Hétnapos munkanap
1940-ben a szovjet sztálini rendelet hétnapos munkanapot vezetett be, minden hétvégét törölték.
# xAB; És a munkanap teljes mértékben és szélesen nőtt: a kilenc órát észrevétlenül tíz órásra váltották, majd - tizenegy órakor. És megengedték a túlórát: ha pénzt szeretne, maradjon este. A kormány pénzt nyomtat, elosztja a túlórákkal foglalkozó amatőröknek, majd ezt a pénzt a lakosság védelmi hitelei megszüntetik. És a pénz nem elég az emberek számára. Aztán a kormány megy, hogy találkozzon az emberekkel: napok nélkül dolgozhat. Szerelmeseinek. Ezután igaz, mindenki számára bemutatják: # xBB;
E rendelet szövege a következő:
1. A munkavállalók és alkalmazottak munkaidejének növelése minden állami, szövetkezeti és állami vállalkozásban és intézményben:
hét és nyolc óra között - a hét órás munkanapos vállalkozásoknál;
hat óra és hét óra között - a káros munkakörülményekkel járó foglalkozások kivételével - a hat év munkanapon végzett munka során a Szovjetunió Szövetségének HKK által jóváhagyott listákon;
hat-nyolc óra - az intézmények alkalmazottai számára;
hat és nyolc óra között - azok számára, akik már 16 évesek voltak.
2. Az állami, szövetkezeti és állami vállalatok és intézmények lefordítása a hatnapos időszakról hétnapos hétre, a hét hetedik napjára - vasárnapra - a pihenőnapra vonatkozik.
Nekem úgy tűnik számomra, hogy a hétnapos munkahét olyan iskolások között osztozik, akik soha nem dolgoztak és nem voltak olyanok, akik soha nem működtek komolyan elvben és különösen a vállalkozásoknál.
Érdekes az emberek, különösen a termelékenység és a minőség ütemezése, a pihenés nélkül töltött napok számától függően
Általában ilyenek
minőség:
közepes-közepes-közepes-közepes-közepes-közepes-közepes-közepes-közepes alatt-közepes-alacsony-közepes-alacsony-alacsony-alacsony-alacsony-nem elfogadott - nem elfogadott - nem elfogadott - nem elfogadott
az intellektuális munkához:
szekunder magas közepes alsó középszintű MCCP-MCCP-MCCP-MCCP-nulla eredményt, nulla eredményt, nulla eredményt, nulla eredményt, nulla eredményt, nulla eredményt, nulla eredményt, nulla eredményt, nulla eredményt, nulla eredményt, nulla eredményt - nulla eredmény-nulla eredmény-nulla eredmény-nulla eredmény-nulla eredmény-nulla eredmény
Kíváncsi vagyok, melyik hibás menedzser azt akarja, hogy a munka módban legyen
alacsony termelékenység + termék nem elfogadott + szellemi munka nulladik eredménye?