Szezonális munka Európában, ahol menni kell a nyáron, tutitam

Ezenkívül az idénymunka nagyszerű lehetőség a nyelvi környezetbe való belépéshez és a többiek életmódjának megértéséhez. By gyengéi közé idénymunka nehéz fizikai munka, egy kis időn rekreációs, valamint az előre nem látható körülmények, amelyek lehetnek rabotnik.K válogatott szezonális munka, a cég és a munkáltató komolyan kell venni: szükség van, hogy megvitassák a kérdést, de jobb -, hogy kövesse ellenőrzött ajánlások. Ezen kívül meg kell választani a munkát, amit meg kell végezni, valamint a reális értékelést képességeiket.

A szezonális munka alapvető lehetőségei

A nyári időszakban szezonális munkát lehet választani az üdülőhelyeken. A téli szezonban a munkavállalóknak mindig sípályákra van szükségük: ezek lehetnek vacsorák animátorok, pincérek és segítők számára a konyhában.

A szezonális munkák nagy választéka a gyümölcsök és zöldségek betakarításán. Ez a munka azért jó, mert nem igényel nagy nyelvi ismereteket, lehetővé teszi számodra pénzt keresni, ismerkedni egy másik országban élő emberek életével.

Az országban a szezonális munkák fő típusa az erdei bogyók, például az áfonya, a fonál, a felhősödő betakarítása. Az országban is megy az ültetvények a szamóca vagy a szedés burgonya. Ha szezonális munkát tervez egy másik országban, előbb el kell készíteni a dokumentumok elkészítését. A bogyós gyümölcsök és zöldségek betakarításának kezdete Finnországban nem lehet pontosan meghatározni. Mindez az időjárási körülményektől és a bogyó érettségétől függ, de megközelítőleg az időszakok tűnnek így:

A szezonális munka Finnországban munkahelyi vízum beszerzéséhez szükséges: a munkáltatói szerződés alapján készült. Vigyázzon a vízummal kapcsolatos dokumentumok előzetes benyújtására szezonális munkára, mivel regisztrációja jóval hosszabb időt vesz igénybe, mint a megszokott turista. A legjobb, ha ezt a munkaszerződés megkezdése előtt 2-3 hónappal megtenni.

Tippek azok számára, akik szezonális munkát végeznek Finnországban:

Lengyelország az idénymunkák egyik legnépszerűbb országa. Lengyelország a legtöbb munkavállalót érinti Oroszországból, Fehéroroszországból és Ukrajnából. Lengyelország vonzó a viszonylag közeli helyén, ami azt jelenti, hogy nagy mennyiségű pénzre nincs szükség az útra. Ráadásul a lengyel nyelv nagyon hasonlít az ukrán és az orosz nyelvhez, ami megkönnyíti a nyelvi akadályok leküzdését.

Minden évben több ezer ember érkezik az országba, hogy dolgozzon az almák gyűjtésére. Szinte mindig a dolgozók az üvegházakban kötelesek vágni a champignons.

Ha külföldi szezonális munkát keresel szakosodott cégeknek, kérje a munkáltatótól a munkaerő-kölcsönzésről szóló megállapodást az Ön országában. A szerződés megkötése közvetlenül a külföldi munkáltatóval, nem pedig a közvetítő céggel történik.

Népszerű állásajánlatok a szlovákiai szezonális munkákhoz:

• Szobalányok és recepciósok a Cook hotelekben
• Asszisztensek a konyhában
• mosogatógépek
• csomagolók
• Göngyölő
• Tisztítószerek a szupermarketben
• A hús-csomagoló üzemek dolgozói
• Halgyárak
• A mezőgazdasági üzemek dolgozói
• építők

Norvégiában gyakran a szezonális munkavállalókra van szükség a mezőgazdasági vagy állattartó gazdaságok számára. A főbb munkák a gyomlálás, a kert takarítása, a bogyók kivágása, a szalmafeldolgozás, az állatok tisztítása és tisztítása. Ebben az országban egy meglehetősen egzotikus munkához juthatunk, például egy halszalagra, és a haltermékek pácolására és csomagolására is lehetőséget kínálunk.

Az angol nyelvtudással rendelkező diákok egy nyári időszakban nyújthatnak munkát egy gyermekek kikapcsolódási táborában vagy a hotelek személyzetének szolgálatában. A 90 napot nem meghaladó szezonális munka esetén elegendő munkahelyi vízum lesz.

Annak érdekében, hogy szezonális munkát végezhessen Norvégiában, el kell érnie a 18. életévét, és munkaszerződést kell kötnie a munkáltatóval.

A szezonális munkavállalók munkafeltételeire vonatkozó alapvető követelmények Norvégiában:

• A béreknek meg kell felelniük az adott iparág fizetési mérlegének vagy a vállalkozás kollektív szerződésének
• A munkaügyi kapcsolatoknak meg kell egyeznie a Norvég Munkaügyi Igazgatóság egyetértésével és engedélyével
• A munkának teljes munkaidősnek kell lennie, és különböző munkáltatók több javaslatára is fel lehet osztani

Spanyolország egyike azoknak az országoknak, ahol a szezonális mezõgazdasági munkába járhat. Ez vonzó a külföldiek számára a világ minden tájáról. Kedvező klíma, jó bérek és a lehetőséget, hogy Európa egyik legszebb országát láthassák - a spanyolországi szezonális munka fő előnyei.

Itt a dolgozók kötelesek gyűjteni olajbogyó, narancs, paradicsom, szamóca, szőlő. A spanyol nyelvtudással jó munkát lehet szerezni egy szállodában, vagy találni egy üresedési útmutatót a turisták számára. A fizetés a betakarítás mennyiségétől függ. Még azzal a ténnyel is, hogy fizetni kell a lakásért és az élelmiszerekért, Spanyolországban jó pénzt kereshet.

A szezonális munka Franciaországba történő utazása esetén a munkáltatóval kötött szerződés alapján 3 hónapig vízumot kérnek. Ha a szezonális munka időtartama meghaladja a 90 napot, akkor a munkaszerződés időtartama alatt tartózkodási engedélyt állítanak ki.

Az ország híres a szabad foglalkozások széles skálájáról az idénymunkások számára. Gyakrabban a munkavállalóknak az üvegházakban kell dolgozniuk, mert Hollandiában a virágok, a zöldségek és a gyümölcsök termesztésében vezetik az országot. A szerződést a legtöbb esetben 6 hónapra adják ki, körülbelül 6 € / óra fizetést.

A hollandiai mezõgazdasági munkák mellett szezonális építési munkákhoz is kaphat munkát. Különösen népszerű szakmák a szerelők, hegesztők és szerelők. A szezonális munkát Hollandiában önállóan, valamint speciális vállalatoknál dolgozó bankok segítségével találja meg.