Spn ogilvy pr - visszajelzés a munkavállalókról a vállalat munkájáról
Ogilvy Moszkva.
Nem bántam, hogy Ogilvy-ből átmentem az AM asszisztenséhez. A piacon nem ismert ügyfelek oldalára ment, 3-szoros fizetéssel és jó bónuszsal. Ogilvy, és általában egy nagy ügynökség jó iskola. Sokat tanulj. Számos munka van, a munka sokszínű, a csapat összetett. Vannak különálló egyének, akik elviselik az agyat, megölik az ostobaságukat és egyszerűen csak helyettesítik. De olyan, mint mindenütt máshol.
Szerencsére, ha jó gyakorlati vezetőhöz jut, akkor számíthat a sp. Növekedésre. és pozíciók stb. Érdemes megjegyezni, hogy ezt a céget érdemben ítélik meg. Megnyerte a pályázatot - tisztelték, látta az ügyfelet - az elbocsátás, a prémium levonása. Más cégeknél a veszteségeket még lojálisabban kezelheti.
Ami a díjat illeti. Ez az utolsó pillanatig rejtély marad: =)
És a tervezők befejezték a termékeket, hallgatták a Chipple Dook-ot minden nap, és egy hörcsög is van az irodájukban! Képviselnek. Az ajtó pedig az ajtó áldozatainak rajzai!
Teljesen véletlenül találkoztam a Kiev SPN Ogilvy-ről. Elmondom majd, hogy egy személy körülbelül egy éve dolgozott a cégnél. Abban az időben az ügynökséget Khalansky vezette. Az első benyomásom kissé visszataszító volt (moszkvai sznob), de aztán tetszett neki - minden kérdésben teljesen elérhető volt. A munkaügyi tanácsok mindig hatékonyak, "*** nélkül". Vasileva egy barack! Arany, nem az ember! Megerősíthetem a fentiekben ismertetett vélemények közül néhányat. A munka nehéz, de nagyon nagy szakmai tapasztalatot nyújt. Legalábbis így voltam velem. A személyzet kiváló. Bár jelenleg nem dolgozom a hírközlési iparban, valamilyen nosztalgiával emlékszem erre a munkára. Bár, amikor kiléptem, alig gondoltam ... Következtetés - Ha tényleg elhúzod magad a kommunikációs szolgáltatások belföldi aluljáróiról és a karriered elején állsz, akkor ez egy nagy kezdet. Köszönöm srácok!
Mielőtt elfogadnám az SPN Ogilvy ajánlatát, találkoztam ezen a weboldalon, de tudtam, hogy ki, hogyan és miért írtam véleményeket az interneten, nem tulajdonítottak számottevő jelentőséget számukra. Szeretném elmondani mindazokat, akik már aláírták az idejét, vagy csak azt tervezik, hogy az SPN ukrán irodája Ogilvynek említett negatív többsége nincs kapcsolatban. Moszkvában és Péterben nem tudok beszélni, tk. annyira nem ismerik őket, hogy az orosz kollégáim jobban beszéljenek (Mikhail Mordasov mindent alább írt). Sőt, nagyon sokáig kétlem, hogy érdemes elfogadni Popenko Ilona ajánlatát. 2 évvel ezelőtt, amikor elhagytam a PRODIGI-t, nem volt hajlandó visszatérni az ügynökséghez, tudván, hogy mit fogok szembesülni, még inkább. 2 hónapos munka után SPN Ogilvy Ukrajnában elmondhatom, hogy egyáltalán nem sajnálom ezt a választást. És nem vagyok rokona / cum / túla / SPM Ogilvy bárkinek, azért van, mert csak "az õket" veszi a munkába. Mindenkinek van esélye - de annak végrehajtása attól függ, hogy mi vagy, mint egy személy és egy profi.
E társaságban elég dolgom volt ahhoz, hogy következtetéseket vonjak le.
