Miért késik a munkába az emberek az állandó késedelmek fő okai

Szeretnék tükrözni életünk pszichológiai vonatkozásait, amelyek befolyásolják késéseinket. Valószínű, hogy egy személy vonzza a figyelmet. Késő - észrevette, emlékezett róla.

Egy másik lehetőség: egy személy nem pszichológiailag el akarja menni valahol, és késő. Nem szereti a munkáját, késő neki. Nem akar találkozni egy rossz emberrel, későn találkozik.

A harmadik lehetőség: nem tudja, hogyan kell rangsorolni a főbb ügyeket és a másodlagosakat.

Bár alkalmak vannak: a szállítás sikertelen, vagy a riasztás nem működik.

Vagy túl későn ébrednek fel, sietnek össze, rájönnek, hogy elfelejtettek valamit és elkezdtek kétségbeesetten keresni, miközben értékes időt veszítenek.

Vagy felkelni korán, azt hiszik, hogy sok idő, nem sietni. És a lassúság miatt késik.

Vagy a tömegközlekedés bűnös, ami nem időben érkezett, forgalmi dugók.

Vagy egy ember annyira elakad a munkájával, hogy nem akar oda időben menni.

De leggyakrabban a hibás belső óra hibás. Egy személy úgy érezheti, hogy az idő áramlása némileg eltér a normál órától. Úgy tűnhet, hogy még sok idő van, de valójában 15 perc van hátra.

A mi korunkban, a különböző közlekedési eszközök rendelkezésre állásával, néha, különösen a reggel, nem tudjuk helyesen találni, és időben ugorjunk bele a kívánt szállításba. Várakozás a következő lehetőségre, néha kiszámíthatatlanul, el tudja lopni számunkra azokat a értékes pillanatokat, amelyek a mai sorsát határozzák meg. néhány percre késve van, néhány munkáltatót büntetik, megrovással stb. A reggel érkező negatív érzelmek hatással vannak a munka és az általános lelkiállapot és egészség állapotára.

Következtetés: nem jobb, ha például a munkahelyen érkező úszó érkezési időpontot választanánk:

8-30-tól 8-45-ig. Hiányzik - nem dolgozott perceken, dolgozzon a nap végén.

Miért késik a munkába az emberek az állandó késedelmek fő okai

MarkT olkie n [82.4K]

Az emberek későn dolgoznak, mert nem szeretnek korán kelni. Ez komoly probléma, előfordul, hogy a daru által fel kell emelni a párnáról. És ez igaz, a bírságok és az elutasítások nem segítenek. Csak egy ilyen rendszer nem felel meg nekik. Sokkal kényelmesebb lenne, ha az órát tizenkettőre, vagy még jobban négykor délután érkezne. Miután fürdetett (zuhanyozva), és egy csésze kávét inni, lassan lelkesedve látta a látót, és elérte a szükséges hangzást.

Mert a munkáltatókat és a vezetést elviselik. Becsukják a szemüket, tudván, hogy nem könnyű megtalálni a jó munkásokat, ez időbe fog telni, így a pénz elveszhet.

Ellenkező esetben egyszerűen el kell utasítani őket, hogy későn járjanak el, különleges menük nélkül.

A munkaszerződés feltételeinek szisztematikus megsértése, ami késedelmes munkavégzéshez kapcsolódik, a munkavállaló elbocsátásának legtermészetesebb alapja.

És, ahogyan sok bérelt munkavállaló gondolja, lehetetlen a "késői" időt a munkanap végén elvégezni. Mivel senki sem köteles fizetni a munkahelyen való önkéntes jelenlét tényért, amely meghaladja a munkaszerződés által meghatározott időt. És senki sem köteles megoldani.

Ha később csak a forgalmi dugók miatt vagyok. Mielőtt elindulna a munka, és annak ellenére, hogy félórás tartalékkal távozol a házból, ha hirtelen valaki reggel nem osztja meg az utat, mindent későn biztosítanak. Azt is észrevettem, hogy minél közelebb van egy személy, annál gyakrabban késik, gondolkodik öt percen át és a munkahelyén, de a gyakorlatban kiderül, hogy nem elég. Vannak is, akik folyamatosan felébrednek, beszélnek maguknak az ébresztőóra után "nos, még 5 perc, és felkelek", és ezek az ötletes ötletek egy jó álomká válnak, és végül késleltetéssé válnak.

Úgy tűnik, az alkalmazottak életének fontosabb, mint a munka. Úgy működik, hogy megélje, de nem él a munkához. - több mint egy évvel ezelőtt

Az állandó késedelmek oka egy életmód. Valójában nincs objektív oka annak, aki állandóan késő. Úgy gondolom, hogy a késés nem tiszteletben tartja azokat az embereket, akik legalább némi kényelmetlenséget éreznek attól a ténytől, hogy egy személy késő. Nos, az egyedi késések nagyon eltérő okok lehetnek. Általában 20 perc múlva jönnek a munka megkezdése előtt. Ötpercenként nyolcra jöhetek, ha a szokásosnál korábban felkeltem volna, és több idő jutott a díjakért, mint mindig.

Kapcsolódó cikkek