Az alárendeltség, az adók és a törvény feladata
Kötelezettségek teljesítésének alá kell írásbeli hozzájárulásával a munkavállaló, ugyanabban az időben, függetlenül attól, hogy a munkavállaló ellátja a funkcióját ugyanabban a helyzetben vagy alárendelt, a munka lehet ruházni felár ellenében.
Az LC RF 60. cikk (2) bekezdése alapján a munkavállaló írásos beleegyezésével megbízhatja, hogy a megállapított munkaszüneti napon (munkaszerződéssel) a munkaszerződésben meghatározott munkával együtt kiegészítő munkát végezzen egy vagy több szakmára (post) kiegészítő kifizetésre.
A munkáltató a munkaszerződésben nem állapíthatja meg egyoldalúan a feladatok teljesítését.
A végrehajtás feladatainak egy ideiglenesen távol munkavállaló engedélye nélkül a munkából, egy bizonyos munkaszerződés, a munkavállaló további munkát lehet ruházni a másik két, és ugyanazt a szakmát (összesen) (Art. 2, Art. 60.2 Az Mt.).
Ezen túlmenően az LC RF rádiófrekvenciás rádió 60.2 cikke értelmében az ilyen munkát díj ellenében nyújtják.
151. cikk Az Mt. határozni, hogy amikor kombináljuk ágakban (helyzet), a bővítés a szolgáltatási területeken, növelve a munka mennyisége, illetve a feladat ellátását a ideiglenesen távol munkavállaló engedélye nélkül a munkából, egy bizonyos munkaszerződés, a munkavállaló díjköteles. kiegészítők Size a megállapodás a felek a munkaszerződésben, figyelembe véve a tartalom és (vagy) az összeg további munkát.
Így az alárendelt kötelességeinek ellátása törvény által biztosított.