Lehetőség van arra, hogy a pénztárból, a könyvelő-gyakorlati blogból és a pénztárból külföldi munkavállalók fizetését adják

Külföldiek kalandjai Oroszországban, vagy hogy lehetséges-e pénzt fizetni a külföldi munkavállalónak a pénztáros irodájából

E törvény 2. cikkének (1) bekezdésével összhangban az Orosz Föderáció területén munkaviszonyban részt vevő külföldi állampolgárok eltérő státusszal rendelkezhetnek:

- ideiglenesen tartózkodik külföldi állampolgár - aki megérkezett Oroszország vízumot vagy olyan módon nem vízumköteles és kap egy migrációs kártyát, de nem rendelkezik tartózkodási engedéllyel vagy ideiglenes tartózkodási engedéllyel;

- ideiglenes rezidens külföldi állampolgár - olyan személy, aki ideiglenes tartózkodási engedélyt kapott;

- állandó lakóhellyel rendelkező külföldi állampolgár - tartózkodási engedélyt szerzett személy.

Ugyanakkor a "külföldi munkavállaló" kifejezés ebben a törvényben olyan külföldi állampolgárt jelent, aki ideiglenesen az Orosz Föderációban lakik, és a megállapított eljárásnak megfelelően végez munkáját.

A 4. bekezdése szerint a 13. cikk a törvény 115-FZ való részvétel feltétele a külföldi állampolgár a munkaviszony jelenlétében munkavállalási engedély által kiadott külföldi állampolgár, és van engedélye felvenni a külföldi munkavállalókat, a munkáltató által. Sőt, ez a követelmény nem vonatkozik a külföldi állampolgárok tartósan vagy ideiglenesen tartózkodó területén az Orosz Föderáció, és az érintett csak a külföldi állampolgárok ideiglenesen laknak az Orosz Föderációban.

A 4.2 13. cikke törvény 115-FZ kimondja, hogy a külföldi állampolgár nem jogosult, és a munkáltató nem jogosult részt külföldi állampolgár kívül dolgozni tárgyát az Orosz Föderáció területén, amely ezt a külföldi állampolgár adják ki a munkavállalási engedélyt.

Lehetőség van arra, hogy külföldi állampolgárok fizetését adják ki a szervezet pénztárából?

Az Oroszországi Föderáció Munka Törvénykönyve 11. cikkével összhangban a munkajogi normák a külföldi állampolgárok részvételével a munkakapcsolatokra vonatkoznak.

Az LC RF 131. cikkével összhangban a bérek fizetése készpénzben történik az Orosz Föderáció pénznemében, i.e. rubelben.

A bérek kifizetésének eljárását az LC RF 136. cikke szabályozza. Ebben különösen azt mondják, hogy a fizetést a munkavállaló számára kifizetett helyén végzett munka vagy átkerül a munkavállaló bankszámlájára, az utóbbi esetben ez a feltétel kell meghatározni a kollektív vagy munkaszerződést.