Kiegyenlítjük a munkavállaló által okozott károkat, vagy egy kicsit a regresszust
Kiegyenlítjük a munkavállaló által okozott károkat, vagy egy kicsit a regressziót
Néha az emberek a szervezet nem árt nem csak a munkáltató tulajdonát, hanem a harmadik fél (például baleset, ami befolyásolta a cégautó, kifizetése bírságok megfelelő teljesítése szerződés hibájából a munkavállaló az ügyfélnek). A Ch. 39. Az Mt. a munkáltató joga, hogy felépüljön a munkavállaló által okozott kár vele, és ha a kár a harmadik félnek okozott, a munkáltató köteles megtéríteni a munkavállaló a kárt. Kiderült, hogy az utóbbi esetben a bűnösök büntetlenül mennek? Ez nem így van. A munkáltatónak lehetősége van arra, hogy kártérítést fizessen harmadik feleknek.
Mit jelent a regresszió?
A jogorvoslat fogalmának meghatározásához át kell fordulni a Polgári Törvénykönyvbe. Az Art. 1068 Polgári Törvénykönyv, jogi személy vagy állampolgár megtéríti a munkavállaló által a munkaerő (hivatalos, hivatalos) feladatok ellátása során okozott kár megtérítését. Gazdasági társaságok és termelőszövetkezetek kell térítenie a kárt okozta a résztvevők, illetve tagja a végrehajtása a legújabb üzleti, ipari vagy egyéb tevékenysége a partnerség vagy a szövetkezet. De a művészet. 1081 a Polgári Törvénykönyv rendelkezései szerint a munkáltató kompenzálja az általa okozott kárt egy másik személy (a munkavállaló végrehajtása során irodájában, a munkahely vagy más munkavégzésre alkalmas, egy személy járművezetés, stb) folyamodni (igénybevétele) e személy a kifizetett összeg Visszatérítés, kivéve, ha a törvény más mértékű.
De az Art. A Polgári Törvénykönyv 1081. szakasza különös szabályt tartalmaz, amely kizárja a regresszióhoz való jogot bizonyos személyek csoportjának - a kiskorú vagy illetéktelen állampolgár által okozott károkért felelős személyeknek.
Az a tény, hogy a 14 év alatti kiskorúak és az inkompetens állampolgárok nem viselhetik polgári jogi felelősségüket a jogellenes cselekmények által okozott kárért. A 14. és 18. életévüket be nem töltött fiatalok felelősek az általános indokok alapján okozott károkért. 1074 Polgári Törvénykönyv, de Art. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve 1081. cikke korlátozza az ilyen személyek csoportjának anyagi felelősségét, és megállapítja, hogy a munkáltató nem tudja őket igénybe venni.
Kiderült, hogy a rendelkezések a Munka Törvénykönyve, a harmadik félnek okozott kárra a munkáltató által okozott kárt a munkavállaló megfelel a normáknak a Ptk és visszkeresetről alapuló, valamint a más jogszabályok.
A visszatérítési igények összege
Civil jogszabályok lehetővé teszik a munkáltató, hogy felépüljön a munkavállaló (károkozó) javítása teljes, de ez teszi egy fenntartás a lehetséges eseteket határozza meg a kártérítés összegét normái szerint létrehozott más szövetségi törvények, például rendeletek az Mt. a munkavállaló felelősségét, korlátozza a méret a gyűjtemény. Különösen az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 241. cikke megállapította, hogy a munkavállaló felelős az átlagos havi jövedelmének határain belül okozott kárért. Kiderült, hogy a munkavállaló kárt okozott a munkáltató a tulajdonhoz való jog, gyakran jobb helyzetben van, mint az a munkavállaló, aki kárt okozott harmadik feleknek a feladat ellátását - kár nagysága határozza meg a különböző módokon. Felépült a munkáltató (abban az esetben munkatársa anyagi kár egy harmadik fél), hogy nem csak a valódi kárt, hanem az elmaradt haszon (normái szerint a Ptk). És ezt az összeget automatikusan adják tovább a munkavállaló (igénybevétele útján), míg a saját elveszett fogják értékelni, anélkül, hogy azt figyelembe, mivel cikkelye szerint. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 238. cikkelye szerint a meg nem szerzett jövedelem (nyereségvesztés) nem tartozik a munkavállaló visszaszolgáltatásához.
