Hogyan lehet mászni a karrierlétrán 9 lépés a sikerre, a karrierre, a dw
Ön tekinthető ideális jelöltnek egy tekintélyes munkának, de nem megy hozzád? Gondolod, hogy méltó a promóció, de megkerüled? Nem elég, hogy jó szakember legyen - képesnek kell lennie arra, hogy helyesen értékesítse magát.
A szerénység a személyes szférában is lehet erény, azonban a sikeres promóció érdekében katasztrofális - mind a pszichológusok, mind a karrier szakemberek egyetértenek. Bárki, aki az íróasztalán ül egy szembetûnõ szürke egérrel, nem szabad meglepõdni, hogy a fizetését illetõ promóciókat vagy többleteit megkerülik. Ma nem elegendő csupán ahhoz, hogy kompetensek, szorgalmasak és végrehajtói legyenek, szükséges, hogy mások megismerjék ezeket a kimagasló üzleti tulajdonságokat.
Inga Freienstein pszichológus (Inga Freienstein) a Kölni Karrier Központban működik és öntanulási tanfolyamokat folytat. Ez a divatos szó ma úgy nevezi, hogy képes pozitívan bemutatkozni. És ez az önmarketing vagy öngyilkosság legfontosabb eleme, hogy valaki, aki álmodik a sikeres promócióban a karrierlétrán, és nem akarja feloldani az irodai hivatalnokok általános tömegében. Szóval, hogy helyesen nyújts be be? Vagy, ha akarod, eladni?
Első lépés: Értsd meg magadat
Pszichológus Inga Freienstein
Próbáljon megválaszolni a kérdéseket: mit tehetek jól? Mi volt a legkönnyebb számomra a tanulmányaim során? Miért vonzott engem a szakma? Mit szeretsz tőle a legjobban? Miért kell dicsérni és kritizálni? Köszönöm, hogy milyen szakmai tulajdonságokkal sikerült elérnem a korábbi munkámat?
Második lépés: határozza meg a célt
A karriertervezésnek és a vakációnak sok közösége van
„Karrierje kell elvére épül a hosszú távú projekt - megosztja tapasztalatait Inga Frayenshtayn - Fontos, hogy azonosítsa a legfontosabb mérföldköveket :. Hol vagyok, hol keresik, milyen lépéseket kell vennem ezt.” Ezért szükséges, hogy a képességeiket reálisan: egy nagy bank gyakornok aligha lesz lehetséges két év, hogy az a hely, az ellenőrzés.
Harmadik lépés: legyen más
„Különbözik a többitől - kéri Inga Frayenshtayn -. Mutassa meg személyiségét Ha van valamilyen különleges minőségű -. Hencegett, hogy az első helyen a közelmúltban befejezett sikeres projektek, a tudás egy ritka idegen nyelv ... az érdeklődés önmagában használja a meglepetés hatását. Így képes lesz megteremteni a szükséges hangulatot és létrehozni a beszélgetőpartnert egy kellemes beszélgetéshez. "
Az, aki csendesen felépíti a munkát, fennáll annak a veszélye, hogy örökké fennmarad az el nem ismert zseni. Azonban a sikeres karrierhez szükséges, hogy személyes eredményei mások számára ismertté váljanak. És ez azt sugallja, hogy a munkavállalónak nem csak kompetensen kell elvégeznie feladatait, hanem habozás nélkül beszélnie is róla. Ne várják, hogy a főnöke megismerje a kollégáktól származó kreativitását - ebben az esetben jobb, ha magadra támaszkodsz.
Külön figyelmet kell fordítani erre a tanácsnak a tisztességes szexre, mondja Inga Freienstein. „A nők nem mindig képesek a bemutatkozásra kedvező fényben jellemzi őket, a kollegialitás és a csapatszellem, de beszélni sikereiket, nem mindig tudnak Hajlamosak alábecsülni magukat, és egy ilyen megközelítés ellentétes fogalmának önálló marketing ..” - mondja a pszichológus.
Ne döccsd meg kollégáidat a divatos ruhákkal
Minden cégnél van egy dress kód: egy magánhangzó vagy egy kimondatlan. A tevékenységektől függően változhat, de számos szabály megmaradhatatlan. Az első szabály: ne öltözzön be! A férfiak nem érdemes dugta a zakója hajtókáján bazsarózsa nagysága fej káposzta, és a nők a sztrájk a képzelet a szerző és egy mélyen kivágott ruhában kollégák vissza derekát.
A második szabály: minél magasabb a pozíció, annál szigorúbb és sötétebb a ruha. És még ha a hőmérő oszlopa is több mint negyvenéves, és az aszfalt megolvad a hőmennyiségtől, jobb, ha a könnyű nadrágot a hosszú nadrágra vágyik. A pestrenkih ruhákkal és íjakkal ellátott ruhákon is jobb lemondani. Talán bájosan keresik a nyaralást, de az irodában jobban megfelelnek a szigorú öltönynek, a ceruza szoknyának, blúzával és zárt cipőjével.
Harmadik szabály: a ruháknak tisztának kell lenniük. Ne várják, hogy a főnök és a kollégák nem fogják észrevenni a rongyos nadrágját, tisztátalan cipőjét, vagy egy letépett gombját. A szép megjelenés egyfajta jelzésként szolgál: "Komolyan gondolom a feladataimat, és megértem, hogy én vagyok a cég arca."
Szeretné tudni, milyen lépéseket választ el a sikertől, kattintson a nyílra!