Absztrakt - a társadalmi konformizálja a fő típusok kialakulásának okait

3. A konformisták fő típusai

A használt irodalomjegyzék

1. A konformizmus fogalma

A konformizmus jelenségét az amerikai pszichológus, S. Asham 1951-ben fedezte fel.

Megfelelőség jön létre ott, majd ahol és amikor konfliktus alakul ki az egyén véleménye és a csoport véleménye között, valamint e konfliktusnak a csoport javára történő leküzdése között. A megfelelőség mértéke a csoport alárendeltségének a mértéke, amikor a vélemények elutasítását az egyén konfliktusként érzékeli. Megkülönböztetni külső megfelelőség, amikor véleménye szerint a csoport által hozott egyéni csak megjelenésében, de a valóságban folytatja harcát, és a belső (néha ez az, amit az úgynevezett valódi konformizmus), amikor az egyén valójában megszerzi a többségi véleményt. A belső megfelelés a csoporttal szembeni konfliktus leküzdésének eredménye.

A megfelelőségi vizsgálatokban egy további lehetséges pozíciót találtunk, amely a kísérleti szinten rögzíthető. Ez a negativizmus helyzete. Amikor egy csoport nyomást gyakorol az egyén, és ez mintegy ellenáll a nyomásnak, első pillantásra azt mutatja, nagyon független helyzetben, hogy bármit is tagadja az összes szabványok jelent, akkor ez az az eset negativizmus. Csak az első pillantásra, a negativizmus úgy néz ki, mint egy szélsőséges megtagadási forma. Valójában, mint sok tanulmány kimutatta, a negativizmus nem valódi függetlenség. Éppen ellenkezőleg, azt mondhatjuk, hogy ez egy különleges eset megfelelőségi, hogy úgy mondjam, „megfelelőségi kifordítva”: ha az egyén célja minden áron ellenállni a kilátás a csapat, tényleg újra függ a csoport, mert van, hogy aktívan termel antigruppovoe viselkedés antigruppovuyu helyzetben vagy norm., i. csatolni kell a csoport véleményéhez, de csak az ellenkezőjével (a negativizmus számos példája például a serdülők viselkedését mutatja).

Ezért a megfelelőséggel ellentétes álláspont nem negativizmus, hanem függetlenség és függetlenség.

A pszichológiában a konformizmus egy ember rugalmassága egy csoport valódi vagy elképzelt nyomására. A konformizmus a magatartás és a hozzáállás megváltoztatásában nyilvánul meg, összhangban a többség nem korábban megosztott álláspontjával.

A konformizmus pozitív jellemzői:

válsághelyzetekben való egység kialakulása, amely lehetővé teszi a szervezet számára a nehéz körülmények fennmaradását;

a közös tevékenységek megszervezésének egyszerűsítése a szokásos körülmények között tanúsított magatartás elmaradása és a szokásos viselkedésre vonatkozó utasítások befogadása miatt;

csökkenti a személynek a csapatban való alkalmazkodásának idejét;

Ugyanakkor a konformizmus jelenségét negatív jellemzők kísérik. Ezek közül a következők tartoznak: 1

a többség normáinak és szabályainak megkérdőjelezhetetlen betartása a független döntések meghozatalának képességének elvesztéséhez vezet, és önállóan új és szokatlan körülmények között orientálódik;

a konformizmus gyakran a totalitárius szekták és totalitárius államok morális és pszichológiai alapja;

a konformizmus a tömeggyilkosság és a népirtás feltételeit és előfeltételeit teremtette, mivel az ilyen cselekvések egyéni résztvevői gyakran nem tudják megkérdőjelezni megvalósíthatóságukat vagy az egyetemes erkölcsi elvek betartását;

a konformizmus gyakran a nemzetiségekkel szembeni minden előítélet és előítélet tenyésztőhelyévé válik;

a konformizmus nagymértékben csökkenti az ember képességét, hogy jelentős mértékben hozzájáruljon a kultúrához vagy a tudományhoz, mivel megöli a kreatív és kreatív gondolkodás képességét.

Az egyén konformizmusának mértéke számos körülménytől függ:

az interperszonális kapcsolatok jellege (barátságos vagy ellentétes);

önálló döntések meghozatalának szükségessége és lehetősége;

a kollektív méret (minél több, annál erősebb a konformizmus);

A csoport többi tagját befolyásoló kohéziós csoport jelenléte;

a jelenlegi helyzet vagy a megoldandó probléma (összetett kérdések együttesen megoldhatók);

egy csoport személyének állapota (minél magasabb az állapot, annál kevésbé a konformizmus megnyilvánulása).

A konformizmusnak különleges szerepe van a szervezet tagjai tevékenységében, hiszen az emberek képesek a megalapozott megbízások elfogadására, hogy befolyásolják a csapathoz hozzászoktatott képességüket, a munkához szükséges sebességet. Ugyanakkor meg kell jegyezni, hogy a konformizmus alapja csoportalapú egyhangúság, amely feltételezi egy személy egyéniségének elnyomását, saját nézeteit a közös vélemény támogatása céljából.