A Munka Törvénykönyve normái alkalmazandók az igénybevételi követelményekre, Közülük 243 meghatározza a munkavállaló kárának teljes kártérítési eseteit:
- amikor az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve vagy más szövetségi törvények szerint teljes mértékben felelős a munkáltatónak a munkavállaló munkavégzése során okozott kárért;
- a különleges írásos szerződés alapján rábízott vagy egyszeri dokumentumon keresztül kapott értékek hiánya;
- szándékos károkozás;
- kábítószerrel vagy más mérgező mérgezéssel okozhat károkat (a munkavállaló ezen állapotának megerősítése orvosi jelentés, tanúvallomás és tanúvallomás);
- kárt a közigazgatási szabálysértés, ha telepítve van a megfelelő állami intézményt (a para. 12. állásfoglalás a plénum az RF fegyveres erők N 52 mentességet közigazgatási felelősség kapcsán a jelentéktelenség megsértése nem akadálya az anyagi felelősség a munkavállaló. Ha döntés előtt a vonatkozó igazgatási felelősség, amnesztiátrányt adtak ki, ha ilyen cselekmény megszünteti a közigazgatási szankció vagy az elévülés lejártát kezelésére igazgatási felelősség (... 4 és azt állítja, 6 1. igénypont Törvénytárra cikk 24.5), a munkavállaló nem lehet hozni a teljes felelősség 6. igénypont szerinti, a 243. cikk TC RF) ..;
- a törvény által (állami, hivatalos, kereskedelmi vagy egyéb) védett titoktartási információ közzététele a szövetségi törvények által előírt esetekben;
- és nem okoz kárt a munkavállaló munkavégzése során.
Más esetekben a károkat az átlagkereset összege gyűjti össze.
A visszatérítési igény bemutatásának sorrendje
A munkáltatók általában a bíróságon keresztül próbálják megfizetni a harmadik feleknek fizetett kártérítést munkavállalóiknak. Egy másik lehetőség azonban lehetséges. Mivel a Polgári Törvénykönyv nem szükséges bemutatni az igénybe a bíróság elrendelheti kártérítést a munkáltató - ha a kár nem haladja meg az átlagos havi bér a munkavállaló. Ezenkívül az alkalmazott kárpótolhatja az ilyen károkat önként. Egy megállapodás megfogalmazásakor ne felejtsd el a művészet szabályait. 138 TC RF, amely szerint lehetetlen visszatartani a munkavállaló fizetésének több mint 20% -át. Íme egy példa egy munkavállaló által okozott kárért való önkéntes kártérítésről szóló megállapodásról.
│ a kár megtérítésére │
│ Korlátolt felelősségű társaság "Zarya" képviseli a rendező │
│Krasnova N.I. a továbbiakban a Munkáltató és az LLC "Zarya" │ vezetője
│Tolstoguzov Nikolai Anatolevich, a továbbiakban: Munkavállaló, │
A megállapodást az alábbiak szerint kötötték. │
│ (szállított háztartási cikkek a raktárból a boltba), a tisztviselőn
Az autó egy parkolt Renault autóba került. V│
A közúti baleset következtében ez a jármű volt
│A 35.204 rubel összege károsodott. A munkavállalót bűnösnek találták a "
Közigazgatási bűncselekmény az Art. Az Orosz Föderáció közigazgatási törvénykönyvének 12.14. A határozat │
A büntetőjogi bírói rangsor a Nizhny Novgorod Avtozavodsky kerület 2. sz
│Novgorod az LLC "Dawn" a tulajdonos az autó "Renault" felépült "
│35 204 rubel. kártérítésként a kárért "
│ Az Art. Art. 238, 242, 243, 248, az LC RF és a művészet. 1081 CC RF│
│A munkavállaló köteles teljes mértékben kártéríteni a munkáltatónak okozott károkat │
│ A felek megállapodásra jutottak, hogy a munkavállaló termelni fogja │
│A munkáltató részére összesen 35 204 rubel anyagi kár megtérítése. v│
Havi visszatartás esetén a munkáltató a fizetés 15% -át teszi ki
│ A munkavállaló kifizetése a teljes visszafizetésig. Korai visszafizetés lehetséges │
│A meghatározott adósság munkavállalója. │
│ Ez a megállapodás két példányban készült, egyenként │
│ az egyenlő jogerővel rendelkező felek között. │
│A munkáltató: Zarya Kft. Munkavállaló: │
│ul. Lesnaya, 28 (2299 152385 útlevél kiadva │
│Krasnov / N.I. Krasnov / Tolstoguzov │
Ha a kár összege nem haladja meg a munkavállaló átlagos keresetét, akkor elegendő, ha a munkáltató tetszőleges formában rendeletet ad ki a kár megtérítésére a visszatérítés sorrendjében.
Ha a munkavállaló önként nem szándékozik kártérítést fizetni a munkáltatónak, ez utóbbi közvetlenül a bírósághoz. A kár megtérítésénél a bíróságnak a munkáltatónak igazolnia kell:
- munkakapcsolatok a károsult munkatársakkal;
- a harmadik személyekkel szembeni károkozás tényét és e kár mértékét;
- a munkáltató által a munkavállaló által okozott kár megtérítése;
- a munkavállaló teljes pénzügyi felelősségre vonhatóságának lehetősége.
