A munkatársak munkatársainak visszajelzései
Nem volt ideje megbecsülni, mert a személyzeti igazgató Valeria Markova szeszélye miatt még csak nem is jutottam az interjúra.
Javasolt fizetés: fehér
Megfelelőség a piacon: piac
Összbenyomás: Nem javaslom
Nincs büntetés. Ilyen Boedo írási nyilvánvalóan elégedetlen vesztesek)))) legyen az ismert, kedves, szerencsére az előbbi „kollégák” - gen.dir cég régen betiltott bírságok csökkenése / díjak / depremirovanie stb Minden szinten. Mi lehetőséget kapnak arra, hogy javítsák képzettségüket SZABAD korp.universitete (ők egyébként, még a licenc-ie, ez nem Filkina grammota), a vezetői pozíciókat egyet berut- nemcsak a lépés, hogy növelje (amit sikerrel, tudom) és ők csak emberiek. És örökké, elmondom minden elégedetlen, jó szerencsét az új helyre! Biztos vagyok benne, hogy hamarosan új munkáról írsz ilyen mocskot, mert az okot magadban kell keresned.
Nem VHI))) Nos, igen, ez nem káros az álomra.
Fiatal csapat, mindig egy csomó új prémiumok az alkalmazottak, megfelelő iránymutatást, kényelmes munkaidő, és lehetőség van a munka és a tanulmányi, ingyenes fitness, sok tevékenység az ügyfelek és az alkalmazottak. Számos klubban sikerült dolgozni, kezdve a BASIC-tól kezdve a presztízsig. A jó munkatársak menedzsmentje mindig a vállalatnál növekszik. Problémamentesen elmentem a rendeletet, kapcsolatot tartottam kollégáimmal, várják a visszatérésemet.
Egyes kollégák csúnyán viselkednek, megsértik a munka magatartását, durva, pletykák, majd panaszkodnak arról, hogy mi minden rossz.
Ingyenes alkalmasság, ha van idő, és ami a legfontosabb, hogy egy gyűlölt munkahelyre megy a nem munkaidő.
Menni kell innen. Minden hónapban láthatja a fizetést, ezért sírni akarsz. A szállításhoz, a segédeszközökhöz, és csak enni - pénzre van szüksége. Ebben a cégben, még a létezés sem elég. Ígéret 20 tonna kapsz 13, és hogyan? És senki sem tud semmit: mi a jó, mennyi a fizetés? Megtaláltam mindazokat, akik képesek az eredménynek ebben az aspektusában. A menedzser azt mondja: "Ez nem nekem, nem gondolom." Elvtárs Kochkina ad egy kétes rendszer kiszámításához sn, ahol senki sem szám, még közelítőleg sem felel meg, amit ígértek, és annál is inkább, mivel a „kezét”. Megpróbálják kideríteni, hogy mi is ugyanaz a számok - válaszul a figyelmen kívül hagyni.
Nincs vágy az FH-ban dolgozni. Reggel felkelsz és azt hiszed ... "Nem akarom!
A hatóságok sötét hozzáállása, mintha rongyot törölne a lábával.
A cég nagy ambíciókkal, a "sportklubok jövője" szlogennel. Készíthet kártyát az "élettartam" látogatásokért a klubok számára kis pénzért. Növelje a vezetőket a csapaton belül. Szabad sport, ha van időd erre.
A bírságok nem megfelelő rendszere, nevetséges lenne, ha nem lenne olyan szomorú. „Soha nem iszik kávét a munkahelyen, gyere előtt 15 perccel indul a munkanap, és egy perc múlva, egyébként rendben van. A finom ott sokkal magasabb, mint a felosztó egy nap. Disrespect alkalmazottaik számára, állandó forgalmat. Az interjú festeni egy szép képet . az asztalon úton, de valójában kiderül, hogy tökéletes legyen minden semmi, így nem hogy egy tervet - a bírság elkésni -. a bírság kétszerese az előző órában a munka megéri 50p, és ha nem követi a terv, még a becsületesen megkeresett fizetés nélkül nem A tervek 2-2,5 mi Lyon rubelt, és a jegyek a 12t.r. + akciók a meglévő ügyfelek számára, hogy az, hogy valóban vásárolni egy ilyen jegyet 6t.r. Tehát hová vigye ügyfelek, és mi legyen a forgalom. Gym gumi. Az ügyfelek folyamatosan panaszkodnak a rossz szolgáltatás, a tisztításhoz, és a "sapka" megy az értékesítési részleghez.
Mielőtt elindulna a Fitness Házba, érdemes megfontolni. Mindenhol pénzt kereshet, de nem a Fitness Houseben. Annyi időt fogsz dolgozni, pénzt keresni, csalódni, idegessé válni, és nagy mínuszral hagyni ezt a céget, vagyis meg kell maradnia, Isten óvja. Ez a társaság a leginkább undorító és negatív. Most megváltoztatva tevékenységének körét, megértem, hogy nem is megyek oda, bármennyire is csodálatosak a feltételek.
Ha nem hiszed, próbáld ki magad.
Srácok, szerencsét és türelmet.
Dolgozott a cég több mint két éve, kezdve a recepció a rendszergazda, 3 hónap után munkát ajánlanak a helyzetét értékesítési igazgató megjegyezte, hogy jó munkát. A személyzet nagyon jó, minden érdekes, örömmel dolgozik, az ütemterv kényelmes, a munkanap 10.00-tól. Különösen kedves az ingyenes sport a munkavállalók számára. Karrier növekedés a vállalat nem csak lehetséges, de ez az igazi, a lány a személyzeti osztály jön a klubok, kommunikálni az alkalmazottak mintegy kívánságaikat, amelyek után számos karrier ment felfelé. Írja más, de én vagyok az én tapasztalat, ha biztos vagy benne, becsületes ember, aki arra törekszik, hogy ne egy helyben ülni, a cég és akkor növekedni fog, és azoknak, akik csak jönnek a fizetés és semmittevés nem megfelelő munkát. Kár, hogy egy másik városba kellett költözni, így soha nem hagynám el szeretett társaságomat.
Nincs ingyenes hozzáférés a Prestige klubokhoz.