Klyauza hogyan viselkedjen és hogyan éljen túl
Szakmai továbbképzési program "Humán erőforrás menedzsment (Professional Standard)"
Rész távolsági során átképzés a személyzet tisztek a Nemzeti Unió és a moszkvai Institute of Technology (Műszaki Egyetem) szerint a követelmények a szakmai színvonal „menedzsment szakember.” Az Állami Egyetem állami minta diplomája az Országos Személyzeti Unió szakmai átképzésének és tanúsításának átadásáról.
GYIK
SZABÁLYOK
Keresés a fórumokban
Regisztrációs űrlap
A profil
Jelentkezzen be a privát üzenetek ellenőrzéséhez
chat (jelenleg 0-as csevegésben)
hogyan kell viselkedni és hogyan kell túlélni.
ez rágalmazás. anonim. rám. anélkül, hogy leírná egy adott eseményt vagy problémát, hanem "általában".
A névtelen szerző azt kifogásolja, hogy a munkakörnyezetben disszonanciát alkotok, hogy nem járul hozzá a termelékenységhez. hogy torzítom a tényeket az általános igazgatónak, amely után tisztességtelenül megbélyegzi azokat, akiket e tények érintenek. Nem járulok hozzá a barátságos légkör megteremtéséhez a csapatban. És hogy "ő nem akar kérdéseket feltenni" és "kétlem, hogy mit mond."
Szeretnék kérdezni, kollégák, valakinek át kellett mennem.
És most mit kell tenni. Kilépés.
Az első reakcióm pontosan ez.
akinek átmentem az úton, tökéletesen tudom.
és kitől választották a befolyást, én is tudom.
ezek a lineáris termelési vezetők, akiket a termelési igazgató vezeti, akik teljes egészében "rake" -ként kezdtek.
Kezdeményeztem az új szabályozás, a megrendelések ellenőrizhetetlen hozzáférés dolgozni a hétvégén, majd vesz egy pár napig a saját költségén, jelentkezik a különbség a kimenet mennyiségét (a legegyszerűbb példa) azonos számú személyzet, az ugyanannyi idő, végre ugyanabban a tartományban. Az új alkalmazottak szabálytalan felvétele a termelésre.
általában ez a lista folytatható.
Természetesen néha keménynek kell lennem. de mindig a helyességet tartom.
Igen, hallottam magamról beszélni, mint például: „meg kell megközelíteni, jól felkészült, érvekkel mindig válaszol.”, Vagy „mi ez elgondolkodtat nem szoktam hozzá?”.
Bizonyos emberektől hallottam, és nagyon pozitív visszajelzésnek tartom.
Köszönjük a támogatást.