Megegyezik-e a betegszabadság és az ideiglenes munkaképtelenség időpontja, az előfizetők kérdései,
Prompt kérjük, hogy a betegszabadság ugyanazon kiadásának dátumát betegszabadság és az elején a betegszabadság, ha a lap díszített alapon 09 (egy beteg gyerek)? A helyzet a következő: az alkalmazott kinyitotta az orvosi igazolást a napi munka végeztével, és megkezdte eljáró betegszabadság a következő napon (a kiállítás dátuma nem esik egybe a dátumot az akció), most a számvitel nem veszi a betegszabadság, hogy indokolt-e?
Általános szabályként fogyatékossági lapot adnak ki az ideiglenes munkaképtelenség napján. Az általa kiadott kiadatás az elmúlt napokban, amikor a munkavállalót orvosi munkás nem vizsgálta, elfogadhatatlan.
De a betegszabadság kiadásának és a betegség kezdetének napja egyes esetekben nem esik egybe:
- az orvosi bizottság döntése, amikor a munkavállaló orvosi szervezetre utal;
- otthoni orvosi munkás látogatása, amikor a betegség megjelenésének napja megelőzi a betegtájékoztató kiadásának időpontját;
- a munkavállaló egészségügyi intézményhez történő eljuttatásának esetei az egészségügyi központból, amikor a betegség kezdetének időpontja a kezelés napja az egészségügyi központban;
- A megjelenési dátumát a betegség és a kibocsátás időpontját igazolás keresőképtelenség nem lehet ugyanaz az esetben a kiadását orvosi igazolások a családtagok, végző alternatív ellátást a beteg gyermek, regisztráció betegszabadság a munkavállalóknak, akik a szabadság gyermekgondozási, fizetés nélküli szabadságon, és néhány más esetben.
A fogyatékossági lap az orvosi segítség igénylésének napján vagy a betegtájékoztató lezárásának napján állítható ki.
Így elmondható, hogy az ideiglenes rokkantsági lapot helyesen adták ki, és elfogadható a fizetés.
A Rendszer Személyzet anyagaiban található részletek:
1. Válasz: A betegszabadság kiadásának időpontja és a betegség megjelenésének napja
Igen, de csak kivételes esetekben.
Általános szabályként fogyatékossági lapot adnak ki az ideiglenes munkaképtelenség napján. Az általa kiadott kiadatás az elmúlt napokban, amikor a munkavállalót orvosi munkás nem vizsgálta, elfogadhatatlan.
Kivételt képez ez alól a határozat az orvosi bizottság kezelésére munkavállaló az orvosi szervezet vagy látogatás egy egészségügyi dolgozó otthon, amikor az első nap a betegség megelőzheti a kibocsátástól számított a kórház, valamint azokat az eseteket küldésének személyzet orvosi szervezet az egészségügyi központ, ahol a megjelenési dátumát, a betegség ugyanazon a napon az egészségügyi központban. Szintén a megjelenési dátumát a betegség és a kibocsátás időpontját igazolás keresőképtelenség nem lehet ugyanaz az esetben a kiadását orvosi igazolások a családtagok, végző alternatív ellátást a beteg gyermek, regisztráció betegszabadság a munkavállalóknak, akik a szabadság gyermekgondozási, fizetés nélküli szabadságon, és néhány más esetben .
A szabadon bocsátás időpontja későbbi lehet, mint a betegszabadság kiadásának napja, ha a munkavállaló a munkaidő vége (műszak) után és csak kérésére orvosi segítségért folyamodott. Ebben az esetben a munkavállaló az egészségügyi intézménygel való kapcsolatfelvételt követő naptári naptól mentesíti munkáját.
A tisztelet és a kényelmes munka iránti igény miatt Ekaterina Zaitseva,
Szakértői rendszerek személyzete
Petíció minden orosz személyzeti tisztviselőtől
A Munka Törvénykönyve bosszantó hiányosságokat okoz, amelyek megnehezítik a személyzet tisztjeinek munkáját, bár semmit sem érdemes megszüntetni.
Beszámolók a jövőbeli kérdésekről