A munka innovatív kezelése
A munka szervezésének innovatív kezelési módja a szervezeti innovációk fejlesztésén és megvalósításán alapul, és radikális javítását célozza a munkaügyi szervezet számára, biztosítva a technikai és technológiai bázis paramétereinek teljesebb betartását. Ez a legmegfelelőbb piaci viszony.
munkaerő többsége a munkások és alkalmazottak is erősen specializált, nem igényel általános alapos képzést, a természet közötti kapcsolatok az alkalmazottak által diktált technológia, technológiai fegyelem biztosítja a stabilitást, a fenntartható termelés munkát végző elválasztjuk a szervezeti, a munkavállalói autonómia létrehozásával, fenntartásával és fejlesztése a kommunikáció a munkahelyi környezet korlátozott; hangsúly a stabilitását gyártást minimalizálása kockázat, ezért a kezdeményezést, innovatív ötletek nem fér bele a pokol ministrativnye keret; összpontosítani a kiemelt jelentési mutatók előmozdításában, a rövid távú siker csökkenti az érdeklődés a radikális változást.
6. Regionális innovációs struktúrák.
A régió innovációs politikájának megvalósítása érdekében meg kell teremteni
az innovációs potenciál figyelemmel kísérése, regionális rendszer létrehozása
az innovációs tevékenységek támogatása és fejlesztése, valamint a
szövetségi ügynökségek a tevékenységek összehangolásával kapcsolatos kérdések megoldására
innovációban részt vevő szervezetek számára. Ezt minden lehetséges módon meg kell tenni
Innovatív tevékenység támogatására szolgáló infrastruktúra fejlesztése a régióban
egy olyan koherens állami rendszer része, amely biztosítja a teremtést
magasan képzett szakemberek számára. Megvédeni
a tudományosan intenzív termékek és szolgáltatások regionális piaca a tudományos és műszaki szférában,
figyelmet kell fordítania a térség intellektualizálására, az érdekek védelmére
Az alapító központ egy új szervezeti forma
innovatív tevékenység, az újonnan létrehozott területi közösség
szervezetek, elsősorban gyártási és gyártási szolgáltatások,
amely közös közigazgatási épületekkel, irányítási rendszerrel és
tanácsadás. Az alapító központot félig kezelik
esetekben a kollektív szervek (tanácsok), más esetekben - a vezetők.
Az Innovációs Központ közös kutatást folytat a cégekkel, képzéssel
a diákok az innováció alapjait, új kereskedelmi társaságokat szerveznek.
A központban megvalósított innovatív projekteket alkalmazzák
Tanulmányok nagy valószínűséggel a siker, amelyért a költségek
a műszaki és kereskedelmi tanácsadás nem haladja meg az 5 ezret.
Ha a projektet a megvalósítás megvalósíthatóságának igazolására hozták
eredményeket, egy olyan program támogatja, amelynek végső célja
egy új társaság megszervezése, tudományos és technikai segítségnyújtással együtt
A központ átveszi az új társaság finanszírozását a megalakulásának szakaszában, és
a menedzserek kiválasztása is.
Az Ipari Technológiai Központ célja a
újítások a gyártási tételben. Ezt el lehet érni
releváns szakértelem, kutatás és tanácsadás
ipari cégek, különösen a kicsiek, valamint az egyéni feltalálók a
a tudományos és műszaki innovációk fejlesztése.
Az egyetem-ipari központot a Nemzeti
Az Egyesült Államok Tudományos Alapítvány (NSF), és az egyetemeken alakul ki a kapcsolathoz
az ipari vállalatok pénzügyi forrásai és a tudományos potenciál (személyzet és
műszaki) egyetemek. Ezek a központok alapvetően alapvetőek
Kutatás azokon a területeken, ahol a részt vevő cégek érdekeltek.
Az ipari udvar területi közösség
amely elsősorban kis és közepes épületekből áll
az anyavállalat által működtetett szervezetek.
Az egyetemek mérnöki központjai nagyméretűek
egyetemek a pénzügyi támogatást a kormány ösztönözni
az új technológiák fejlesztése. Két fő funkciójuk van. Az első funkció
amelynek célja az alapjog alapvető törvényeinek tanulmányozása
az alapvetően új, nem létező jellegű műszaki tervezés
mesterséges rendszerek. Az ilyen kutatás az iparágak számára nem készen áll
a fejlesztés megvalósítása és az elmélet egy bizonyos mérnöki területen belül
tevékenységeket, amelyeket ezt követően konkrét célokra lehet felhasználni
termelési feladatok. A másik funkció egy új generáció felkészítése
mérnökök a szükséges képzettségi szinttel és széleskörűek
A létrehozott IC-k tapasztalata azt mutatja, hogy az egyik leghatékonyabb módja
erősítés a hosszú távú üzleti kapcsolatok kialakítása
az iparban dolgozó központok és mérnökök alkalmazottai.
