Az egység hívása
Szakmai továbbképzési program "Humán erőforrás menedzsment (Professional Standard)"
A Személyzeti Uniós Személyzet és a Moszkvai Műszaki Egyetem (MIREA) teljes munkaidős szakmai továbbképzési kurzusa a "Személyzeti Menedzsment Szakértő" szakmai standard követelményeinek megfelelően. Az Állami Egyetem állami minta diplomája az Országos Személyzeti Unió szakmai átképzésének és tanúsításának átadásáról.
GYIK
SZABÁLYOK
Keresés a fórumokban
Regisztrációs űrlap
A profil
Jelentkezzen be a privát üzenetek ellenőrzéséhez
chat (jelenleg 0-as csevegésben)
Hogyan kell hívni az egységet?
Hogyan kell megnevezni az egységet, amely tartalmazza a titkár, a vezető, az őr? A nap végére semmi sem vezet a fejembe
hány órára ez nincs egységes szabvány, hogyan hívja Division értem, de akkor még mindig van egy kérdés-SHR (illetve a szerkezet) az alapja az elválasztás funkcionális priznak- útmutató (ez a gén vez összes képviselők és más rendezők és vezetők), a titkárság (összes sekretrari, adminisztratív asszisztens a cég, nem számít, milyen osztályon dolgoznak, alárendelt), műszaki (ahol az összes szakemberek techn rész- mérnökök, technikusok, tervezők, melyek szintén raboat különböző részlegek, mindegyik saját igazgatójával) , stb.
miért, az utolsó munkámban én voltam a titkár-asszisztens a helyettes dekán szolgálatában, csak egy kupacban, ahol minden titkár, gépkocsivezető stb.
vagy talán még szét, mint funkcionális alapon, és alárendeltség (ff. vezérigazgató-helyettese Dir Cap építeni-woo. pl. és adja meg a titkárnője, a vezető, ha ő az ő állapota van rögzítve lesz, valamint egyéb műszaki közvetlenül a vezetése alatt dolgozik)?
Sajnálom a szerkezettel kapcsolatos kérdések végtelen áramlását. Nagyon zavaros vagyok, hogy mit tegyek.