Milyen fizetést kell megadnom egy félidőre

Szakmai továbbképzési program "Humán erőforrás menedzsment (Professional Standard)"
A Személyzeti Uniós Személyzet és a Moszkvai Műszaki Egyetem (MIREA) teljes munkaidős szakmai továbbképzési kurzusa a "Személyzeti Menedzsment Szakértő" szakmai standard követelményeinek megfelelően. Az Állami Egyetem állami minta diplomája az Országos Személyzeti Unió szakmai átképzésének és tanúsításának átadásáról.

GYIK
SZABÁLYOK
Keresés a fórumokban
Regisztrációs űrlap
A profil
Jelentkezzen be a privát üzenetek ellenőrzéséhez
chat (jelenleg 0-as csevegésben)

Milyen fizetést kell megadnom a részmunkaidős foglalkoztatáshoz?

kollégák,
tanulmányozta a válaszok választását a polstavki kérdésekre - de nem vette észre, hogyan rendezheti megfelelően a munkavállalót.
Az a tény, hogy az esti iskolában kadrovika volt, egyértelműen világossá vált számunkra, hogy a TD-ben meg kell írni ezt a fizetést, azaz. fizetést, amit kézzel fog kapni,
így ha az adott személy 0,5 fogadást fogad el, akkor a TD-ben meg kell adnia a felezési idejét.
Aztán felmerül a kérdés, és hogy hogyan kell a rendelést - a fizetést is meg kell adnom - a megfelelő félidőt, mert például az 1C-részben megadja és az Ön által megadott fizetés tele van, és a zp kiszámításakor senki sem merül fel, hogy ez a félidő nem látható, nincs ilyen dolog a sorrendben!
Hol lehet ezeket a feltételeket hozzáadni a rendhez, rejtély marad.
Vélemények az uyma-a válasz nem egyértelmű megoldás.
Ráadásul a TD-ben is, a munkamódszer kivételével, ahol meg kell adnunk, hogy ez a 0,5-es arány, feltéve, hogy a "sebesség" koncepció hiányzik az LC RF-ben!