A kollektív tagok konformizmusát a viselkedési normák (íratlan szabályok arról, hogy mit és hogyan kell csinálni, vagy nem), befolyása alatt súlyos büntetéssel kell kialakítani.

A különböző emberek hozzáállása a konformizmus felé nem ugyanaz. Például néhány veszi a viselkedési normákat feltétel nélkül és keresik a szigorúan be kell tartania, az utóbbi végre azokat csak a kedvéért a kollektív megállapodás (valójában konformista), mások azokat a hazai szinten, de nem követik a megjelenést, és egy negyedik nem vette őket belsőleg, és nem követik őket a gyakorlatban ( az úgynevezett individualisták). Az utóbbiból a csapat igyekszik megszabadulni minden erőtől, de szakmai ismeretei nagyon hasznosak lehetnek a társadalom egésze számára.

A konformizmustól meg kell különböztetni az egységesség más megnyilvánulásait a szocializáció folyamatában kialakult nézetekben, véleményekben, ítéletekben, valamint a meggyőző érvek befolyásolásán alapuló attitűdök megváltoztatásához. A konformizmus az, hogy az egyén egy bizonyos véleményt "nyomás alatt" fogad el a társadalom vagy a csoport nyomása alatt. Ez főként a szankcióktól vagy a nem hajlandóságtól való félelem miatt áll fenn.

A csoport konformista viselkedésének kísérleti vizsgálata azt mutatta, hogy az emberek körülbelül egyharmada ilyen viselkedést mutat, pl. hajlandó alárendelni a viselkedését a csoport véleményére. Továbbá, amint az a hatás, az egyes csoportok függ olyan tényezőktől, mint a méret a csoport (maximális hatást - a csoport, amely három), a konzisztencia-csoport (ha legalább egy „deviáns” csoport nyomást hatás csökken). A konformizmus iránti hajlandóság függ az életkortól (életkortól), a nemtől (a nők átlagosan valamivel jobban alkalmazkodnak).

Mint már említettük, a konformizmus jelenségét az amerikai pszichológus, S. Asham 1951-ben fedezte fel. Egy híres kísérletben egy próbabábu-csoporttal megkérte a résztvevőket, hogy hasonlítsák össze és értékeljék a bemutatott kártyákon feltüntetett vonalak hosszát. A feladat egyéni teljesítményével végzett ellenőrzési kísérletek során nem okozott nehézséget az alanyok számára.

A kísérlet során minden résztvevő, kivéve egy ("naiv tárgyat"), a kísérletezővel való előzetes egyeztetés után szándékosan téves választ adott ki. A "naiv téma" nem tudott az összeesküvésről, és végül elvégezte a feladatot. S. Ash kísérleteiben azt találták, hogy az alanyok mintegy 30% -a adta a csoport hibás választ adását, azaz demonstrálta a konformitást. A résztvevõkkel végzett kísérletek befejeztével interjúkat folytattak le, hogy megismerjék szubjektív tapasztalataikat. A megkérdezettek többsége jelentős pszichológiai nyomást észlelt, ami a csoport többségének véleményét tükrözi. 1

Késõbbi kísérleteket egy próbabábu-csoporttal ismételten reprodukáltak különbözõ módosításokban (R. Krachfild, 1955). Ugyanakkor megállapítást nyert, hogy a külsőleg hasonló "konformális" viselkedés esetén a pszichológiai mechanizmusok szerint alapvetően különböző változatok rejthetők el. Néhányan rosszul válaszoltak, őszintén meg voltak győződve arról, hogy helyesen oldották meg a problémát. Ez a viselkedés a csoportjavaslat hatásával magyarázható, amelyben a csoport hatása öntudatlan szinten történik. Más személyek megjegyezték, hogy nem értenek egyet a csoport véleményével, de nyíltan nem akartak nyíltan kifejteni véleményét, hogy ne vegyenek részt nyílt konfrontációban. Ebben az esetben beszélhetünk a külső konformizmusról vagy az alkalmazkodásról. Végül képviselői a harmadik csoport a „konformista” beszélt a tény, hogy van egy erős belső konfliktus kapcsolatos eltérő vélemények és az ő véleményét a csoportot, de tettek a választás mellett a csoport, és meg voltak győződve a helyességét csoport véleményét. Ezt a fajta viselkedést később belső konformitásnak vagy megfelelő konformalitásnak nevezték. "Megfelelőség van kijelezve ott, majd" - jegyzi meg G.M. Andrejev, ahol és amikor konfliktus alakul ki az egyén véleménye és a csoport véleménye között, valamint e konfliktusnak a csoport javára történő leküzdése között. " 2

A személy negativizmusa a csoporthoz viszonyítva, azaz állandó ellenállást fejezett ki a csoporttal és a csoport ellenzésével szemben, nem a konformizmus ellentéte, hanem a csoporttól való függőség egy bizonyos megnyilvánulása. A konformizmus ellentéte az egyén függetlensége, attitűdjeinek és magatartásának függetlensége a csoporttól, a csoportos akció ellenállása.

3. A konformisták fő típusai

Számos szociológiai pszichológus által végzett vizsgálatok eredményei alapján arra lehet következtetni, hogy a társadalom tagjainak több mint 30% -a különböző konformitást mutat. Ebben az esetben ez a jelenség nem mindenki számára azonos, és számos tényezőtől függ. Az egyénben a megnyilvánult konformizmus szintjét befolyásoló egyik legfontosabb tényező a személyiségének jellege, a véleménynyilvánítás hajlama a többség véleményének befolyásolása (nyomás) hatására.

A második csoportba olyan belső konformista, akkor vannak olyan emberek, mint, hogy ütközés esetén a vélemény a többség véleménye azt az oldalát, és belsőleg olvasztja ezt a véleményt, hogy egyre egyik tagja a többség. Itt kell azt mondani, hogy ez a fajta konformizmus a csoporttal szemben álló csoporttal szembeni konfliktus leküzdésének eredménye. Az ilyen emberek, valamint tagjai az első csoport rendkívül veszélyes a társadalomra, amely a jelenléte nagy számú képviselői leromlott, alakítható közösség rabszolgák, készen arra, hogy passzívan kövesse az utasításokat, a megrendelések, ne habozzon, hogy nyújtsa be a véleményét erős emberek. E két konformisták képviselői - a vezető ember keresése, aki rövid idő alatt egyszer és mindenkorra alárendelheti akaratát.

A konformisták negyedik típusát a negativisták alkotják (a konformisták kifelé). A vizsgálatok során a megfelelőség felfedezett egy másik lehetséges helyzetben, amelyről kiderült, hogy megfizethető erősít egy kísérleti szinten. Ez a negativizmus helyzete. Amikor egy csoport nyomást gyakorol az egyén, és ez mintegy ellenáll a nyomásnak, első pillantásra azt mutatja, nagyon független helyzetben, hogy bármit is tagadja az összes szabványok jelent, akkor ez az az eset negativizmus. Csak első pillantásra úgy néz negativitás, mint egy szélsőséges formája a tagadása megfelelőség. Valójában, mint sok tanulmány kimutatta, a negativizmus nem valódi függetlenség. Éppen ellenkezőleg, azt mondhatjuk, hogy ez egy különleges eset megfelelőségi, hogy úgy mondjam, „megfelelőségi kifordítva”: ha az egyén célja minden áron ellenállni a kilátás a csapat, tényleg újra függ a csoport, mert van, hogy aktívan termel antigruppovoe viselkedés antigruppovuyu helyzetben vagy norm., i. kötni, hogy a csoport nézet, de csak az ellenkező megjelölés (számos példát negativitás mutatja például, serdülőkori viselkedés). Ezek az emberek rendkívül veszélyes a társadalomra, mert minden esetben, nem ismeri fel a társadalmi értékek, nyíltan ellentétesek a nagyközönség is, amikor rájönnek, hogy a pozíció nem helyes. Ugyanakkor, érdekes az a tény, hogy még ha megváltoztatja a nézetet a többség, és hozza azt összhangba negativistov helyzetben, a maguk, még meggondolja magát, mert miután az összes befolyásolja a kilátást a többség.

A konformisták mindegyikét ellenzi a nem konformisták, akik minden helyzetben, még a többség erős és irányított befolyása alatt is, véleményük szerint továbbra is megtartják álláspontjuk védelmét. Ezeket az embereket a függetlenség és a függetlenség különbözteti meg, aminek következtében nagyobb valószínűséggel lesznek olyan társadalom kitelepülései, amelyek minden erejükkel együtt igyekeznek elfogyasztani őket, megszakítják az ellenállásaikat és alárendelik őket akaratuknak. Gyakran a nemkonformisták a hajtóerõk, amelyek a társadalom irányába terelik a fejlõdés útját, a valódi társadalmi értékek asszimilációját, és új lehetõségeket nyitnak meg számára.

Kísérleti tanulmány konformista viselkedés a csoport kimutatta, hogy mintegy egyharmada az emberek ilyen viselkedést mutató, azaz hajlandó alárendelni a viselkedését a csoport véleményére. Továbbá, amint az a hatás, az egyes csoportok függ olyan tényezőktől, mint a méret a csoport (maximális hatást - a csoport, amely három), a konzisztencia-csoport (ha legalább egy „deviáns” csoport nyomást hatás csökken). A tendencia, hogy konformizmusát is függ a kortól (az életkor növekedésével csökken), a padló (a nők általában valamivel konform).

A második csoportot a belső konformisták képviselik, vagyis azok a személyek, akik a többség véleményével ellentétes nézeteltérések esetén átveszik oldalukat, és internalizálják ezt a véleményt, azaz a többség tagjai közé kerülnek.

A konformisták negyedik típusát a negativisták alkotják (a konformisták kifelé). E csoport képviselői minden esetben nem ismerik fel a nyilvános értékeket, nyíltan ütköznek a társadalommal, még akkor is, ha megértik, hogy helyük nem igaz.

A használt irodalomjegyzék

Több szociológiai munka

Kapcsolódó cikkek

előző ◈ a következő