Meg tudjuk szervezni egy külföldi diákot (vízumot) a gyakorlat, az előfizetői kérdések, a folyóirat
Amikor egy diákot állít elő ipari gyakorlatra vele, munkaügyi vagy polgári jogi szerződést kell kötnie.
A munkáltatónak joga van munkaszerződés megkötésére olyan külföldi állampolgárral, aki az Orosz Föderációban teljes munkaidőben tanulmányokat folytat egy szakmai oktatási szervezetben vagy egy felsőoktatási oktatási szervezetben egy államilag finanszírozott alapképzési programban. Nem szükséges az ilyen külföldi munkavállalók vonzására és felhasználására vonatkozó engedély (az N 115-FZ. Törvény 13. cikkének 4. és 4.5. Pontja).
Így a Moszkvai Régióban, egy Moszkvában tanuló nemzetközi diákban nem vehet részt szakmai gyakorlatban.
A Rendszer Személyzet anyagaiban található részletek:
1. Válasz: Hogyan szervezzék meg a hallgatók belépését a szakmai gyakorlatra?
Nina Kovyazina. Az Osztrák Egészségügyi Minisztérium Oktatási és Humán Erőforrás Minisztériumának igazgatóhelyettese
A gyakornoki belépésre való bejegyzés módja attól függ, hogy a hallgató megállapodott-e a termelési gyakorlatról a szervezet és a hallgató oktatási intézménye között.
A diákok kétféleképpen vehetnek részt a szakmai gyakorlatban: *
Szabad álláshelyek hiányában a szervezet polgári szerződést köthet a hallgatókkal. Ezután a munkaszerződés és a diákok egyéb munkakörülményeinek díjazását e szerződések állapítják meg.
Ha a szervezet önállóan toborozza a hallgatókat szakmai gyakorlatra, akkor az összes többi állampolgárhoz hasonlóan polgári jogi vagy munkaszerződéseket köthet velük (sürgős vagy örökös).
Sürgős munkaszerződést lehet kötni a diákokkal az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 59. cikke 2. részének 9. bekezdése alapján. A szervezeteknek tisztában kell lenniük azzal, hogy a személyzet-diák kötött valamennyi rendelkezésének munkajog, például a bérek, a szabadság biztosításának, a munkaidő és így tovább. D. Következésképpen, a szervezet szükségszerűen ebben az esetben fizet a hallgató szakmai gyakorlat (Art. 2, 132 TC orosz Föderáció).
Ha a szervezet nem rendelkezik a szerződést az oktatási intézmény és a hallgató nem lehet a munkaerő-funkciót, és ő csak ismeri a termelés és feladatait ellátó kisebb komplexitás, a munkaszerződés nem szükséges kötni (v. 11. 58. 59. LC RF).
Figyelem! ha a szakmai gyakorlat végén a szervezet végleges bizonyítványt bocsát ki és okleveleket bocsát ki az oktatásról vagy a képesítésekről, akkor rendelkeznie kell az oktatási tevékenységgel kapcsolatos engedéllyel. E követelmény megsértése esetén a szervezet és vezetője adminisztratív és büntetőjogi felelősségre vonható.
2. Válasz: A külföldi hallgatókat speciális eljárással tájékoztatjuk
Az Orosz Föderáció Minisztériuma jóváhagyta a külföldi diákok felvételének és elbocsátásának Oroszországi FMS-értesítésére vonatkozó eljárását.
Szerint a sorrendben a területi szerve az FMS Oroszország tájékoztatni kell három munkanapon belül a következtetés és a munkaviszony megszűnése vagy polgári szerződés a külföldiek tanul Oroszország teljes munkaidőben az oktatási intézményekben, valamint biztosítva számukra hagyja fizetés nélkül több mint egy naptári egy éven belül. Bejelentést kell benyújtani közvetlenül a területi szerve a Szövetségi Migrációs Szolgálat Oroszország, vagy ajánlott küldeményként tértivevénnyel és tartalomjegyzéket. Minden egyes külföldi állampolgárt érintő értesítést kell benyújtani.
Ezenkívül egy olyan oktatási szervezet, amelyben külföldi teljes munkaidőben kiképzett, köteles értesíteni a külföldi hallgató képzésének befejezéséről vagy megszűnéséről szóló oroszországi FMS területi hivatalát, vagy tudományos szabadságot biztosít.
Jog és gyakorlat / Munkafeltételek: külföldiek
Öt fontos változás a külföldiekkel való munkában
Mikor kezdődik a vízummentes külföldi tartózkodás ideiglenes tartózkodása Oroszországban?
