A jegyző munkaköri leírása
A jegyző munkaköri leírása
1.2. Ügyvivő számára Gimnázium g.Krasnoslobodska (a továbbiakban: EB) nevezi ki és menti a rendező a szervezeti egységben. A szabadság alatt vagy ideiglenes rokkantsági ügyvivő feladatok jelölhetők más igazgatóhelyettese vagy alkalmazottja a fiatal munkatársak a legtapasztaltabb. TDY ezekben az esetekben végzi érdekében a rendező kiadott követelmények betartását a munkaügyi jogszabályok.
1.3.3 A gazdaság munkája közvetlenül az iskola igazgatójához tartozik.
1.4.Savhoz közvetlenül alá van rendelve: - a vezető személyzet (a továbbiakban: MOS).
1.5.V aktivitását vezérlik a gondnok az Orosz Föderáció alkotmánya. Orosz Föderáció törvény „A nevelés”, a Model rendeletek az oktatási intézmény, a szövetségi törvény az Orosz Föderáció „A számvitelről”, az orosz elnök rendeletei, határozatai a kormány az Orosz Föderáció és a szervek gazdálkodási oktatás minden oktatási szinten; szabályok és rendelkezések a foglalkozás-egészségügyi, biztonsági és tűzvédelmi, valamint a törvények és rendeletek a helyi iskolák (beleértve a belső szabályzatok utasításait és az igazgató, ez a munkaköri leírás), a munkaszerződés (szerződés). A jegyző megfigyeli az ENSZ gyermekjogi egyezményét.
A menedzser fő tevékenységei:
2.1 A Menedékház gazdasági tevékenységének szervezése, irányítása és ellenőrzése e tevékenység fejlesztése során;
2.2 A junior munkatársak vezetése;
2.3.Az iskola gazdasági fenntartásának és megfelelő állapotának ellenőrzése.
3 Hivatalos feladatok.
A vezérigazgató a hivatalos feladatokat látja el:
-a pénzügyi és anyagi források felhasználásának időszerűsége, korrektsége és hatékonysága,
a gazdasági igényekhez elkülönített;
-a Shelter anyagi és technikai alapjainak állapotát
-a MOS eredményei
-trendek a változó helyzetben az oktatáspolitika a stratégia kiigazítására
a Shelter anyagi és technikai bázisa;
-a tervezett munka következményei az anyag és a technika fejlesztésére és fejlesztésére
3.3.Planiruet és szervezi:
-a junior munkatársak tevékenységének aktuális és hosszú távú tervezése
-a szükséges dokumentáció kidolgozása
-a MOS minőségének szisztematikus ellenőrzése.
-javításra, kertészkedésre és a terület tisztítására.
-a vizsgákra való felkészülés és az iskola egyéb rendezvényei.
-Tevékenységek az osztálytermek és egyéb létesítmények korszerű felszereléséhez.
-a tűzbiztonsági előírásoknak való megfelelés érdekében dolgoznak az oktatási folyamatban.
-a rendező-igazgató részvételével az oktatási és módszertani munkához
oktatási helyiségek, műhelyek, tornaterem és segédterek minősítése;
-a fiatalabb személyek listáinak orvosi intézményétől kapott anyagok alapján készült összeállítás
az időszakos orvosi vizsgálatoknak alávetett szervizszakember, feltüntetve a tényezőt,
amelyen időszakos orvosi vizsgálat szükséges;
-a materiálisan felelős személyek munkája az anyagi javak időben történő leírásánál.
-időben végezze el az intézmény tulajdonának leltárt, és az elidegenített ingatlan egy részét levonja.
-a szükséges gazdasági dokumentáció kidolgozása;
-a MOP Iskola munkája és a javításra munkát végző külső szervezetek képviselői
anyagi és műszaki felszerelését.
-javításra, kertészkedésre és a terület tisztítására.
-a MOS ösztönző rendszere végrehajtása;
-a MOS minősége;
-az anyagi erőforrások ésszerű felhasználása;
-a berendezések, eszközök, műszaki és oktatási folyamatokban való felhasználás biztonsága
vizuális tanulási eszközök;
-a javításra, karbantartásra és karbantartásra vonatkozó szerződéses munkák minőségének és időszerűségének javítása
az iskola anyagi és műszaki berendezései;
-a számviteli részleggel együtt, a tárgyi eszközök időben történő és helyes leírását;
-az intézmény helyszíne, helyiségei, berendezései állapota, intézkedik a megfelelő időben történő javításra.
- a tűzvédelmi intézkedések teljesítése (ellenőrzi a gyermekek evakuálásának ütemtervét tűz esetén, tűzoltó készülékek esetén).
-az egészségügyi rendszer bevezetése az iskolában és a szomszédos területen
-világítás, fűtés, szellőzés stb.
-a raktárgazdaság munkája szervezi az intézmény tulajdonának megfelelő tárolására vonatkozó feltételeket.
-az élelmiszer-egység megszakítás nélküli működése
-mérlegelés és nyers fékezés
-a termékek értékesítési feltételeinek elszámolása
-az élelmiszeripari termékek szállítása az élelmiszer-feldolgozó egység munkatársainak a menüelrendezésben megadott súly szerint.
