Debit-hitel - gyakorlat - iskola könyvelő
Tudod mit.
Korlátolt felelősség
Társadalmunk minden nap megváltozik. Különösen a gazdasági kapcsolatok változnak. Minden anyagi érték tulajdonosa jelenleg, aki érdekli a biztonságát és a tervezett felhasználását. Ki válaszoljon erre? Mi a "korlátozott felelősség" és mi a jellemzője? Hogyan lehet elkülöníteni az igazgató felelősségét és az alárendelt felelősségét - tudod mindezt?
1. A korlátolt felelősség a vállalkozás alkalmazottai és tisztviselői felelőssége, a vállalkozás által okozott kárért. A felelősség korlátozott, mivel az okozott kár a felmerült veszteségek összegével kompenzálódik, de nem haladja meg az átlagos havi jövedelmet.
2. Az ilyen típusú felelősség a gazdálkodó azon alkalmazottaira és tisztségviselőire vonatkozik, akik a termelési, tárolási, felhasználási stb.
3. A korlátolt felelősséget a gazdálkodó szervezetnél állapítják meg, a vezető utasításával. Jelzi a korlátozott felelősséggel rendelkező személyek által elfoglalt pozíciók listáját. Lehetőség van meghatározni a kollektív szerződésben szereplő pozíciók listáját, a vállalkozásra vonatkozó szabályokat stb.
4. A korlátozott anyagi felelősséget a következőkhöz rendelik:
І) termelési dolgozók károkozás vagy gondatlan megsemmisülés esetén:
3) termékek (késztermékek), beleértve azok gyártását is;
5) mérőműszerek;
6) különleges ruhák;
ІІ) Igazgatási személyzet:
a) a dokumentumok elkészítéséért felelős személyzet:
1) hibás dokumentumok elkészítéséhez, aminek következtében elveszik a hiányzó értéktárgyak értékét a szállítóktól vagy fuvarozóktól való behajtásra;
b) a fejet a vállalkozások, intézmények, szervezetek és azok helyettesei, valamint a munkaközösség-vezetők és helyetteseik, ha a kár, hogy a vállalkozás, intézmény, szervezet által okozott:
1) túlzott pénzbeli kifizetések;
2) az anyagi vagy pénzbeli értékek helytelen meghatározása;
3) a leállások megakadályozásához szükséges intézkedések meghozatala elmulasztása;
4) rossz minőségű termékek előállítása;
6) anyagi és pénzbeli értékek pusztulása és károsodása.
5. A kár megtérítése a tulajdonos vagy az általa felhatalmazott testületnek a bűnös munkavállaló béréből levont levonása szerint történik. Ártalmatlanítása a tulajdonos vagy megbízottja köteles kiadni legkésőbb két héttel az észlelése által okozott kár a munkavállaló és fizetett végrehajtását legalább hét napon e munkavállaló üzenetét. munkavállaló beleegyezését a kiadvány a tulajdonos vagy a szervezet által felhatalmazott érdekében, a kár megtérítéséhez nem okozott a munkavállaló által előírt jogszabályok.
6. Kártérítés bírósági határozat útján történik a következő esetekben:
a) Ha a veszteség meghaladja az átlagos havi jövedelmet.
b) Ha a kár nem haladja meg az átlagos havi jövedelmet, de a törvény az átlagos havi jövedelmen belül határozza meg a felelősséget.
c) Ha a kártérítés nem lehet elvégezni a megrendelések a tulajdonos vagy a szervezet által felhatalmazott levonás (pl megszűnése esetén a vállalkozás munkaviszonya alkalmazottja, vagy azzal kapcsolatban az a mandátum lejárta előírt közzététele a sorrendben levonás a fizetések a vétkes munkavállaló összeg kárt okozott).
Rustam Vakhitov,
az IBFD szakértője, az IFA LLM oroszországi fióktelepének nemzetközi kapcsolatokért felelős vezetője a nemzetközi adózással kapcsolatban
Andrei Repa,
igazgatója a Department of belső ellenőrzés, a "Madaen Ukrajna-Jordánia"