- Oroszországba való belépés napjától.
Amikor a munkáltatók számára engedélyt kaptak a vízummentes külföldiek számára az Orosz Föderációban teljes munkaidőben, engedély nélkül, hogy vonzzák őket?
Hogyan bérelhet külföldi menekültstátust - oroszként vagy külföldiként?
Változás 1. A vízummentes külföldiek tartózkodási ideje korlátozott
Egy külföldi állampolgárnak nincs joga, mint korábban, hogy 90 napot Oroszországban maradjon, majd az RF elhagyása után azonnal visszatér a következő 90 napra. A 180 napos idõszak kiszámítása az idegen oroszországi beutazásának napjától kezdődik. Ennek az időszaknak a végén el kell hagynia az Orosz Föderáció területét (a 115-FZ törvény 5. cikkének (2) bekezdése).
Az ideiglenes tartózkodás időtartama meghosszabbítható, ha a külföldi olyan dokumentumot kapott, amely legalizálta tartózkodását Oroszország területén. Ez lehet: munkavállalási engedély, szabadalom stb. (115-FZ törvény 5. cikke).
A "Munkaügyi viták"
bírósági határozat születik arról, hogy határozatlan időre köthető-e munkaviszonyban álló idegenekkel (help.kdelo.ru/sn/item5051?catId=4358).
Változás 2. Külföldi szervezetek képviselői, akik magasan képzett külföldieket vesznek fel
munkavállalási engedély távú magasan képzett szakember ki időtartama alatt a megkötött munkaviszony vagy polgári szerződés, de nem több, mint három év (p. 12 Art. 13.2 A törvény № 115-FZ).
Más preferenciákat készítenek a magasan képzett szakemberek számára. Így az Állami Duma az első olvasatban elfogadta azt a törvényjavaslatot, amely egyszerűsíti az orosz IT-szervezetek magasan képzett külföldi szakemberek bevonására irányuló eljárást.
Az ilyen munkavállalók számára javasoljuk, hogy minimális bérküszöböt állapítanak meg évi 1 millió rubel szintre. Ezt az intézkedést tervezik az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott eljárás szerint akkreditált orosz IT-vállalatokra is kiterjeszteni. A jelenlegi jogszabályok szerint egy orosz IT-társaságban működő magasan képzett külföldi éves jövedelme legalább 2 millió rubel (a 115-FZ törvény 13. cikkének 1. pontjának 3. alpontja).
Változás 3. Az oroszországi teljes munkaidőben tanuló külföldiek foglalkoztathatók engedély nélkül, hogy vonzzák és használják őket
Ha a külföldi szakértő megállapította, munkaviszony vagy polgári szerződés, és megkapta a munkavállalási engedélyt, a tartó ideiglenes tartózkodás hosszabbítani a szerződés időtartama alatt, de legfeljebb egy évig napjától annak hatálybalépését Oroszország (Art. 2. §. 5, művészet. Törvény 5. 115-FZ).
Általános szabályként az ilyen munkavállaló munkavállalási engedély alapján dolgozik (a 115-FZ törvény 13.4. Szakasza). A munkavállalási engedély megszerzéséhez a külföldinek be kell nyújtania az Orosz FMS-nek vagy annak területi testületének a szükséges dokumentumokat (a 115-FZ törvény 13. cikkének 4. pontját). Ugyanakkor a munkavállalási engedélyt kiadják anélkül, hogy figyelembe veszik az ilyen engedélyek kiadásának kvótáit (a 115-FZ törvény 13. cikkének 4. pontja).
A kifejezés a munkavállalási engedélyt, amely ki, hogy a külföldi diákok egyenlő a kifejezés a kötött munkaviszony vagy polgári szerződés, de nem több, mint egy év, és nem haladhatja meg a tanulmányi időszak teljes munkaidőben a megfelelő oktatási intézmény (3. o. Az Art. 13.4 Törvény 115-FZ). Ez az időtartam meghosszabbítható a vonatkozó szerződések időtartamára, de mindegyikre legfeljebb egy év.
Egy külföldi hallgató csak az Orosz Föderáció azon alkotóelemében dolgozhat, amelynek területén tanulmányozza (a 115-FZ törvény 13. cikkelyének 20. szakasza). Nem tehetsz például Moszkvában külföldieket, akik Samarában tanulnak.
A munkáltató, aki alkalmaz külföldi tanul Oroszország teljes munkaidős, értesítenie kell a területi szerve a Szövetségi Migrációs Szolgálat Oroszország és a foglalkoztatási szolgáltatások a lakosság (a fenti 18. cikk 13.4 törvény № 115-FZ ..):
- az ilyen munkavállalóval kötött munkaszerződés megkötése és megszüntetése;
- az ilyen alkalmazottak szabadsága az év során több mint egy hónapra fizetés nélkül.
