Egészséges pihenés a munkáltató költségén

számvitel

Annak érdekében, hogy a munkavállaló képes legyen nyugtatni és javítani az egészségét, utalványra van szükség. Vásárolja meg mind a nyaraló maga, mind a munkáltatója.

Felhívjuk a figyelmet: a szanatóriumban és üdülőhelyeken használt utalványok és tanfolyamok szigorú elszámoltathatósági dokumentumok. Formájukat az Oroszországi Pénzügyminisztérium 2004. december 10-i, 90n.

Ha a társaságnak jegyet kell vásárolnia, mind a szanatórium-és gyógyfürdő (egészség-javító) szervezetben, mind a közvetítőnél megvásárolható: egy utazásszervező vagy egy utazási iroda. A költségek a vásárlási utalványok utazó személyzet nyaralni (kezelés) a munkáltató által kapcsolódnak más vállalat költségek (11. o. PBU 10/99 „A költségek egy szervezet” jóváhagyott. Megrendelése az orosz pénzügyminisztérium a 06.05.99 számú 33N).

Accountant LLC "Active" tett a bejegyzéseket:

76. terhelés jóváírás 51
- 30 000 rubel. - a jegy kifizetése megtörtént;

Betéti díj 50-3 Hitel 76
- 30 000 rubel. - az utalvány formáját bevezették;

73. terhelés jóváírás 50-3
- 30 000 rubel. - a szervezet alkalmazottja részére utalványt kapott;

Betéti díj 91-2. Hitel 73
- 30 000 rubel. - az utalvány költségeit a szervezet pénzeszközeinek költségén törölték.

A társaság nem csak a szanatórium-üdülőhely vagy az egészség-javító utalvány megszerzésével kapcsolatos költségeket (költségének ellentételezését) fedezi az egyéb kiadásokban, hanem az előző évek megtartott bevételeinek leírását is.

Kérjük, vegye figyelembe: a nettó nyereséget csak az alapítók engedélyével veheti igénybe.

Az 1. példában szereplő adatokat használjuk fel azzal a feltétellel, hogy az utalvány költségeit a cég a nettó nyereség árán fizette meg az alapítók beleegyezésével.

Accountant LLC "Active" tett a bejegyzéseket:

76. terhelés jóváírás 51
- 30 000 rubel. - a pénz átkerül a panzióba;

Betéti díj 50-3 Hitel 76
- 30 000 rubel. - az utalvány formáját bevezették;

73. terhelés jóváírás 50-3
- 30 000 rubel. - a szervezet alkalmazottja részére utalványt kapott;

Kifizetés 84 Hitel 73
- 30 000 rubel. - Az utalvány kifizetésére fordított kiadásokat az előző évek megtartott bevételeinek eszközeiről leírták.

A vállalat alkalmazottja jogosult a munkáltatóját teljes egészében vagy részben megvásárolt utalvány költségeinek kompenzálására. Ezt úgy teheti meg, hogy pénzt fizet egy jegyért készpénzben a szervezet pénztárába. A felek egyetértésével az utalvány költsége a munkavállaló fizetéséből visszatartható. Ugyanakkor a bérek minden egyes kifizetésének teljes összege nem haladhatja meg a munkavállaló fizetésének 20 százalékát (LC RF 138. cikke).

73. terhelés jóváírás 50-3
- 30 000 rubel. - a szervezet alkalmazottja részére utalványt kapott;

50. terhelés 73. jóváírás
- 25 000 rubel. - az utalvány költségeinek munkavállalói részének kifizetését tükrözi;

70. terhelés 73. jóváírás
- 5000 rubel. - az engedély költségeinek egy részét visszatartották a munkavállalói fizetésből.

A cég alkalmazottja önállóan vásárolhat jegyet a szanatóriumba, majd a munkáltató részéről kártérítés iránti kérelmet írhat fel annak teljes és részleges értékéről.

A munkáltató által fizetett gyógyüdülés nem minősül a személyi jövedelemadó alá eső munkavállalói jövedelemnek csak a következő esetekben:

  • a szervezet nem vette fel költségeit az adókötelezettségek összetételébe;
  • a társaság az általa alkalmazott különleges adórendszereket alkalmazó tevékenységből származó pénzeszközök kárára fizette az árát (az Orosz Föderáció adótörvénye 9. §-a 217. cikke).

Ebből következik, hogy ha a szervezet a jegyért fizetett, hogy van, fizetett-e a dolgozó javára, függetlenül a pénzügyi eredmények tevékenységét az adott időszakra és használt adórendszert, hogy tartsa a személyi jövedelemadó nem.

Felhívjuk figyelmét, hogy a szervezet által fizetett utalványok értéke nem csak az alkalmazottai, hanem a következő személyek számára is nem tartozik személyi jövedelemadó alá:

  • a cég alkalmazottai családtagjai (házastársak, szülők és gyermekek (örökbefogadó szülők és örökbefogadott gyermekek) (az Orosz Föderáció családkódexének 2. cikke);
  • fogyatékosok, akik nem dolgoznak a vállalatnál;
  • a fogyatékossággal vagy öregségi nyugdíjba vonulással foglalkozó cég korábbi alkalmazottai (az Orosz Föderáció adótörvénye 9. §-a 217. cikke).

Számos egyéb feltétel is fennáll annak biztosítására, hogy a fizetett (kompenzált) munkaadói költség mentesüljön a személyi jövedelemadó alól:

  • a szanatóriumot és az egészségügyi központokat, amelyekre a munkavállalókat küldik, az Orosz Föderáció területén kell elhelyezkedni;
  • ha a munkavállaló gyermekei pihenni vagy bánni fognak, akkor 16 év alattiaknak kell lenniük;
  • Az engedély nem lehet turista.
Jövedelemadó, UST, biztosítási díjak

Az 1. példa adatait használjuk.

Az "Aktív" Accountant LLC tükrözte az állandó adótartozást a következő kiküldetésen keresztül:

Kifizetés 99 Hitelezés 68 alszámlat "Jövedelemadó-számítások"
- 7200 dörzsölje. (30 000 rubel × 24%) - állandó adókötelezettséget tükröz.

Adótanácsadó K.M. Lesin

A könyvelő gyakorlati enciklopédiája

Kapcsolódó cikkek