Demis csoport felülvizsgálja a munka a vállalat demis csoport fizetések - belül
SZAKÉRTŐI
Növelje az ügyfelek értékesítését átfogó internetes marketing megoldásokon keresztül. Hatékony megoldások az ügyfelek maximális képi és pénzügyi eredményeinek elérésére. Megoldásaink során figyelembe vesszük ügyfeleink üzleti feladatait, a webhelyfejlesztés állapotát és kilátásait, a legújabb technológiai fejlesztéseket a keresőmotor algoritmusaiban és az internetes marketing fejlődésének tendenciáit.
ÜGYFELEINK
A Demis Group szolgáltatásait naponta több mint 3000 ügyfél használja. Közülük - a piacvezető rendkívül versenyképes piacokon, többek között: „Uralsib», «Über», «Gazprom Neft», «Finn Flare», «a Windows Növekedési», «AMF», «GP Elemek», «Heliopark», « Beeline "," VTB 24 "," Kassir.ru "," 1C: Számvitel "," STS "," Hentes sorozata ".
Több mint 500! hivatalos köszönő levelek az ügyfelek. Ez még több, mint bármelyik versenytársunk teljes ügyfélköre!
Vélemények a Demis csoport munkájáról, fizetések
Több mint 5 éve dolgozom a cégnél, munkámban dolgozom az egyetemen. Azt nem mondhatom, hogy tudatosan választotta ebben az irányban, hanem a körülmények) Ha helyesen végezzük a vizsgálatot feladatot, és képes volt, hogy pozitív benyomást egy állásinterjún, a tapasztalatok hiánya nem akadályozza felvétel. A szakképzést a foglalkoztatás után folytatják, szeretném megjegyezni, hogy a próbaidő első napján? hivatalos állás (ez ritkaság véleményem szerint). A város átlag feletti bérek, a jövedelem közvetlenül függ a munkatársak munkájától, minden késedelem nélkül keletkezik. A pozitív oldalak között megemlítem egy félig rugalmas ütemezés lehetőségét is (8-ra tehetsz, és 10-től indulhatsz), hű vezetés, fiatal és barátságos csapat. A munka hátránya az alkalmazottak rendszeres újrahasznosítása, a munka mennyisége meglehetősen nagy, 8 órán belül nem mindig lehetséges mindent megteszni.
Több mint két éve dolgozom a Demis csoportban, és remélem, hogy további együttműködésre van szükség, mivel a cég nagyon kényelmes feltételeket teremtett a szabadúszók számára. Ezt megelőzően hosszú ideig dolgoztam egy másik cégnél, ezért van valami összehasonlítás.
Először is, a pénzügyi stabilitás. A fizetés időben kifizetésre kerül. Nincs késés és egyéb kellemetlen meglepetés. A TK-t naponta adják ki az optimális mennyiségben minden alkalmazottnak. Nincs olyan helyzet, amikor néhány napig munkanapok vannak, és akkor nem kell éjjel aludni, hogy sürgősen rendeljen. Számomra ez a lényeg nagyon fontos, mert komolyan gondolom a szövegírással kapcsolatban, ez az egyetlen jövedelemforrásom.
Másodszor - az emberi hozzáállás. Sajnálatos módon senki sem mentes a helyzettől, ha a projekt időben történő átadása nem lehetséges. Véletlenül eltávolíthat egy hatalmas szövegdarabot, amelyen néhány órán át ül. A villamosenergia vagy az internet hirtelen kikapcsolható. A TK-t forgalmazó Demis Group alkalmazottai egyedileg megoldják az összes problémát, és mindig félúton találkoznak.
Negyedik ingyenes munkaidő tervezése. A feladatokat előre megadják, így kényelmesebb lehet a munka. Például puszta vagyok, és a legtermékenyebb ideje 6-00 és 12-00 között van.
És végül a "Demis" magas rangú. Mégis nagyon jó tudni, hogy a legjobb vezérigazgató Oroszországban dolgozik))))
A hiányosságokról - nagyon nehéz megtalálni őket. Minden követelmény logikusan indokolt. A technológiai folyamatokban bekövetkezett változások javulást eredményeznek, és nem bonyolítják az életet.
Az egyetlen dolog - szeretném, ha a cég a szövegírók körében informális irodalmi versenyeken is részt vehetett a nyereményalapokkal. De talán minden előrébb jár))