A betegszabadság kiszámítása és kifizetése 2018-ban () - a hivatásos számvitelért felelős referencia-rendszer
Egy oldal kereséséhez nyomja meg a CTRL + F billentyűkombinációt
Kibocsátása és megújítása lemezek és bizonyítványok átmeneti munkaképtelenség végzett orvos a vizsgálat után az arc és a felvétel az ő egészségügyi adatok az orvosi feljegyzések a járóbeteg (álló) beteg, szükségességét indokolja ideiglenes elbocsátás őt a munkát.
A munkavégzéshez ideiglenes munkaképtelenség megállapításának napját és munkanélküliségi igazolását a munkaképesség helyreállításáig az ideiglenes munkaképtelenség megállapításának napjától kell kiadni, ideértve az ünnepeket és a hétvégéket.
Ha egy személy egynél több munkáltató, a lap az ideiglenes rokkantsági kell kiadni egyik helyről a másik helyre a munka egy személy ki egy példányt a lap ideiglenes rokkantsági által hitelesített vezetője az orvosi szervezet és rögzített a tömítés egy orvosi szervezet.
A terhes nőket, a gyermekeket (gyermekeket) született nők, a nők (férfiak), akik újszülöttet (gyermekeket) fogadtak el vagy fogadtak el, az ideiglenes fogyatékossági lapot két példányban adják ki:
2) a szülési szabadság megadásához azoknak a munkavállalóknak, akik újszülöttet (gyermeküket) alkalmaztak a munkahelyükön.
Lemez és igazolást ideiglenes munkaképtelenségi törődni a beteg gyermek által kiállított egészségügyi szolgáltató az egyik jogi képviselője a gyermek vagy közeli hozzátartozó, gondviselő közvetlenül.
Egy beteg gyermek ellátására egy lapot és egy ideiglenes munkaképtelenségi igazolást bocsátanak ki és hosszabbítják meg azon időszak alatt, amely alatt gondozásra van szüksége, de legfeljebb 10 naptári napig.
Két vagy több gyermek egyidejű megbetegedésével egy lapot és ideiglenes munkaképtelenségi igazolást bocsátanak ki, hogy gondoskodjanak róluk.
Amikor a gyermek betegsége ideje alatt, ami nem igényli a felszabadulás anyjának (az apa) a munkából (fizetett éves szabadság, a szülési szabadság, szabadság fizetés nélkül, hétvégén vagy ünnepnapokon, valamint abban az esetben, egy másik betegség a gyermek nem kapcsolódik előző), egy darab ideiglenes rokkantsági ápolására fordítani a nap, amikor (ő) kell (ene), hogy a munka, kivéve a nap elejétől a gyermek betegsége.
1) A munkavállaló, ideiglenes rokkantság bekövetkezett eredményeként a munkahelyi sérülések kapott, amikor, hogy egy bűncselekmény, ha bűnösnek találja joghatályos bírósági ítélet;
2) a munkavállaló bírósági határozat (kivéve a mentálisan betegeseket) kényszerműködésének időtartama alatt;
3) abban az időben, amikor a munkavállalót letartóztatják és a bírósági orvosi vizsgálat során bűnösségének megállapításakor jogerősen hozott ítélet vagy bírósági végzés állapítja meg;
4) az alkohol, a kábítószerek és a toxikológiai szerek használatából eredő betegségek vagy munkahelyi balesetek elleni munkavállalói munka ideiglenes alkalmatlansága alatt;
5) a fizetett éves munkavégzéshez kapcsolódó ideiglenes munkaképtelenség napjain ">