- menü elrendezés összeállítása, 10 napig biztosítja a kívánt termékkészletet
- válogatás és rendszeres válogatás
-a gyermekenkénti kiadások arányának betartása
-az iskola javítása, karbantartása és felszerelése;
-a tűzbiztonságra vonatkozó normatív dokumentumok;
-a szükséges műszaki szerződések időben történő és helyes megkötése
karbantartás, berendezések, javítás;
-az anyagi és technikai eszközök beszerzéséhez szükséges számlák időben történő és helyes nyilvántartása, valamint -
berendezések és azok átvétele;
-írószerek, kellékek, mosószerek stb.
-a szükséges berendezések és felszerelések, mosószerek és fertőtlenítőszerek szállítása.
- az iskolai tulajdon biztonsága, helyreállítása, javítása, feltöltése.
- biztosítja a raktárak megfelelő állapotát
- a termékek helyes tárolása
4 Jogok. Az ügyvezető igazgató hatáskörébe tartozik:
-a junior szervizszakemberek munkája során;
-kötelező juttatások a junior szervizszakemberek számára;
-az oktatási-módszertani és pedagógiai igazgatóhelyettesek fegyelmi felelősségére
a diákok munkája a rossz magatartásra, az oktatási folyamat megszervezése,
az ösztönzőkre és büntetésekre vonatkozó szabályok alapján;
-a MOS-személyzet kiválasztásában és elhelyezésében;
-tárgyalásokat folytatva az Anyag-, Műszaki és Műszaki Iskola partnereivel
-az operációs rendszernek nevében, olyan üzleti kapcsolatokkal, amelyek hozzájárulhatnak a magánszemélyekkel és szervezetekkel
az iskola anyagának és technikai felszereltségének javítása;
-az MNP ösztönzésére, erkölcsi és anyagi ösztönzésére;
-a MOS munkájának javítása és az iskola műszaki karbantartása;
4.7 tudni:
- az élelmiszerek tárolásának és szállításának szabályai.
- egészségügyi és higiéniai követelményeket az iskola tartalmához.
- biztonsági szabályok.
-tűzvédelmi szabályok.
5.1.Za teljesítésének bármilyen elmaradása nélkül ésszerű mentség a Charta és belső szabályzatok Iskola, a jogszerű megbízásokat a megbízó és egyéb helyi rendeletek, vámok által létrehozott e szabályzat, beleértve igénybe a biztosított jogok, ellátási menedzser kell alávetni fegyelmi érdekében , amelyet a munkaügyi jogszabályok határozzák meg. Mert súlyos megsértése feladatait, mint a fegyelmi elbocsátás lehet alkalmazni.
5.2.Za alkalmazások, köztük egy-, nevelési módszerek, kapcsolódik a fizikai és (vagy) a mentális erőszak ellen, a személy tanulási, ellátási menedzser lehet utasítani összhangban munkaügyi törvények az Orosz Föderáció törvény „A nevelés”. E jogi aktus elbocsátása nem fegyelmi felelősség.
5.3.Za megsértése tűzvédelmi szabályok, biztonsági, egészségügyi szabályokat a szervezet az oktatási folyamat steward hozott közigazgatási felelősség módon és meghatározott esetekben a közigazgatási jogszabályokat.
5.4.Za jogtalanul okozott az iskolák, illetve a résztvevők az oktatási folyamat kár végrehajtásával kapcsolatban (nem teljesítés) feladataik ellátási menedzser felel, módon és keretek között létrehozott munka- és (vagy) a polgári jog.
5.5. A biztonsági előírások betartása érdekében.
5.6. A kamrában tárolt élelmiszerek esetében.
5.7. Az élelmiszer időben történő értékesítése érdekében.
6 Kapcsolat. Kommunikáció pozíció szerint
6.1 A 40 órás munkahét alapján összeállított és az igazgató által jóváhagyott menetrend szerinti, nem szabványosított munkanap módja;
6.2 Függetlenül tervezi munkáját minden tanévben és minden egyetemi negyedévben. A munkatervet az iskolaigazgató legkésőbb a tervezett időszak kezdetétől számított öt napon belül jóváhagyja;
6.3.Az igazgatónak az egyes képzési negyedév végét követő tíz napon belül írásban számol fel tevékenységéről, legfeljebb öt gépelt lapon;
6.4 Az iskolavezetőktől normatív-jogi és szervezeti-módszertani jellegű információkat kap, megismerkedik a megfelelő iratok kézhezvételével;
6.5. Az iskola vezetőjének utasításait az MNP tevékenységének megszervezésére;
6.6.Sisztematikusan információt cserél az illetékességi körébe tartozó kérdésekről, az iskolai végzettséggel, az igazgatóhelyettesekkel és a pedagógusokkal;
6.7 Közölje az igazgatóval a különböző szinteken tartott értekezleteken és szemináriumokon kapott információkat; közvetlenül azt követően, hogy különböző szinteken tartott üléseken és szemináriumokon érkezik, közvetlenül az átvételét követően.