Mi a távmunka előnyei és hátrányai?
Az álom munkája mítosz vagy valóság? A statisztikák szerint nagyon kevés pályázó kap jó munkát, érdekes és nagyon fizetett munkát. Sokan hónapokig keresnek megfelelő üres álláshelyeket, és gyakran keresési kísérletek sikertelenek.
De még akkor is, ha dolgozik, úgy tűnik, hogy jó helyzetben van - mindig kellemetlen érzés tapasztalható a munkaterhelésből vagy a csapat összetett kapcsolataiból. A megaciták rabid ritmusa nagyon fárasztó, és az emberek a korai ébredésből, a szolgálati késedelmekből, váratlan munkahelyekből, feletteseik súlyos kritikájából tapasztalják a stresszt.
Számos munkavállaló gondolkodik a munkahelyváltásról. De ez egy csodaszer? A leginkább vállalkozó emberek gondolkodnak a saját vállalkozás megkezdéséről, örömmel dolgozni maguknak. A gyakorlat azt mutatja, hogy az üzleti vállalkozás nehézkes és igényes. Ebben az esetben van egy lehetőség, távoli munka vagy szabadúszó.
Mi a különbség a szabadúszó és a távoli foglalkoztatás között?
Egyesek összezavarják ezeket a fogalmakat, és úgy vélik, hogy a szabadúszó és a távoli foglalkoztatás egy és ugyanaz. De ezek a munkák átlósan ellentétesek a természetben. A távoktatás általában szabályos.
Megtalálja a megfelelő munkát, és e-mailben vagy a munkáltató irodájában bármilyen gond nélkül aláírja az összes szükséges dokumentációt. És a freelancing olyan munka, amely nem garantálja a hivatalos foglalkoztatást.
A szabadúszók a csereprogramokon dolgoznak, vagy közvetlenül együttműködnek az ügyfelekkel, és pénzt kapnak az adott szolgáltatás teljesítésének tényéről. De a megszokásból a freelancinget távmunkaként is nevezik. Úgy tűnik, hogy a távoli munka igazi paradicsom.
Meleg otthoni légkörben vagy kávézóban egy csésze kávét ülsz, és lassan teljesíted a munkádat. De ez messze a helyzet. Néha nagyon nehéz lehet távolról dolgozni, tudnia kell sok árnyalatot, és készen kell állni a buktatókra ezen a területen.
Előnyei és hátrányai a munka. Melyek a fő hiányosságai?
Gondolod, hogy a távoli munka teljes egészében plusz? Teljesen nem. Mint minden üzletben, itt vannak előnyök és hátrányok. A távoli munkák előnyei:
- Ingyenes munkaterv
- Megtakarítás az úton, ebéd, irodai ruházat
- Válassza ki a diszlokáció helyét. Fontos, hogy az internet mindig a keze ügyében legyen. Élhet egy nagyvárosban, egy kisvárosban vagy akár egy kis faluban. A munkáltató alapvetően nem a helyét
- Ön irányítja a munkaidőt és az idézeteket a munkájához
- Soha nem fogják elutasítani a munkát a megjelenés, a nem vagy az életkor miatt
És most beszéljünk a távoli munka hátrányairól:
- Az önfegyelemre van szükség, a lustaság elfogadhatatlan luxus az ilyen munkavállalók számára
- Phantom karrierlehetőségek, amelyek közvetlenül függenek a munkavállaló munkakapacitásától és szakértelmétől
- Hypodinamy, a motiváció hiánya, hogy jól nézzen ki
- A verbális élő kommunikáció hiánya másokkal
- Vannak kockázatok, hogy találkozzunk a gátlástalan munkáltatóval
Amint látja, sok ilyen plusz és mínusz van. Válassza ki, hogy egy távoli feladat függ-e Öntől.
Hogyan jött létre ez a munka?
Két vállalkozó amerikai, Frank Skiff és Jack Nilles kifejlesztett egy speciális távot a távmunka, és elkezdte próbálni a távoli munkát.
Természetesen sokan próbálták távol dolgozni: ez a híres David Fleming, nem kevésbé híres Jill Gordon és még sokan mások. Mindent bonyolult az a tény, hogy a huszadik század hetvenes évében nem voltak személyi számítógépek.
A munkáltatói feladatok elvégzése meglehetősen problémás volt. De 1972-ben Jack Nilles felajánlotta, hogy az embereknek újfajta munkabér-keresetre van szüksége, amelyet "távmunka" -nak neveznek.
Manapság a távoli munkát vagy ugyanazon szabadúszót több millió ember végzi el világszerte. Oroszországban a távmunka az 1990-es évek végén jelent meg, amikor a személyi számítógépek kezdtek megjelenni az átlagembereknél. Abban a pillanatban hazánkban van egy kicsivel több mint kétmillió dolgozó távolról.
A modern orosz munkaerőpiacon virtuális munkahelyeket kínáló honlapok segítenek a polgárok magas munkanélküliségi rátájának csökkentésében.
