Speciális sap alap
Karrierjét egy rendszergazda segítségével kezdte el, hogy támogassa az irodai környezetet. Úgy gondolom, hogy az univerzális rendszerigazgatásról az átállás az alapokra alapozva klasszikus. Az első tapasztalat a munka alapján, sőt az SAP termékekkel, a "Migo-csoportok"
2. Véleménye szerint milyen előnyökkel jár a Basis funkcionalitásának elsajátítása a rendszer más moduljaival összehasonlítva?
A legfontosabb dolog, persze, a megértés az építészet által használt rendszerek, különösen a legfontosabb platform az SAP - NetWeaver, amely a „core” az alapvető termékek, mint például ERP, CRM, portál, PI, BW és mások. Ez lehetővé teszi számunkra, hogy alapvető megközelítést alkalmazzunk mind a tervezésre, mind a problémamegoldásra.
3. Milyen készségekre és ismeretekre van szükség az alapkonzultáns számára
Nem túl erősen túlzó, az információs rendszerek legszélesebb területe sokkal szélesebb, mint a más szakterületek tanácsadóinak szükséges ismerete. Ez annak köszönhető, hogy a széles körű feladatokat minden szinten, az operációs rendszer szintjén, és bizonyos esetekben, kezdve az összes hardver szinten, és befejezve alkalmazás szintjén, többnyire írt egy saját nyelvet, ABAP, az SAP és a Java,
Egy jó szintű alapember minimális alapismeretének rövid listája:
• Általánosan használt szerverek és felhasználói operációs rendszerek megértése a fejlett rendszeradminisztrátor szintjén
• Az Oracle, MS SQL adatbázisokon alapuló klasszikus relációs adatbázisok adminisztrálása, valamint a memória adatbázisok növekvő népszerűsége
• A TCP / IP hálózati verzió működésének megértése
• Kezdeti programozási készségek, legalábbis a kód olvasási szintjén
• A különböző funkciók közötti interakció működésének megértése mind a rendszeren belül, mind pedig a több rendszerű tájon
• A biztonság alapjainak megértése minden szoftver szintjén
és más kevésbé terjedelmes, de nem kevésbé fontos tudás
4. Van-e valamilyen konkrét jellemző a munkában ebben a modulban, amiről meg tudod mondani?
A munkálatok más SAP tanácsadókkal összehasonlítva természetesen vannak. Nem egyáltalán, hogy az SAP termékekkel foglalkozó tanácsadók három csoportra oszthatók: abapers, functional consultants and basemen.
Egy másik különbség a munkában az, hogy az alap gyakran más irányok problémáinak megoldásának utolsó "példája". Például, ha olyan problémák vannak, amelyeket funkcionális módszerekkel nem lehet megoldani tanácsadóknak vagy programozóknak. Ez annak köszönhető, hogy a rendszerek technikai jellemzői és az interszemközti kölcsönhatások gyakran felületesen megértik egymást.
5. Szükségem van-e részt venni a kurzusokon és a Basis által hitelesített?
Természetesen az olvasási tanfolyamok hasznosak az alapok strukturális megértéséhez. De nem mindig a hivatalos dokumentáció a legjobb módszer a tárgyi terület tanulmányozására. Úgy gondolom, rugalmasnak kell lennie az információk megtalálása során. Gyakran vannak hiányosságok a hivatalos dokumentációban, és csak a fórumok információi zárhatók le.
A létező lehetőséggel a tanúsítás jobb lesz. Ez lehetővé teszi, hogy a meglévő tapasztalat meggyőzőbb legyen a munkáltató / vevő számára. A nagy bizalommal rendelkező emberek tanúsított szakemberekre vonatkoznak. És néhányan ezt szigorú követelménynek tartják. Tehát, ha más dolgok egyenlőek, a tanúsítás lehetővé teszi, hogy többet keresj.
6. Ismernie kell a programozást és az angol nyelvet a modul elsajátításához?
A programozás már írt a készségek, mint az egyik obzyatlnyh feltételek. Általában a programozás alapjainak ismerete válik szükségessé a készségek növekedésével, nemcsak az alapokhoz, hanem általában minden SAP tanácsadóhoz. Egyébként, bármilyen módon. Egy bizonyos szintről a folyamatban lévő folyamatok tanulmányozása szükséges a rendszer logikájának szintjén. Anélkül, hogy az angol nem tud. Az orosz nyelvű információk a tárgyi területen sokkal kisebbek, és gyakran nagyon elavult vagy nem létező. Tehát ismernie kell az angol nyelvet legalább technikai szinten. És ha van számítás a külföldön való munkavégzésre, akkor a beszélgetésre. Sajnos csak angol nyelven ismerek a technikai szinten, és ez korlátozza a részvételt egyes projektekben
7. Milyen tanácsokat adhat a kezdőknek és a karrierfejlesztési tanácsadóknak a moduljában?
8.Milyen az átlagos fizetés a funkciókért?
A terjedés nagyon tisztességes, és a csökkenő fontossági sorrend szerint változik (a személyes vélemény szerint):
- a különböző modulok és rendszerfajták tapasztalatai
- a projektek száma alapján
- évek tapasztalatai
- a tanúsítás elérhetősége
- munkaterületet
- a nyelvek ismerete
Ezek az adatok aggregálódnak és a tanácsadók feltételes szintjé alakulnak át:
- K0 - gyakornok
- K1 - Társult tanácsadó
- K2 - Tanácsadó
- K3 - Senior tanácsadó
- K4 \ K5 - vezető tanácsadó
A Moszkvában a K3-K4 platform átlagos súlyozott fizetős dugója becslések szerint 120-160K nettó, amikor Moszkvában dolgozik.
A személyes adatok tárolásának minden esete esetében lehetetlen választ adni.
Ha az SAP HCM, amely az SAP ERP modulok egyike, az adattárolás megvalósítása, a törvény viszonylag kevés költséggel érhető el.
Az SAP ERP rendszert a Netweaver platform alapján ismertettük. Ezt a platformot az Oroszországi FSTEC tanúsítja a törvényben foglalt előírásoknak való megfelelés érdekében, és szerepel a РОСС RU.0001.01БИ00
Ennek alapján elegendő az adatok megtalálása HCM modul szerver platformok Oroszország, és konfigurálja integráció adatokat más modulok \ system. A megvalósításhoz egy ilyen táj is használható általános használatra végrehajtásában SAP-rendszerek technológiák és eljárások esetében eltekint a legalacsonyabb költség rendszerek alkalmazkodni az új követelményekhez.