A kreatív szabadsághoz való jog
Helló Ha gyalogos vagy, akkor megy egy ilyen vakációra.
Nevelőtestület szervezet foglalkozó oktatási tevékenységet legalább egyszer minden 10 év folyamatos pedagógiai munka jogosultak hosszú szabadságra, akár egy év, a folyamat és a feltételek, amelyek alapján kerül meghatározásra által előírt módon a szövetségi végrehajtó hatóság feladatot a közrend és normatív és jogi szabályozás az oktatás területén.
Ahhoz, hogy nyaralást szerezzen, a tanárnak szüksége van egy bizonyos szolgálati időre. A hosszú távú szabadsághoz való jogot biztosító folyamatos tanítási munka időtartama alatt az állami akkreditált oktatási intézményekben a munkaidő figyelembe veszi a tulajdonosi formától függetlenül:
1) ténylegesen megmunkált idő;
2) az idő, amikor a tanítás a munkavállaló ténylegesen nem működött, de megtartja a munkahely (beosztás) és a bérek teljes egészében vagy részben (beleértve a kifizetett időt kénytelen hiánya miatt helytelen elbocsátás, vagy átutalással másik állást, később visszaállította);
3) az idő, amikor a pedagógiai munkás a fizetett hallgatói posztokon át folytatta a termelési gyakorlatot a középfokú és felsőfokú szakképzés, posztgraduális és doktori képzés oktatási intézményeiben;
A szolgálati idő meghatározásának alapja a munkavállaló munkadokumentuma, a megfelelő nyilvántartásokkal, valamint a megállapított eljárással összhangban elkészített egyéb dokumentumok.
A szolgálati idő kiszámításának minden kérdését a munkáltató a szakszervezetekkel konzultálva vizsgálja.
A szabadság megadásához szükséges feltétel az, hogy a munkavállaló távolléte nem befolyásolja negatívan az oktatási intézmény tevékenységét.
Az elsőbbség kérdése, időtartama, szabadságának időtartama, az éves fizetett szabadsághoz való csatlakozás lehetősége, valamint az említett rendeletekből a külső költségvetésből származó pénzeszközök kifizetése nem áll rendelkezésre, és azokat az oktatási intézmény alapszabálya határozza meg.
A munkavállalónak szabadságot kell kapnia, és a munkáltatónak be kell nyújtania a megrendelést.
Sor tanítási álláshelyeket OF végez oktatási tevékenységet, pozíciók vezetőinek oktatási szervezetek
I. Oktatási tevékenységet folytató szervezetek pedagógiai munkásainak elhelyezkedése
1. A pedagógiai dolgozók helyzete, a karnak
A kari dékán asszisztens A kar vezetője Az intézet igazgatója Az intézet vezetője Egyetemi docens A tanszékvezető osztályvezetője A tanszékvezető helyettes vezetője Professzor Tanár Vezető tanár
2. Egyéb pedagógiai dolgozók helyzete
II. Az oktatási szervezetek vezetőinek helyzete 1. A vezetők pozíciói Rektor Vezető Főnök Az elnök vezetője
dokumentumokat:
Életrajz:
Eduard Baldin