A finanszírozó cégek kötelező jelleggel a központokba kerülnek állandó jelleggel
vagy szakembereik ideiglenes munkáját. A központok szervezeti felépítése
nemcsak a mérnökök kreatív együttműködését biztosítja
a munka minden szakaszában, de az üzleti képviselők részvétele is
Pénzügyi és ipari csoportok. Innovatív folyamatok az iparban
az államstratégiával összhangban a tudományos,
tudományos és műszaki és innovatív tevékenységeket. Ismeretes, hogy az abszolút
a legtöbb ipari és tudományos és műszaki szervezet rendelkezik egy termékkel
Az aktív iparosítás időszakában kialakult termelési szerkezet,
amely egyszerre magas növekedési ütemet biztosított a nemzeti jövedelemben és
Az orosz gazdaság fordítása piaci feltételekhez és megnövekedett
a külföldi termelők versenye igen erősen
szükség van a szervezeti struktúrák mélyreható átszervezésére a
az ipar a termelés diverzifikációjának irányába
de-monopolizálása. A létrehozás során megtalálható a befektetés vonzásának módja
pénzügyi-ipari csoportok (FIGS), amelyek biztosítják a tudományos-
technikai potenciál és munkahelyek. A KÉPEK létrehozásának alapelveire
célzott formációjuk technológiai és technológiai alapon
szövetkezeti ipari szervezetek, amelyek javulást eredményeznek
a szabályozhatóság, a termelési költségek csökkentése, a közös felelősség a
a szerződések és az ellátás stabilitása.
A FIG egyik fő tevékenysége, amint azt fent említettük,
feltételek biztosítása az egyszemélyes ipari szervezetek számára
a termelés diverzifikálása az innovációba való beruházások révén.
Regionális programok a Csuvas Köztársaság innovációs tevékenységeinek támogatására A program célja:
Építése és fejlesztése köztársasági innovatív rendszer, amely lehetővé teszi, hogy dolgozzon ki a csuvas Köztársaság, technológiai és kutatási bázis, fokozza a szellemi nagybetűs bevonhatják import technológiák, hogy végezze el a tölteléket a belső piac az innováció az élet minden területén, a csuvas Köztársaság.
A program célkitűzései: a Csevák Köztársaságban rendelkezésre álló források és szervezeti struktúrák integrálása, az innovatív fejlesztés kiemelt területeire való összpontosításuk; az innovációs technológiák és az állami és nem állami támogatás formáinak bevezetése kívülről a Csuvas Köztársaság feltörekvő innovációs rendszerébe; az innovatív fejlesztése a tudomány-intenzív területeken a csuvas Köztársaság gazdasága a létrehozását és fejlesztését ágak műszaki és technológiai bázis fejlesztésének és végrehajtásának high-tech és a tudomány-intenzív termékek és gyártástechnológiák; biztosítja a feltételes technológiai struktúra kialakulását és a Csuvas Köztársaság innovációs térségének vonzerejét egy innovatív infrastruktúra létrehozásával; az innovációk iránti kereslet növekedése és a magánvállalkozásoknak a csevashi Köztársaság innovatív fejlesztése terén történő vonzására irányuló mechanizmusok létrehozása; a Chuvash Köztársaság tudományos, technikai és szellemi potenciáljának az innováció folyamatába való bevonása; a kockázatok minimálisra csökkentése az innovatív projektek végrehajtásában a biztosítási védelmi mechanizmusok bevonásával; a republikánus innovációs rendszer tantárgyai közötti kölcsönhatás megszervezése, beleértve a technológiák cseréjét; az intézményi, az erőforrás-hitelezési, az adó- és tarifapolitikák kiigazítása, figyelembe véve az innovatív megközelítéseket.
A vita során a dokumentum vezetője Chuvashia Nyikolaj Fjodorov azt mondta, hogy a fejlesztők elkészített egy „nagy, érdekes és hasznos anyag, amely méltán lehet és kell kötelező olvasmány üzleti élet képviselői.” "A személyzeti innovációs folyamatok problémáinak megoldása a vállalkozóknak saját vállalkozásuk megkezdéséhez szükséges. A képzett és magasan képzett szakemberképzés sikeres példái még mindig kevesen vannak - jelentette ki az elnök, és komoly munkára szólított fel az alprogramban megfogalmazott megközelítések gyakorlati megvalósításával kapcsolatban.
Regionális: Innovációs Központ, Alapítványi Központ, Ipari Technológiai Központ, Egyetem és Ipari Központ, Ipari Iroda, Egyetemi Mérnöki Központok.
Például egy olyan innovációs központ, mint a fejlett, integrált innovációs infrastruktúrával rendelkező technológiailag aktív komplex, egyesülhet egyetemekkel és más egyetemekkel kutatási és termelési cégekkel.
Regionális Innovációs Központ lehet egy bonyolult szerkezet, beleértve a tudományos és technológiai parkok, techno, inkubátorok az innováció, és így tovább. D. Science technológiai parkok és techno célja, hogy fejlesszék és innovatív programok végrehajtása elsősorban a szövetségi.
Regionális: Innovációs Központ, Alapítványi Központ, Ipari Technológiai Központ, Egyetem és Ipari Központ, Ipari Iroda, Egyetemi Mérnöki Központok.
