Zillion - Sammari - az innovációk elindítása 7 hiba az elején
Az új projekt olyan, mint az első gyermeke születése: nem világos, hogyan kell megközelíteni, mit akar és mit tegyen vele tovább. Egy általános helyzet: a termék elgondolása spontán módon a fej fejébe kerül, átadja az alárendeltjeinek, és véletlenszerűen előre kell haladnia. Az egyértelmű iránymutatás nem, és mindegyik már nincsenek feladatok és tervek nélkül. Ennek eredményeképpen egy ígéretes vállalkozás sikertelen.
A legjobb találmányok általában akkor jelennek meg, amikor problémát kell megoldani. Előfordul, hogy nincs szükség innovációra: minden jól működik, de hirtelen mindent meg akarunk javítani és valami meredek dolgot megtenni. Néha jobb megállítani magad ebben a pillanatban, mert az innováció nem lehet egyszerűen fölösleges, de destruktív. Egy olyan csapat, akinek a munkája hibás, és produktív, nem fog örülni, ha elkezdi a "jó keresést". Először nézz közelebb és értékeljük az ötlet ígéretét.
A fordított helyzet: valami újat kell felállítanod, de a fej minden nap ugyanazon gondolatok keringenek - feltételesen 95%. A kollektív zseniális reményében a csapat ötletbe fog menni, és úgy tűnik, hogy egy ragyogó termék fejlődése előtt áll. És mi történik? Minden előre láthatóan fejlődik, és semmi érdekes nem lehet. Azok az emberek, akik minden nap ugyanazon a helyen gyűlnek össze, egyszerűen nem tudnak áttörést tenni.
Tegyük fel, van egy ötletünk. Aztán a következőket vitatjuk: "Megtaláljuk a legfejlettebb alkalmazottat, és megbízzuk őt a bevezetéssel." A gondolatok vonala helyesnek tűnik, de gyakran a legfejlettebb alkalmazott a vállalatnál egyetlen zseni. És a zseniák általában jóak, ahol meg kell találni, létrehozni, de nem végrehajtani. Az innovációhoz mérnököknek, gyártóknak, informatikai szakembereknek, könyvelőknek, marketingszakembereknek, technikusoknak és eladóknak van szükségük. Ráadásul ha az egyik felelős minden folyamatért, a többi egyszerűen pihenni fog.
"A szerelem gonosz" is igaz a munkával összefüggésben. Ott van a feltaláló törvénye: "Az a személy, aki az ötlethez jött, általában csak pozitív aspektusait látja, és nem hajlandó észrevenni a hiányosságokat." Nem számít, milyen keményen kell kritizálni a kritikát. Egyébként milliókat költhet mesterséges lélegeztetésre egy élettelen projekthez.
Nehéz mindannyiunk számára elfogadni azt a tényt, hogy a karrierlétrán alulmaradó emberek értékes ötleteket hozhatnak létre. Úgy tűnik, hogy nincs elég tapasztalata, tudása és képessége arra, hogy valami áttörést kínáljon. Tehát az előítélet és a védekező pozíció miatt, kategorikusan a kosárba küldve jó ötletek.
Néha olyan ötletekkel jönnek létre, amelyek elméletileg ragyogóak, de a valóságban senkit sem használnak. Olyan, mintha haszontalan szuperhatalom lenne láthatatlan a sötétben. Az ötlet, amelyet eladni akarunk, a fogyasztóknak kell keresniük. Persze, furcsa, haszontalan dolgokat kitalálhat egyszerre. De amikor az üzletről van szó, meg kell értened az emberek szükségleteit, és olyan ötleteket keresel, amelyek jelentős problémákat megoldanak.
Ha nem kezded el a hét hibát, akkor esélye van arra, hogy új innovációhoz jusson és hajtson végre. Gondosan dolgozzon ötletekkel.
A "Mann, Ivanov és Ferber" kiadó orosz nyelven megjelent "Launch Innovations" című könyv alapján.
Mielőtt a párt „Znakomsya” nézd Top 10 Zillion webinarok a személyes gyűjteménye Alekszej Zharkov, társ-alapítója Club Vállalkozók Üzleti Család- és alapítója a szociális háló családi Familyspace.ru
Zillion az együttműködésre szólít fel
Zillion az együttműködésre hívja az egyedülálló ismeretek tulajdonosait, akik készek megosztani őket és közösen keresni. Az Ön számára egy olyan egyedi infrastruktúrát készítettünk, amely lehetővé teszi számodra, hogy kényelmesen dolgozhasson online tanárként, hozzon létre saját tanfolyamokat és webinárokat végezzen. Ha többet szeretne megtudni, írjon nekünk: [email protected]
A hibát a "baráti tesztelésre" is tulajdonítanám. Különösen akkor, ha ezek az ismerősök és rokonok nem a célközönségetek. Kiderül, mint a történelemben a logó / helyszín kialakításának összehangolásáról stb. ha az ügyfél mindenki számára megmutatja, aki még a végfelhasználó sem. Így kiderül, hogy "az anyósom nem szerette a színt", "könyvelőnk úgy véli, hogy a betűkészlet túl kicsi", és a rendező lánya több színt szeretne. "
Ezért nagyon fontos a valós ügyfelek tesztelése.