Előnyök - jó tapasztalat és a kapcsolatok alapja. Talán ez véget vethet. Igen, vannak érdekes projektek, de attól függ, hogy milyen gyakorlatban dolgozol és valójában az ügyfél. A beosztás és a fizetés növelése, bár nehéz elérni, de lehetséges. DE, normális párbeszéd a menedzsmenttel és a helyes megközelítéssel. Ismét azonban mindent itt nagyon egyedi. A cég felajánlja, hogy frissíti készségeit és. az igazság az, hogy vannak olyan dolgok, de az ingyenes jegy megvásárlása nagyon nehéz lesz. De például az igazgatók szinte mindenhol utaznak, míg a többi "harcos" harcol a "mezőben"
Hátrány - sajnos, ezek határozottan több. Mielőtt a kijevi irodába költözött, Ogilvy sokat olvasott Ilona-ról, és azt gondolta, hogy jól van, nem lehet annyira * a ram írása a személyen. Kiderült, hogy mindez igaz. Talán szakképzett szakértő, akkor nem tudja, hogyan kell dolgozni az emberekkel, nem viselkedik megfelelően, megengedi önmagát, hogy hívja az alkalmazottakat. Soha nem láttam ilyen szörnyű vezetőt. Az idősek azt mondják, hogy Dmitry Khalansky többet művelt. Ha pénzt keresett a projekten, hozta be az ügyfelet - ő kapta meg a részét. Most minden más, megfontolják a WC-papír használatát a projekt elkészítése során, a fény, a víz .... és vegye el a 10% -át 5% -át. Igen, és általában ígérnek egy dolgot, és amikor kapsz díjat, akkor teljesen más pénzt kapsz. És mindenben bűnösnek fogom tenni, és ronda fényben teszem ki a munkatársak vagy Barannikov előtt, hogy fedezzék fel tapasztalataikat. Ilyen helyzetek után az extraóraszállású munkanap csak virágoknak fog tűnni. Mit mondhatok az elkényeztetett egészség, az idegek és a szabadidő hiánya miatt ... Már valaki azt írta, hogy személyes életet kell szerezned, mielőtt az ügynökséghez érkezel, mert miután kiszállsz a vállalkozókkal)))
Következtetésként azt szeretném megírni, hogy a fiatal szakemberek számára, akik most kezdik el az utat, ez a hely jó kiindulási pont lesz, sokat tanulhatnak itt. De a tapasztalatokkal rendelkező emberek számára, a robotok, akik tisztelik és tudják a saját értéküket, a tanács nem metszi ezt a kiemelkedő munkáltatót, hogy ne rontsa az egészségét és az idegeit. A piacon sok más ügynökség létezik, talán kevésbé ismert és nem nagy, de normális szociális szolgáltatásokkal. csomag, tiszteletteljes hozzáállás és a karrierfejlesztés lehetősége (ahol ténylegesen dolgozom). Ne tévesszen meg a gyönyörű OGILVI csomagoló, mögött rejtett nem édesség, hanem az igazi GOV ....!
Válasz Mégse
ajánlott
- Egy fél éven keresztül dolgozom ebben a cégnél, minden megfelel, mindig fizet mindent, én hostelben élsz. Mindig adjunk hozzá egy bónuszt a fizetéshez, csak a második óra maradt díj nélkül.
- A Gazelkinben ideiglenesen telepedtem be. Szerettem volna látni, mi történik itt, a pletykák más. Valójában az iroda nem ideális. Vannak bélés logisztikával, szétszereléssel.
- A kanapék színvonalán dolgozom, plusz - a bútorok kedvezménye, magas prémium, megfelelő vezetés. Hátrányok - vannak olyan átfedések a kifejezésekkel, ezért ezt a gonosz ügyfelekkel kell rendezni.
- Kim A. A. vezérigazgatója, a középső kar korábbi vezetője, a baloldali állomáson átállította a 90 éven keresztül tartó törvénytelenséget.253 munkaerő miatt egy nyomorult fizetésért. Sírni akarok, nem akarom, nem vagyok nagyon kompetens.
- Jó napot shanovna Olesya. Dyakuєmo te a pozitív vidguk. Míg жиде раді, що заслашилися задоволені якістю обслугувявання фахівцями нашої компанії. Spodіvaemosya na podalshu spivprotsyu.
- A barátnő egy jó perspektívában mindig a pénzről beszélt. Szerette a kommunikáció és a gyors kiszolgálás kultúráját. Nem kell sokáig várnia az alkalmazással kapcsolatos döntéshez. Ezért, mikor.
- Jó délután, Oleg Vladimirovich! Az a tény, hogy a szervezet saját kezdeményezésére feloszlik veled a fegyelmi bűncselekmény miatt, nem biztosít Önnek a munkáltató jó hírnevének károsítását.
- Egy normál, nagy vállalatnak több üzletága van, amely lehetővé teszi a növekedést és a fejlődést. A kollektív rendszer normális, kommunikálható és még kellemes is lehet
- Nem mentheted betegszabadságra, elbocsátással Szabadon adhatsz munkát, míg mások pénzt kapnak, ismét a rendezői megbízás
- Előnyök: időben fizetnek, a diákok munka nélkül ülnek, de a kibocsátás százalékát, az ingyenes fizetésből kiszámítják a fizetést, nem adnak nekünk eszközt, kényszerítettek minket mindent megvenni a menetvágásig is.
- Nincs pénz, hogy szopni - mondja a cég igazgatója