A Skolkovo Innovációs Központ [1] (az orosz "Szilícium-völgy" [2] [3]) modern technikai és tudományos komplexum az új technológiák kifejlesztése és forgalmazása céljából. A komplexum különleges gazdasági feltételeket teremt az olyan vállalatok számára, amelyek az orosz gazdaság korszerűsítésének kiemelt területein működnek: a távközlés és a tér, az orvosi technológia, az energiahatékonyság, az információs technológia és a nukleáris technológia [2].
7. Meg kell erősíteni az innovatív tevékenység formáit.
Az innováció szervezeti formái:
Regionális: Innovációs Központ, Alapítványi Központ, Ipari Technológiai Központ, Egyetem és Ipari Központ, Ipari Yard, Egyetemi Mérnöki Központok.
Szövetségi: tudományos parkok, technoparkok, technopolis.
In-house: - Ideiglenes kreatív csapatok - Innovatív brigádok - Kockázati divíziók - Venture leányvállalatok - Üzleti inkubátorok.
Inter-cég: szövetségek, konzorciumok, közös vállalatok.
(a latin újítótól - újraépítéstől, újítótól, feltalálótól)
az ember kreatív tevékenységének új megnyilvánulása, az ember kreatív képességeinek kifejezése a munkában (lásd Kreativitás).
N. forrása szocialista versenyt (lásd a szocialista emuláció.), És különösen annak a legmagasabb formája - a mozgása kommunista hozzáállás a munkaerő (. Cm kollektívák és a dobos kommunista munkaerő), serkenti a kulturális és technikai szinten a dolgozók, a szakmai továbbképzés.
N fontos szerepet játszik a tudomány és a termelés kapcsolatainak erősítésében. Ez magában foglalja az elméleti és gyakorlati tudás aktív felhasználását, mind e területen, mind pedig a kapcsolódó tevékenységi területeken. N. anyagot biztosít az új elméleti ismeretek kifejlesztéséhez, elősegíti a tudomány, a technológia és a termelés fejlődését.
A kockázati struktúrák és egységek új generációja éppen csak megkezdődik, de az anyavállalatok fejlesztésében betöltött szerepe már nagyon jelentős. Mi ez a generáció az üzleti egységek eltér az előzőtől, és hogy ez szükséges ahhoz, hogy a vezetők, hogy sikerül sajátosságainak vizsgálata ilyen egységet lehet osztani három üzleti vállalkozás, amely egy teljesen új alaplap korporatsii.razvivayuschiysya mellett a fő biznesu.pozvolyayuschy más alkalmazási korábban kifejlesztett technológiák
A vállalkozások vezetői számára a legfontosabb, hogy ne szedjék erőfeszítéseiket és erőforrásaikat, hanem erőforrásokat koncentráljanak az egyértelműen meghatározott vállalati stratégiába illeszkedő irányokra.
Az elmúlt években, a vágy, a nagyvállalatok a növekedés okozta őket, hogy megváltoztassák véleményüket a kilátásokat egységek, a fejlődő új üzleti vállalkozás. Ezeket az egységeket „felnőtt” az alapoktól kezdve különböző cégek elfoglalni egy fülke az új piacokon, teszt és bemutatni a különböző újításokat. Ebben az üzleti vállalkozás jöjjön létre a vállalat - és mi a különbség az új modell a vállalat üzleti leányvállalatok kockázatitőke-társaságok, amelyek befektetnek a vállalkozások, amelyek a keresés és a vállalkozói üzleti ötletek kívül az anyavállalat.
Orosz törvények értelmében, az üzleti inkubátor - olyan szervezet, amely megoldja a kihívások támogató kis, az újonnan létrehozott vállalkozások és a start-up vállalkozások, akik szeretnének, de nem a lehetőséget, hogy a vállalkozás elindításával kapcsolatos segítségnyújtást biztosító létrehozását életképes kereskedelmileg életképes termékekké és hatékony termelés ezeken alapuló ötletek [1].
Az üzleti inkubátor olyan szervezet, amelynek tevékenysége korai szakaszában támogatja a vállalkozókat, bérbeadással és tanácsadási, könyvelési és jogi szolgáltatások biztosításával. Az üzleti inkubátorházak nem lakóhelyeinek teljes területének legalább 900 négyzetméteresnek kell lennie, míg a kisvállalkozások elhelyezésére szolgáló területnek az üzleti inkubátor hasznos területének legalább 85% -ának kell lennie. Az egy kisvállalkozás számára nyújtott nem lakáscélú helyiségek területe nem haladhatja meg a kisvállalkozások elhelyezésére szánt üzleti inkubátor nem lakóhelyének 15% -át.
Az üzleti inkubátor a következő alapvető szolgáltatásokat nyújtja:
lízing (bérbeadás) az üzleti inkubátor nem lakóhelyiségeiben működő kisvállalkozások számára;
az üzleti inkubátor épületének (az épület részének) technikai működtetése;
Adózási, könyvelési, hitelezési, jogi védelem és vállalkozásfejlesztés, üzleti tervezés, továbbképzés és oktatás;
információs adatbázisokhoz való hozzáférés.