A "Webinars" részben
Változás 4. A munkavállalási engedély megszerzése során a külföldi nemcsak az orosz nyelv ismeretét, hanem az orosz törvények történelmének és alapjainak ismeretét is megerősíti
A "Személyi iratok"
találsz minta: értesítés a szerződés megkötését egy külföldivel (help.kdelo.ru/vk/item6802), egy engedélykérelmet vízummentes idegen (help.kdelo.ru/vk/item6743).
- a megfelelő bizonyítvány, amely a kibocsátás napjától számított öt évig érvényes;
Most jelen az orosz Szövetségi Migrációs Szolgálat, illetve annak területi szerve a dokumentum, amely igazolja a tulajdonjogát az orosz nyelv olyan szinten nem kevesebb, mint a bázis a munkavállalási engedélyt csak vízummentes külföldiek, akik dolgoznak a lakhatás területén, a kiskereskedelmi vagy fogyasztói szolgáltatások (Sec. 8.2 Art. A 115-FZ törvény 13.1. Szakasza).
A menekültek továbbra is külföldiek, hacsak nem kapnak orosz állampolgárságot. Ezért tartsd őket külföldi állampolgároknak, de bizonyos jogállással rendelkeznek.
Az anyagi feljegyzés előkészítésében részt vett szakértők:
Politikai tudomány kandidátusa, az RF CCI migrációs albizottságának elnöke SCO és CIS országok gazdasági integrációval foglalkozó bizottsága, a "Munkaerő-migráció" (Moszkva) Nemzetközi Szövetség programjainak igazgatója:
az Intercomp (Moszkva) jogi szolgáltatások ügyvédje:
Dokumentumok a témában
Az Art. A 115-FZ törvény 13.1
Határozza meg azon dokumentumok listáját, amelyeket a vízummentes külföldinek be kell nyújtania az Oroszországi FMS-nek munkavállalási engedély beszerzése céljából
Jelentés az Orosz FMS-nek az Oroszországban egyidejűleg tanuló és dolgozó idegenek felvételéről és elbocsátásáról, valamint az év során több mint egy hónapig fizetés nélküli szabadságáról
Megérteni, hogy az idegen állampolgárok vagy a hontalan személyek milyen nyelven ismerhetők fel az orosz anyanyelvűek számára, és egyszerűsített módon szerezhetik be az orosz állampolgárságot
Az anyagot Alina GORELIK, jogi tanácsadó, LLC MORGAN & STATH (Moszkva) készítette el
1 A fióktelepnek ugyanolyan feladata van, mint a vezető külföldi társaság, és a képviselet csak a jogi személy érdekeit képviseli és védi (az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 55. cikke).
2-tervezet szövetségi törvény № 503794-6 «On cikk módosításai 13.2 A szövetségi törvény” A jogállásáról külföldi állampolgár az Orosz Föderáció »« (a váltó szövegében asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/%28SpravkaNew%29?OpenAgentRN= 503794-602).
1. Az Orosz Föderációban tartózkodó külföldi állampolgár ideiglenes tartózkodásának időtartamát a részére kiadott vízum érvényességi ideje határozza meg, kivéve az e szövetségi törvény által előírt eseteket.
Az az időszak, ideiglenes tartózkodás az Orosz Föderáció külföldi állampolgár érkezett az Orosz Föderáció módon nem vízumköteles nem haladhatja meg a kilencven napot összesen időszakonként a száznyolcvan nap, kivéve meghatározott esetekben a jelen szövetségi törvény, valamint abban az esetben, ha egy ilyen kifejezést nem terjesztenek ki e szövetségi törvénynek megfelelően.
Az az időszak, ideiglenes tartózkodás az Orosz Föderáció külföldi állampolgár érkezett az Orosz Föderáció módon nem vízumköteles, és magasan képzett szakemberek, és az átmeneti időszak ideiglenes tartózkodás az Orosz Föderáció, családtagjai határozza érvényes munkavállalási engedélye ilyen magasan képzett szakember szerint E szövetségi törvény 13.2. Cikke.
(a bekezdést a 20.03. szövetségi törvény írja elő.
Petíció minden orosz személyzeti tisztviselőtől
A Munka Törvénykönyve bosszantó hiányosságokat okoz, amelyek megnehezítik a személyzet tisztjeinek munkáját, bár semmit sem érdemes megszüntetni.
Beszámolók a jövőbeli kérdésekről