Ki lehet távolabb elhelyezni? A legnépszerűbb specialitások
A távolról történő munkavégzéshez meg kell tudni, hogy melyik specialitás a legnépszerűbb. Az internet fejlődésével jelentősen nőtt a távoli emberek közötti kommunikáció. És most együttműködhet a munkáltatóval, még az ország másik végében is. Az elektronikus fizetési rendszerek lehetővé teszik, hogy gyorsan és azonnal fizetjenek minden távoli munkát.
A távoli együttműködés meglehetősen fejlett:
Ki távoli? A szakma kiválasztása a szakképzettségtől és a készségektől függ. Ha nem ért semmit elvileg, a SEO-optimalizálás a webhelyen, akkor nem kezdheti el a hatékony webmester.
De ha van vágy, hogy új szakmát elsajátítson, akkor mindig megtalálhatsz külön ingyenes képzéseket. Fontos tudni, hogy a jövedelem mértéke függ a szakmaiságtól. A távmunka világában nincsenek külön bérek, egyes jól ismert szabadúszók hatalmas jövedelmet kapnak az irodai dolgozókhoz képest.
De az ilyen nagy célok elérése sok időt és kemény munkát igényel.
A távoli munkahelyek megtalálásának elvei
Először is el kell döntenie, hogy melyik területen szeretne dolgozni. A munkáltatók két fő módja van a távoli munkavégzésre: a lakóhelyen és a világméretű hálózaton belüli speciális cserék révén.
Mert a munkáltató lesz plusz, ha személyesen jön az interjúk és bemutatja a szakmai szinten. A távoli feladatok megtalálására a következő lehetőség az úgynevezett szabadúszó csere. Ezeken a cserékben könnyen megtalálhatja ügyfeleit annak érdekében, hogy gyümölcsözően és régóta együttműködjenek velük.
Freelance.ru. A legnagyobb szabadúszó csereprogram, amely naponta a helyszínen jelenik meg több száz különböző állásajánlatok alkalmazottai számára.
Workle.ru. Az a hely, ahol a távoli munkavállalókkal való munkavégzés hivatalos. Több tevékenységre van szükség (turizmus, bankügyletek, biztosítások).
Szövegváltás a szövegírók számára. A leghíresebb közülük: Etxt. Advego, TurboText, Weblancer.
Telek távoli munkához, amely hasznos lesz a programozók számára: 1clancer.ru, Freelansim.ru, Modber.ru.
Csere személyzet és ügyvédek: Pravoved.ru, HRtime.ru.
Van egy hatalmas tömeg a freelance cserék, amelyek könnyen megtalálhatók az interneten. A munkájuk partnerségre épül. A munkavállaló az ügyfél igényeinek megfelelően végzi el a feladatot, és ehhez egy bizonyos összeget kap.
Ráadásul ez a munka abból áll, hogy a keresetlehetőség nem korlátozott, de a mínusz a jövedelem stagnálása. És szinte lehetetlen hivatalos munkát vállalni, ha nem veszi figyelembe a Workle.ru weboldalon található ajánlatokat.
Ha vonzódik a hivatalos foglalkoztatáshoz, akkor megtekintheti a bankok, szállítási szolgáltatások, biztosítási szervezetek, távközlési szolgáltatók ajánlatát. Jó vezetőkre van szükség.
Hogyan védekezhetsz távolról?
A távmunka nyilvánvaló előnyeit bemutatva ne felejtsük el, hogy sok munkaerő-piaci csaló van, akik mások szabad munkáját szeretnék kihasználni. Különösen gyakran a gátlástalan munkaadók hálózatában találkoznak az újonnan érkezők, akik nem tudják, hogyan viselkedjenek az ügyfelekkel egy nehéz helyzetben.
A csalók a potenciális alkalmazottak bizalmára támaszkodnak, és különböző csalási módszereket alkalmaznak. Számos szabály van, amelyek betartása lehetővé teszi, hogy távoli munkából csak pozitív érzelmeket kapjunk:
Ha hivatalosan távolról van szó, mindenképpen keressen információt a cég jó hírnevéről, vizsgálja meg a munkavállalók visszajelzéseit, az engedélyt a cégtől, maga a munkaszerződést.
A szabadúszó csereprogramokon dolgozva figyeljen közvetlenül az együttműködés kínáltaira.
Soha ne fogadj el előrefizetés nélkül.
Hozzon létre kedvező benyomást magadról, dolgozzon a portfólión.
Mindig menjen el az ügyféllel, hogy lépjen kapcsolatba, próbáljon kommunikálni.
Ne rendezzen túl nagylelkű ajánlatokra, értékelje erejéteket.
Ezekkel az egyszerű tippekkel távolról is dolgozhat. Hasonló munkamódszer kiválasztásánál fontos az erősségeinek kiszámítása, a legmegfelelőbb sajátosság kiválasztása, és ne feledje, hogy jövedelme elsősorban az önszerveződéstől függ.
Érdekes olvasni:
