A polgári jogi szerződés újrafogalmazásának veszélye a munkaerőpiacon
Lehetséges-e a magánszemélynél a GPC-szerződésben, hogy nem jelöli meg a szerződés szerinti javadalmazás teljes összegét, hanem az elvégzett munka óránkénti fizetését jelzi a szolgáltatás nyújtására fordított idő alapján? Ebben az esetben a GPC-szerződés nem minősül-e munkaerőnek újra?
Fennáll annak a veszélye, hogy a polgári jogi szerződés átminősítése a munkaerőpiacon történik.
A Munka Törvénykönyve megtiltja a polgári jogi szerződések megkötését a munka elvégzésére, az ügyfelek és a végrehajtó közötti munkaügyi kapcsolatokat ténylegesen szabályozó szolgáltatások nyújtására (2. rész, az RF RF 15. cikke).
A munkaszerződés tárgya vagy a fizetett szolgáltatások nyújtása konkrét tevékenység végrehajtása a konkrét eredmény elérése érdekében.
Az elvégzett munka mennyiségének becslésére különböző mértékegységeket használnak.
Például, az ablakok mosására kötöttél. A szerződés tárgya az ablakmosás, a munka eredménye tiszta ablak. Az elvégzett munka mérési egysége természetes (darab). Az ablakok helyett székleteket, a lefordított szöveg jelek (csíkok) stb.
Az ügyfél nem fizeti a munka teljesítményére fordított időt, hanem a végeredményt, amelyet egy bizonyos időpontban el kell érni.
A felek egy határidőt vagy munka befejezésének szakaszát állapítják meg.
Fizetés a munka befejezése után (egy bizonyos szakasz). Nem szabad fizetni óránként. Ebben az esetben az órabér a munkaviszony jellemző jele. Ez elegendő ok arra, hogy a munkaszerződést újra fel lehessen minősíteni.
Az általános szabály szerint van egy kivétel. Bizonyos esetekben időegységek alkalmazhatók a munka eredményére. Óvatosan használja őket.
Például olyan harmadik féltől származó szakemberrel kötött szerződést, aki szerződtetett, hogy 2 órai 3 órás előadást olvashat a munkatársaknak képzettségük javítása érdekében. Ebben az esetben jobb megfogalmazni a szerződés tárgya, hogy az időtartam nem végzik a mértékegység az elvégzett munka, valamint a jellemzői a végeredményt. Ez a szerződés tárgya - előadás. Az eredmény mérési egysége az előadások száma (2 előadás). Az eredmény jellemzője egy előadás időtartama - 3 óra. Ne kezdjen előadás-leolvasási szerződést 6 órán át. Ne állítson be fizetést egy órára. Határozza meg az egy előadás árát és a teljes tanfolyam teljes összegét.
Helyes és helytelen bejegyzések
a polgári jogi szerződésekben
A munkaügyi kapcsolatok jele