlásának költségeit a 91. "Egyéb bevételek és ráfordítások" számláján számolják el nem működési költségekként. A nyereségadó kiszámításakor ezt az összeget nem veszik figyelembe.
A gyermek ajándékok értékére vonatkozó HÉA elszámolásra kerül, és a szervezet jogosult az előzetesen felszámított HÉA levonására, amennyiben azt a beszállítói dokumentum tartalmazza.
Ne feledje, hogy a munkavállalóknak szóló adományok adókötelesek. Az érték ajándékok jövedelem és tükröződnie kell a referencia 2-PIT kód 2720. Ugyanakkor az ilyen jövedelem a kedvezmény kódot 501, összesen 4000. Rubelt. Vagyis, ha az ajándék értéke nem haladja meg a 4 ezer rubelt, akkor a személyi jövedelemadó nem kerül felszámításra, de a tanúsítványban ezeknek az összegeknek tükröződniük kell. . Ha az érték az ajándék értéke meghaladja a 4000 rubelt, a felesleges adózik a standard adókulcs - 13% rezidensek és 30% a nem-rezidensek.
- A menedzsernek meg kell adnia az alkalmazottaknak azt, amit ellopni akarnak a boltban. Ez egy nagyon egyszerű és nagyon létfontosságú kritérium - hogy gyakrabban lopnak, nem illuzórikus értékű. Komolyan, ki fogja dörzsölni a márkás naptárat vagy bögrét? Cégünknél az újév ajándékai nincsenek megadva. Valakinek - ez egy nyaralás, de nekünk - a munka csúcspontja. Ezért az újjáévi bónuszokat idióta módon cseréljük az értékesítésre. És nagyok.
