A munkavállalók szanatóriumának ártalmas termelése ingyenes!
Hogyan csökkenthető a foglalkozási megbetegedések, a munkahelyi sérülések és a munkájuk során elszenvedett munkavállalók kockázatai? A "KP" -et az Orosz Föderáció Szövetségi Szolgálatának szakemberei mondták el
Az egész napot a lábadon töltöd, professzionális betegséget kereshetsz, amelyet évekkel az elbocsátást követően feltársz. Fotó: Ivan Vislov
NE KÍVÜLNI AZ EGÉSZSÉGÜGYI SZABÁLYOKAT
- Sajnos időnként az emberek elhanyagolják az alapvető biztonsági előírások betartását - folytatja a szakértő. - Nyilvánvaló példa: az utóbbi években a vízcsatorna munkásainak 6 halálát okozták, amelyek a gáz tárolására szolgáló kutakba esnek. A káros anyagok megengedhető koncentrációjának meghaladása következtében több mint 15 ember sérült meg. Ebben az esetben a szabályoknak megfelelően először ellenőrizni kell a gázkoncentrációt. és a munkavállalókat egyéni védőeszközökkel kell ellátni.
A PE
- Ha a munkavállaló kapott súlyos sérüléseket szenvedett, illetve két vagy több ember (függetlenül annak súlyosságától egészségkárosodás minősül csoportos balesetbiztosítás), a munkáltató köteles értesíteni napon belül az esemény több megyére, - mondja Igor Baranovszkij. Értesíteni kell: a területi szerve az Állami Munkaügyi Főfelügyelőség, az ügyészség, a végrehajtó szerv a biztosító a bejegyzés helye a munkáltató a biztosított.
"A HÉTVÉGBIZTOSÍTÁS"
A gyakorlatban gyakran vannak olyan helyzetek, amikor a munkaadók nem haladéktalanul értesítik az illetékes hatóságokat, és ez meghosszabbítja a baleset kivizsgálását. Néha a munkaadók egyszerűen nem végeznek vizsgálatot a szükségállapotról, mert nem ismerik a munkaügyi jogszabályokat, úgy vélik, hogy ez nem szükséges. Például ha egy személy megsérül a munkáltató nevében a munkavégzés helyére. Egy tipikusabb helyzetről a KP Igor olvasója mondja: "A főnök megkért, hogy menjek dolgozni a szabadnapon, baleset történt, és fájdalmat okoztam a lábamon. Ez munkahelyi balesetnek minősül-e?
Amint az az LC RF 113. cikkéből következik. a munkavállalót a munkáltató írásbeli megbízása alapján, a munkavállaló beleegyezésével, írásban is kiadják hétvégén és munkaszüneti napokon. Az ilyen vonzódás lehet például az előre nem látható munka elvégzésének szükségessége, amelynek sürgős megvalósítása attól függ, hogy a szervezet egészének rendes működése vagy az egyes strukturális alosztályok mennyire függnek.
- Így, ha a munkáltató az előírt módon vonzódik a munkavállaló a munkát az ő napja, és a sérüléstől a teljesítménye foglalkoztatási feladatok (vagy a teljesítő más munkát a munkáltató nevében), akkor ott van a tény, hogy munkahelyi baleset - foglalja össze Igor Baranovszkij.
ELTÉRETT ÉS HIÁNYOS
"Értékesítőként dolgoztam, 12 órán át álltam, az orvosok" coxarthrosist "diagnosztizáltak - mondja Maria, a" KP "olvasója. - El kellett hagynom. Lehetséges bármilyen kompenzációra számítani, mi lesz az?
AZ ÉRTESÍTÉS VEZETŐI
Az alkalmazottak egészségének ápolása mellett a biztosítási díjakat megtakarítjuk
Beleértve a munkáltató magatartása rovására az FSS időszakos orvosi vizsgálatok. Az eredmények szerint az ilyen vizsgálatok az alkalmazottak orvosi alkalmassági igazolást, hogy vannak jelei egészségügyi rendellenességek kialakulásával összefüggő foglalkozási megbetegedések, és ez segít a korai szakaszában a betegség azonosítására adatokat. Ezen túlmenően a munkáltató joga vásárolni utalványok szanatóriumok és utalja a munkavállalók, akik részt vesznek a munkában a káros és (vagy) a veszélyes termelési tényezők, a spa kezelés, ha a kezelés nem ajánlott őket.
Olvassa el
Mindent a betegekről: Mit számítunk, ha az influenza elkapódott, vagy a beteg beteg
"Komsomolskaya Pravda" tartott "közvetlen vonal" szakértője az ügynökség felelős a kifizető ideiglenes fogyatékossági lapok hazánkban
- Anya és apa, tegye a sisakjait!
Az új és szokatlan megközelítés a munkahelyi biztonság, kényelmes szolgáltatást családok fogyatékos gyermekek és a design elektronikus kórház azt mondta szakértők a partnerek ülést tartott a közelmúltban a Angara
Teszt "KP" Ill? Kórházi segítség!
Tudja, hogy most a szavazólapok fizetnek az országunkban?
4 eset, ahol a szülési juttatások a munkáltató megkerülésével érhetők el
Szakértők szerint az Orosz Föderáció FSS
A betegszabadság nyilvántartásba vételének és kifizetésének legfontosabb kérdéseiről a "KP" rádió rádiófrekvenciás szakemberei válaszolnak [kérdezze meg a kérdést]
"Legyen a szemem"
A látássérültek számára ingyenes asszisztens kutya
"KP" teszt: született a gyermek? Ez a pénz!
Tudja, milyen állami előnyökkel jár a jövő anyák és fiatal szülők hazánkban?
Nemzetközi tapasztalat: Gyermekkedvezmény kiadása, anélkül, hogy elhagyná a baba bölcsőjét
Ebben az évben Oroszország bevezetett egy elektronikus kórház, "KP" megtudta, milyen más hasznos digitális szolgáltatások, hogy lehet használni, a munka más országokban