Mi a cég hírneve

Nem titok, hogy a cég jó hírneve a modern világban talán a siker egyik legfontosabb tényezője. Van egy ilyen koncepció a "cég üzleti hírneve", amely egyfajta komplex pénzügyi és képmutatók. Véleményem szerint ez a megközelítés a jó hírnév megfontolására nem teljes. Mi a cég hírneve és honnan származik?

Először is, a hírnév szélesebb koncepció, mint csupán egy mutató. Úgy gondolom, hogy a rendező hírneve nem kevésbé fontos, mint a vállalat egészének hírneve. Ne felejtsd el, hogy biztos voltál az ilyen belső érvelés: itt van az "A" igazgatója - kemény üzletember (hivatalos hírnév), de mint személy - rendkívül kellemetlen (informális hírnév). Ebben az esetben a javasolt termék minősége ellenére megtagadhatja az együttműködést a vállalat egészével, és ennek oka az érzése és megítélése.

Néha éppen ellenkezőleg, általában nem szereted a céget, de olyan személy dolgozik, aki bizalmat kelt benned, megbízott ember jó hírneve van, és teljesen magabiztos a bejelentésben, mert ott dolgozik. Ebben az esetben a "jó hírnév túlcsordulása". Ezért sok hűvös vállalat próbál bérelni olyan keményen dolgozó szakembereket, akiknek már van súlyuk a közösségben. Ennek köszönhetően a vállalat jó hírneve nő, anélkül, hogy csökkentené a munkavállaló személyes hírnevét.

Fontos megjegyezni, hogy a hírnév nem állandó jellegű. Még arra is, hogy ugyanazt a szinten tartsa, erőfeszítéseket kell tennie. Olyan, mint az úszni egy jelenlegi ellen - csak állj le, és visszakapod.

Ezért mind a vállalati, mind a személyes hírnevének megőrzése érdekében a következőket ajánlanám:

  1. Próbálj meg nem csak a szakemberedet lenni, hanem egy nagyon fejlett spirituális személyiség is. Nem ismeretes, hogy az életed melyik aspektusa segíthet az Ön üzleti életében, és hogyan rontja el mindent. Az emberek számos tényezőre értékelnek.
  2. Segítsen más embereknek, megnyilatkozni az élet különböző területein. A hírnév sok összetevőből áll. Bárki, aki reggelig estig érdeklődik az üzleti életben, nem tekinthető sikeresnek, jó hírnévvel rendelkező embernek.
  3. Ne fókuszáljon a kapcsolatok és kapcsolatok kialakítására kizárólag kereskedelmi alapon. Számos dolgot szabad megtenni, és ez normális. Bizonyos dolgok elmondása, véleményem kifejezése és ingyenes alapon történő tanácsadás (ha természetesen ezt kérdezzük) rendkívül fontos. Bár személyes tapasztalataim alapján azt mondom, hogy a szabadon fogadott ügyfelek gyakran nem ismerik fel teljes értéküket, de meg tudják mondani önről.
  4. Jó és lelkiismeretes módon végezze el a munkát. Nem fogok többé megismételni, a szavad ára az Ön és céged számára drágább, mint a pénz. Még akkor is, ha kiderül, hogy ezt a munkát "nulla" -ra állítja, azaz. anélkül, hogy nyereséget termelne, minőségi és végső soron elvégezné.

Kapcsolódó cikkek