Kfc munkavállalói visszajelzés a munkáltatóról
Előnyök: hivatalos fizetés, biztos lehet benne, hogy a jövőben, hogy a terveket, a bónusz rész nagyon érdekes, persze, hogy nem kapnak azok, akik nem az a célja, hogy fejlesszék a társaság, és ambiciózus srácok egy nagyon jó ösztönző kipróbálni)
Mit lehet javítani: a csapatmunka javítása
Előnyök: Nincs előnye ((
Mit lehet javítani: senki nem tanít semmit, de megköveteli, hogy több mint egy évet tapasztaljon! A vezetők általában általában tu-tu, nincs kölcsönös tisztelet, az orrot úgy, mintha valamiféle istenek palacsinta lenne! És a rendező nem érdekli, ült az irodában és ült! A munkaidő eltűnt! Egy napon az egyik lányt elvitték, és egy hetet kellett várnia egy tisztviselő közelében lévő fizetésre, és egész nap ott ült.
Kevesebb, mint egy évig dolgozott Szentpéterváron
Előnyök: azért jöttem dolgozni, mert volt garancia arra, hogy nem fogok megtéveszteni. Ideiglenes munkát kerestem, és nem gondoltam, hogy sokáig maradok, de 8 hónapig késett. Ez nagyrészt a mi feletteseinknek köszönhető. Sok éven át dolgoztak a cégnél, sokan átmentek, sokszor megosztották tapasztalataikat, és minden lehetséges módon bátorították őket.
A karrier növekedése lehetséges, de nehéz lesz, nemcsak fizikailag, hanem erkölcsileg is. Ha nem vagy kész megváltoztatni és korrigálni a hiányosságokat, akkor nem lesz növekedés.
A fizetés mindig időben, gyakran még a megfelelő idő előtt. Díjak és ajándékok versenyeken való részvételre, de nagyon nehéz eredményt elérni. Különösen, ha ez több étterem versenye.
Vannak olyan vállalati pártok is, amelyeket a legmagasabb szinten rendeznek, de csak akkor, ha az étterem sikeresen tesztelt.
A kollektív munka főleg fiatalokból áll.
Nagyon jó étel, nem ijesztő, de nézzük meg a csirke betegségét.
Mit lehet javítani: A fizetés olyan kicsi, és nem éri meg az erőfeszítést. Úgy tűnik, hogy növeli, de valahogy nem érezte.
A lábaim a munka után zümmögnek, az első hónapban nem tudtam elaludni az izmaim fájdalmairól.
Krónikus fáradtságot és érzelmi kiégést szenvedtem el.
Kevesebb mint egy évig dolgozott Kijevben
Előnyök: Az egyetlen plusz kedvezmény a szörnyű ételekre.
Mi lehet javítani: Szörnyű főnökök. Abban az időben Kijev Oceans Plaza-ban dolgoztam. Ez volt a legszörnyűbb munkahely számomra. Nem csak a havonkénti egy perces késedelem semmisítette meg a kollektív díjat (és nem számít, mennyire jól dolgoztál). Mindezek ellenére a hatóságok nem teszik a dolgozóiknak semmiféle dolgot, és úgy vélik, hogy olcsó munkaerőnek számítanak. A mínuszokra a termékek szörnyű minősége. Fél éve dolgozom, a késedelem leírása háromszor volt, a ROCC-ellenőrzés alatt (belső ellenőrzés a moszkvai főhivataltól). A személyzet toborozza azokat, akiknek nincs más helye, hogy képesek legyenek letelepedni és ugyanúgy kezelni őket. Még mindig sajnálom, hogy egyszer sem adtam el ezt a romos helyet. Csak pénzre volt szükségük, és csak úgy számítanak rá. Határozottan 2/10. Ha szeretne tsiganskoy lónak érezni magát, kérjük, menjen dolgozni a CFC-ben.
Kevesebb, mint egy évig dolgozott a WeyPark Putilkovo-nál