Napló - fizetés a költségvetési intézményben
A fióktelep felszámolása esetén az elbocsátás eljárása
Ha egy intézmény felszámolja ága a munkavállalóknak sem nevezhető, hogy vizsgálja felül a felmondás, vagy lehet küldeni postán tértivevénnyel> |. Beszéljünk arról, hogy az intézmény hogyan mentse el az elbocsátáshoz kapcsolódó munkajogi vitákat a felszámolás alatt.
Ki lehet elbocsátani
Abban az esetben, a tevékenység megszüntetése a fióktelep, képviselet vagy más telephely külön szerkezeti egységek, más területen található, a munkaviszony megszűnése munkaszerződésének az egység készül szabályok szerint megállapított felszámolás esetén a szervezet (Art. 81. Az Mt.).
Megjegyzés: ha a megszüntetés a szerződés felszámolásával kapcsolatban az ág munkavállalók elbocsátását kell fizetni egyenlő támogatásban az átlagos havi bér, és megtartja az átlagos havi jövedelem a foglalkoztatás időtartamára, de legfeljebb két hónapon belül az elbocsátás (a levonás a végkielégítés). Kivételes esetekben, az átlagos havi jövedelem visszamarad elbocsátott dolgozók a harmadik hónapban napjától elbocsátás a döntés a Foglalkoztatási Szolgálat Hatóság, feltéve, hogy két héten belül az elbocsátás a munkavállaló a testre, és nem olyan alkalmazott (Art. 178. Mt.).
A felszámolás tényét ellenőrizni fogják
A szervezet tevékenységeinek strukturális átszervezése a munkáltató kizárólagos hatáskörébe tartozik.
Azonban egy ilyen döntés nem utal a fióktelep felszámolására, hanem csak a folyamat elejére utal. A gyakorlatban a bíróságok mindig ellenőrzik a fióktelep felszámolására vonatkozó adatokat, ehhez információkat kérnek a jogi személyek egységes nyilvántartásában.
Ennek eredményeképpen a főkönyvelő állása csökkent, és a számvitel helyzete továbbra is fennmaradt. Ugyanakkor a volt főkönyvelő és az összes többi könyvelő - a közgazdász kivételével - könyvelői lettek az új fióktelepnek, és a korábbi fióktelep ugyanazon munkaállomásain dolgozott tovább.
A közgazdász elutasításra került a vállalat felszámolása kapcsán az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 81. cikke 1. részének 1. szakasza szerint. Fellebbezést nyújtott be a bíróságon.
A Bíróság megállapította, hogy a felmentési okot alkalmazottak 1. pontja alapján 1. rész 81. cikke az Mt. a döntés felszámolása a jogi személy, amely a döntést, hogy megszünteti tevékenységét átruházása nélkül jogait és kötelezettségeit a sorrendben egymás után más személyekre elfogadott módon a törvény által előírt (Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve 61. cikke). › | |
Az elbocsátási eljárást be kell tartani
A felszámolási eljárás a következőképpen alakul.
A közelgő elbocsátás kapcsán a felszámolás a fióktelep alkalmazottai figyelmezteti a munkáltató személyesen ellen aláírás legkésőbb két hónappal az elbocsátás (Art. 180. Mt.).
Abban az esetben, ha a munkavállaló megtagadja a bejelentés aláírását, erre vonatkozó megjegyzést tesz, és az elutasító okiratot tetszőleges formában készítik el, amelyet a felszámolási bizottság tagjai írnak alá.
A gyakorlatban azonban mindez bonyolultabbá válik. Például az, hogy a honvédelmi miniszter az Orosz Föderáció, úgy döntöttek, hogy felszámolja a leányvállalata, a Kombinált Arms Akadémia létrehozott egy ága a Katonai Akadémia Logisztikai és Közlekedési átadása állóeszközök fióktelepek, valamint a személyzet áthelyezésének az újonnan létrehozott ága.
Minden alkalmazott mentek dolgozni az újonnan alakult leányvállalat, és csak egy munkatárs a szabadság terhesség és szülés, elbocsátották 1. bekezdés szerinti 81. cikkének a Munka Törvénykönyve. Azonban fellebbezést nyújtott be a bíróság elbocsátása ellen.
A bíróság megállapította, hogy a korábbi fióktelepet kizárták a Kombinált Karok Akadémiájából, és a számláról az adóhatóságnál visszavonták.
A szülési szabadságon való részvétellel kapcsolatos felmondásról szóló értesítést az elbocsátás előtt két hónappal postai úton elküldik a lakóhelye szerinti lakóhelyére. A munkavállaló visszautasította az értesítés kézhezvételét, amelyet a fióktelep személyzeti osztályának szakembere által kidolgozott megfelelő jogi aktus igazol.
A munkavállaló azon érveit, hogy nem kapott postai úton küldött értesítést, a bíróság fizetésképtelenné nyilvánította.
A fióktelep polgári személyzete a személyzethez (katonai személyzet és az Akadémia kadétjai) nem vonatkozik. Más alkalmazottakat is elbocsátották a fióktelepből, és csak azt követően vettek részt egy másik szervezet fióktelepe számára.
A munkaszerződésnek a fióktelep felszámolásával kapcsolatos feloszlatásakor az elszakított munkavállaló az átlagos havi fizetés összegében végkielégítést fizet.