Visszajelzés a munkáltatóról - Wimm-Bill-Dann - munkavállalói visszajelzés

A vállalat pozitív aspektusai

A vállalat negatív aspektusai

Én azért jöttem, hogy munkaképes munkatársat szerezzek. Heap kérelem érkezett be a kártya pozíció (felsőfokú műszaki, éves tapasztalat, stb), bár tény, hogy meg kell tanulni együtt dolgozni a gép vezérlő pult és módosíthatja a fogyóeszközök (címkék, üvegek, dobozok) és egyéb fényképezőgép munkáját. Az utcán bárki kiképezhető; és itt van a szakmai pozíciók tapasztalatainak éve?
Az interjú velem az előcsarnokban az ellenőrző ponton zajlott le: a pihentető asztal mögött lévő zsíros kanapékon ültünk. A gondolatok vezetésével.
Aztán elment a termelésre. Valahogy egy óra várakozás után sikerült megszereznem a boltvezetőt. Beszéltünk, mindent rendeztek, azt mondták: "mi veszünk".
Végül HR-be ment, hogy megtudja a fizetést - hány pontosan egy óra alatt - azt válaszolta, hogy "nincs adat, holnap telefonálhat." Furcsa. Másnap reggel azt mondták, hogy úgy döntöttek, hogy helyettem egy másik személyt veszek át. Nem is tudtam, mit mondjak.

Összefoglalva:
Étkezés saját költségén az ebédlőben az üzem (mintegy 200 rubelt) - Nem bírom, amikor a munkáltató így kapaszkodik a zsebében. Egy ilyen mega-szuper cég nem engedheti meg magának, hogy táplálja az embereket? Valamilyen hülyén. Bár ha félig lemaradt termékről van szó, mit beszélhetsz.
Az útvonal csak a Prosveta Parnassus és a vissza. Meglepett, hogy a második műszak 1 éjszaka véget ér, de "senki nem megy haza, csak a metróhoz." Megkérdeztem, mit kell tennie a Parnas metróállomáson 1 éjszaka, a padon aludni?
A fizetés 28.000 a kezében. Mínusz utazás és élelmiszer - legfeljebb 25 000. A közeli Okey alkalmazottai többet kapnak.
Nem sajnálom, hogy nem.

Negatív szempontok.
Alacsony ZP. Olyan szopókat és rabszolgákat keresnek, akik kifogástalanul dolgoznak. 9 hónapig dolgoztam itt, és ez elég volt nekem. Most azt hiszem, vissza erre asztal egy mosoly, és a tudat, hogy én szar a csacsi. Amikor én ott elég, azt hittem, a PepsiCo (WimmBillDann) - meredek nyugati cég egy világszerte elismert, de valójában javították sovdepovskim kis gyár, ahol a munka elsősorban az emberek több mint 40, akik sehol sem, hogy a munka, és hogy meg kell dolgozni ott a 28-30000000, vagy 20-23 éves bolondok, akiknek szükségük van a tapasztalat és milyen rekord a munkafüzetben. Ha úgy dönt, hogy itt dolgozni az üzemben, akkor ez az, amit vár itt - fog dolgozni razebanom berendezés, amely alig alig kapott levegőt, és félt, hogy fing, mindaddig, amíg nem esik szét, akkor nem építeni, akkor szar azok 28 ezer. fehérjékként és. További részletek >>

ReTWORK - a cégről, a boltról, a munkavállalóról, a munkáltatóról az interneten történő válaszok gyors keresése. A webhely nem felelős a harmadik fél forrásaiból származó információkért.

Nem vagyoni kár megtérítése

A közelmúltban sajnos gyakoribbá vált a polgárok számára erkölcsi károkat okozó esetek száma. Ez lehet egy nyilvános sértés vagy megalázás, rágalmazás és egyéb olyan cselekvések, amelyek a polgárokat idegesek, aggódnak és aggódnak.

Szeretne megtudni az Ön internetes véleményeiről, és Önről és vállalatáról?

Igen | Nem (nem érdekel a hírnév)

Kapcsolódó cikkek