Figyelem! A visszkereseti jogát az adóssal szemben merül fel az idő a fizetési az áldozat beszedhető összegek tekintetében egy sérülés, és ugyanebben az időszakban az idő becsült bemutatása igénybe. A bíróság nem felel meg a folyamodni, ha abban az időben a határozat a felperes nem téríti a kárt okozott.
Adjunk egy mintát a követelésről.
│ A Leninsky Kerületi Bírósághoz │
│ Nizhny Novgorod │
│ 603082, Nizhny Novgorod, │
│ pl. Lenina, 138, tel. 277-58-58 │
│ Alperes: Alexander V. Duba│
│ 603106, Nizhny Novgorod, │
│ utcán. Adonikova, 29, apt. 34, │
│ A követelés összege 54 650 rubel. │
│ anyagi kár megtérítésére (igénybevétel esetén) │
│ Dubaev Alexander Viktorovich a GAZ-3310 autóvezetőjeként működik
│ befejezte a közlekedési balesetet, amelynek eredményeként
│Civil állampolgár Ivanov Ivan Nikolaevich (a továbbiakban: áldozat) │
│ személyi sérülések, nevezetesen a bal kar nyitott törése és │
│ a craniocerebrális sérülés, és az autója GAZ-2410 "Volga" (state.│
Száma Р 456 МО 52) - mechanikai károk 18 012 rubel mennyiségben. │
│ Dubaev A.V. borai megerősíti a béke igazságszolgáltatásának döntése "
│ A Nizhny Novgorod Avtozavodsky Kerületi Bíróságának határozatával
│Az összeget az áldozatnak teljes egészében átutalják, amit a fizetés igazolja │
"A baleset által okozott kár felszámolása az áldozat egészségére, a"
│26,648 rubel. az autó javításának költsége "
│18,012 rubel. és az erkölcsi kár összege 10 000 rubel. │
│ A felperes, aki megtérítette az alperes hibájából eredő károkat, az ő
Munkavállalói feladataik ellátásában joga van
Az alperes követelésének (visszkereset) a kifizetett összegben "
│ A fentiek és a cikkek alapján. 1081 Polgári Törvénykönyv, art. Art. 238, 243, 248
│ TK RF, art. Art. Az Orosz Föderáció Polgári Védelmi Törvénykönyvének 131, 132
Kár 54 650 rubel. │
│ 2. A Dubaev AV visszaállítása az állami díj összege 2139 rubel. 50 kopeckát. │
│1. Az alperes nyilatkozatának egy példánya - 1 literre. │
│2. A bíróság határozatának egy példánya az alperes hibájának megállapítására - 2 liter. │
│3. A kár megtérüléséről szóló bírósági határozat egy példánya - 2 liter. │
│4. A pénz átutalására vonatkozó fizetési megbízás egy példánya az áldozathoz -
│5. Átutalás az állami adó megfizetéséért - 1 literenként. │
│6. Egy példány a megbízás elfogadására az alperes munka - 1 liter. │
│7. Tájékoztatás az alperes béreiről - 1 literenként. │
│8. A felperes és az alperes közötti munkaszerződés egy példánya 3 liter. │
│9. A felperes képviselőjének meghatalmazása - 1 literre. │
│A Lozhkin / AM felperes képviselője. Lozhkin / │
Az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 392. cikke alapján a munkáltatónak joga van a munkáltatót befizetni a harmadik fél ellen fizetett összegek visszafizettetésétől számított egy éven belül, attól az időponttól számítva, <2>. Abban az esetben, ha ez a határidő elmulasztása a munkáltató, a bíróság visszaállíthatja miatt érvényes okok, amelyek összhangban para. 3. állásfoglalása a plénum az RF fegyveres erők 52 N tudható kivételes körülmények miatt a munkáltatói, megakadályozta a bejelentés a panaszt.
<2> Az RF Fegyveres Erők Plenumának állásfoglalásának 15. pontja.
És ha a kárt nem egy munkavállaló okozza?
Azok a személyek, akik közösen megsértették a művészet szerint. 1080 Polgári Törvénykönyv egyetemlegesen felel az áldozatnak. Az áldozat alkalmazásával foglalkozó bíróságnak joga van megosztani a felelősséget ezekkel a személyekkel szemben (az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 2. része, 1080. cikke). És az Art. 1081 lehetővé teszi, hogy a kárt okozó, aki megtérítette a károkat okozta egymásnak, követelést minden más károsult a kártérítés részesedése az áldozat által megegyező összegben a hiba mértékét a kár okozója. Ha nem lehet meghatározni a bűncselekmény mértékét, akkor a részvények azonosak. Például a vízvezeték-szerelvények vízvezeték-csapata termelését követően egy dugót lehúztak egy forró vízcsőre, ami az alábbi két emeletes elárasztott lakást eredményezte. Sérült lakosok a ház részlegénél, és viszont a lakatosok brigádjából egyenlő arányban - mert a kárt közös akciók okozzák.
Nyomtatott aláírással